1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Авторські публікації дослідників
  3. Зібрання статей
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.advisorМосій, Ольга Бориславівна-
dc.contributor.authorМосій, Ольга Бориславівна-
dc.contributor.authorНикитюк, Григорій Ігорович-
dc.date.accessioned2024-06-18T19:29:49Z-
dc.date.available2024-06-18T19:29:49Z-
dc.date.issued2024-01-24-
dc.date.submitted2023-11-24-
dc.identifier.citationМосій О.Б., Никитюк Г.І. Інклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організації. Матеріали міжнародної наукової інтернет-конференції «Світ наукових досліджень». Випуск 26. Тернопіль: ФОП Шпак В.Б., 2024. 343 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310-
dc.description.abstractІнклюзивне лідерство – це підхід до управління та керівництва, спрямований на створення середовища, де різноманітність і різноманітні точки зору визнаються, поважаються та впроваджуються в діяльність організації чи команди. Цей підхід ставить за мету підтримку та врахування різних голосів, досвіду, переконань та перспектив кожного члена команди або організації.uk_UA
dc.format.extent343-
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherФОП Шпак В.Б.uk_UA
dc.relation.ispartofseries26;-
dc.subjectінклюзіяuk_UA
dc.subjectлідерствоuk_UA
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.subjectорганізаціяuk_UA
dc.subjectстиль управлінняuk_UA
dc.titleІнклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організаціїuk_UA
dc.title.alternativeInclusive leadership as an innovative management styleuk_UA
dc.typeConference Abstractuk_UA
dc.rights.holder„© Мосій Ольга Бориславівна, Никитюк Григорій Ігорович, 2024“uk_UA
dc.coverage.placenameм. Тернопільuk_UA
dc.relation.referencesJoan V. Gallos. Business Leadership. Jossey-Bass Reader. 2nd Edition. 2008. 624 pр.uk_UA
dc.relation.referencesBernard M. Bass, Ronald E. Riggio. Transformational leadership. Psychology press. 2nd Edition. 2005. 296 рр.uk_UA
dc.relation.referencesSandra L. Akagі. The culturally competent and inclusive leader. 2019. URL: https://www.researchgate.net/publication/330262097_The_Culturally_Competent_and_Inclusive_Leaderuk_UA
dc.relation.referencesFrederick M. Hess. Cage-Busting Leadership (Educational Innovations Series). Harvard Education Press. 2013. 256 pp.uk_UA
dc.relation.referencesAlison Maitland, Rebekah Steele. INdivisible: Radically rethinking inclusion for sustainable business results. Paperback. 2020. 197 pp.uk_UA
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk_UA
dc.citation.conferenceСвіт наукових досліджень-
dc.coverage.countryUAuk_UA
Розташовується у зібраннях:Зібрання статей

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Тези Никитюк Г..pdf119,24 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.