Link lub cytat.
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310| Tytuł: | Інклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організації |
| Inne tytuły: | Inclusive leadership as an innovative management style |
| Authors: | Мосій, Ольга Бориславівна Никитюк, Григорій Ігорович |
| Akcesoria: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Cytat: | Мосій О.Б., Никитюк Г.І. Інклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організації. Матеріали міжнародної наукової інтернет-конференції «Світ наукових досліджень». Випуск 26. Тернопіль: ФОП Шпак В.Б., 2024. 343 с. |
| Konferencja/wydarzenie: | Світ наукових досліджень |
| Data wydania: | 24-sty-2024 |
| Data archiwizacji: | 24-lis-2023 |
| Date of entry: | 18-cze-2024 |
| Wydawca: | ФОП Шпак В.Б. |
| Kraj (kod): | UA |
| Place edycja: | м. Тернопіль |
| Promotor: | Мосій, Ольга Бориславівна |
| Słowa kluczowe: | інклюзія лідерство менеджмент організація стиль управління |
| Zakres stron: | 343 |
| Seria / Raport nr: | 26; |
| Abstract: | Інклюзивне лідерство – це підхід до управління та керівництва, спрямований на створення середовища, де різноманітність і різноманітні точки зору визнаються, поважаються та впроваджуються в діяльність організації чи команди. Цей підхід ставить за мету підтримку та врахування різних голосів, досвіду, переконань та перспектив кожного члена команди або організації. |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310 |
| Właściciel praw autorskich: | „© Мосій Ольга Бориславівна, Никитюк Григорій Ігорович, 2024“ |
| Wykaz piśmiennictwa: | Joan V. Gallos. Business Leadership. Jossey-Bass Reader. 2nd Edition. 2008. 624 pр. Bernard M. Bass, Ronald E. Riggio. Transformational leadership. Psychology press. 2nd Edition. 2005. 296 рр. Sandra L. Akagі. The culturally competent and inclusive leader. 2019. URL: https://www.researchgate.net/publication/330262097_The_Culturally_Competent_and_Inclusive_Leader Frederick M. Hess. Cage-Busting Leadership (Educational Innovations Series). Harvard Education Press. 2013. 256 pp. Alison Maitland, Rebekah Steele. INdivisible: Radically rethinking inclusion for sustainable business results. Paperback. 2020. 197 pp. |
| Typ zawartości: | Conference Abstract |
| Występuje w kolekcjach: | Зібрання статей |
Pliki tej pozycji:
| Plik | Opis | Wielkość | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Тези Никитюк Г..pdf | 119,24 kB | Adobe PDF | Przeglądanie/Otwarcie |
Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi