Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310| Başlık: | Інклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організації |
| Diğer Başlıklar: | Inclusive leadership as an innovative management style |
| Yazarlar: | Мосій, Ольга Бориславівна Никитюк, Григорій Ігорович |
| Affiliation: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Bibliographic description (Ukraine): | Мосій О.Б., Никитюк Г.І. Інклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організації. Матеріали міжнародної наукової інтернет-конференції «Світ наукових досліджень». Випуск 26. Тернопіль: ФОП Шпак В.Б., 2024. 343 с. |
| Conference/Event: | Світ наукових досліджень |
| Yayın Tarihi: | 24-Oca-2024 |
| Submitted date: | 24-Kas-2023 |
| Date of entry: | 18-Haz-2024 |
| Yayıncı: | ФОП Шпак В.Б. |
| Country (code): | UA |
| Place of the edition/event: | м. Тернопіль |
| Supervisor: | Мосій, Ольга Бориславівна |
| Anahtar kelimeler: | інклюзія лідерство менеджмент організація стиль управління |
| Page range: | 343 |
| Seri/Rapor No:: | 26; |
| Özet: | Інклюзивне лідерство – це підхід до управління та керівництва, спрямований на створення середовища, де різноманітність і різноманітні точки зору визнаються, поважаються та впроваджуються в діяльність організації чи команди. Цей підхід ставить за мету підтримку та врахування різних голосів, досвіду, переконань та перспектив кожного члена команди або організації. |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310 |
| Copyright owner: | „© Мосій Ольга Бориславівна, Никитюк Григорій Ігорович, 2024“ |
| References (Ukraine): | Joan V. Gallos. Business Leadership. Jossey-Bass Reader. 2nd Edition. 2008. 624 pр. Bernard M. Bass, Ronald E. Riggio. Transformational leadership. Psychology press. 2nd Edition. 2005. 296 рр. Sandra L. Akagі. The culturally competent and inclusive leader. 2019. URL: https://www.researchgate.net/publication/330262097_The_Culturally_Competent_and_Inclusive_Leader Frederick M. Hess. Cage-Busting Leadership (Educational Innovations Series). Harvard Education Press. 2013. 256 pp. Alison Maitland, Rebekah Steele. INdivisible: Radically rethinking inclusion for sustainable business results. Paperback. 2020. 197 pp. |
| Content type: | Conference Abstract |
| Koleksiyonlarda Görünür: | Зібрання статей |
Bu öğenin dosyaları:
| Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
|---|---|---|---|---|
| Тези Никитюк Г..pdf | 119,24 kB | Adobe PDF | Göster/Aç |
DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.