Použijte tento identifikátor k citaci nebo jako odkaz na tento záznam: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310
Název: Інклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організації
Další názvy: Inclusive leadership as an innovative management style
Autoři: Мосій, Ольга Бориславівна
Никитюк, Григорій Ігорович
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Bibliographic description (Ukraine): Мосій О.Б., Никитюк Г.І. Інклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організації. Матеріали міжнародної наукової інтернет-конференції «Світ наукових досліджень». Випуск 26. Тернопіль: ФОП Шпак В.Б., 2024. 343 с.
Conference/Event: Світ наукових досліджень
Datum vydání: 24-led-2024
Submitted date: 24-lis-2023
Date of entry: 18-čer-2024
Nakladatel: ФОП Шпак В.Б.
Country (code): UA
Place of the edition/event: м. Тернопіль
Supervisor: Мосій, Ольга Бориславівна
Klíčová slova: інклюзія
лідерство
менеджмент
організація
стиль управління
Page range: 343
Edice/Číslo zprávy: 26;
Abstrakt: Інклюзивне лідерство – це підхід до управління та керівництва, спрямований на створення середовища, де різноманітність і різноманітні точки зору визнаються, поважаються та впроваджуються в діяльність організації чи команди. Цей підхід ставить за мету підтримку та врахування різних голосів, досвіду, переконань та перспектив кожного члена команди або організації.
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310
Copyright owner: „© Мосій Ольга Бориславівна, Никитюк Григорій Ігорович, 2024“
References (Ukraine): Joan V. Gallos. Business Leadership. Jossey-Bass Reader. 2nd Edition. 2008. 624 pр.
Bernard M. Bass, Ronald E. Riggio. Transformational leadership. Psychology press. 2nd Edition. 2005. 296 рр.
Sandra L. Akagі. The culturally competent and inclusive leader. 2019. URL: https://www.researchgate.net/publication/330262097_The_Culturally_Competent_and_Inclusive_Leader
Frederick M. Hess. Cage-Busting Leadership (Educational Innovations Series). Harvard Education Press. 2013. 256 pp.
Alison Maitland, Rebekah Steele. INdivisible: Radically rethinking inclusion for sustainable business results. Paperback. 2020. 197 pp.
Content type: Conference Abstract
Vyskytuje se v kolekcích:Зібрання статей

Soubory připojené k záznamu:
Soubor Popis VelikostFormát 
Тези Никитюк Г..pdf119,24 kBAdobe PDFZobrazit/otevřít


Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.