Denne identifikatoren kan du bruke til å sitere eller lenke til denne innførselen: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310
Tittel: Інклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організації
Alternative titler: Inclusive leadership as an innovative management style
Authors: Мосій, Ольга Бориславівна
Никитюк, Григорій Ігорович
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Bibliographic description (Ukraine): Мосій О.Б., Никитюк Г.І. Інклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організації. Матеріали міжнародної наукової інтернет-конференції «Світ наукових досліджень». Випуск 26. Тернопіль: ФОП Шпак В.Б., 2024. 343 с.
Conference/Event: Світ наукових досліджень
Utgivelsesdato: 24-jan-2024
Submitted date: 24-nov-2023
Date of entry: 18-jun-2024
Forlag: ФОП Шпак В.Б.
Country (code): UA
Place of the edition/event: м. Тернопіль
Supervisor: Мосій, Ольга Бориславівна
Emneord: інклюзія
лідерство
менеджмент
організація
стиль управління
Page range: 343
Serie/Rapport nr.: 26;
Abstrakt: Інклюзивне лідерство – це підхід до управління та керівництва, спрямований на створення середовища, де різноманітність і різноманітні точки зору визнаються, поважаються та впроваджуються в діяльність організації чи команди. Цей підхід ставить за мету підтримку та врахування різних голосів, досвіду, переконань та перспектив кожного члена команди або організації.
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310
Copyright owner: „© Мосій Ольга Бориславівна, Никитюк Григорій Ігорович, 2024“
References (Ukraine): Joan V. Gallos. Business Leadership. Jossey-Bass Reader. 2nd Edition. 2008. 624 pр.
Bernard M. Bass, Ronald E. Riggio. Transformational leadership. Psychology press. 2nd Edition. 2005. 296 рр.
Sandra L. Akagі. The culturally competent and inclusive leader. 2019. URL: https://www.researchgate.net/publication/330262097_The_Culturally_Competent_and_Inclusive_Leader
Frederick M. Hess. Cage-Busting Leadership (Educational Innovations Series). Harvard Education Press. 2013. 256 pp.
Alison Maitland, Rebekah Steele. INdivisible: Radically rethinking inclusion for sustainable business results. Paperback. 2020. 197 pp.
Content type: Conference Abstract
Vises i samlingene:Зібрання статей

Tilhørende filer:
Fil Beskrivelse StørrelseFormat 
Тези Никитюк Г..pdf119,24 kBAdobe PDFVis/Åpne


Alle innførsler i DSpace er beskyttet av copyright