Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310
Titel: Інклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організації
Sonstige Titel: Inclusive leadership as an innovative management style
Autor(en): Мосій, Ольга Бориславівна
Никитюк, Григорій Ігорович
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Bibliographic description (Ukraine): Мосій О.Б., Никитюк Г.І. Інклюзивне лідерство як інноваційний стиль управління менеджера організації. Матеріали міжнародної наукової інтернет-конференції «Світ наукових досліджень». Випуск 26. Тернопіль: ФОП Шпак В.Б., 2024. 343 с.
Conference/Event: Світ наукових досліджень
Erscheinungsdatum: 24-Jan-2024
Submitted date: 24-Nov-2023
Date of entry: 18-Jun-2024
Herausgeber: ФОП Шпак В.Б.
Country (code): UA
Place of the edition/event: м. Тернопіль
Supervisor: Мосій, Ольга Бориславівна
Stichwörter: інклюзія
лідерство
менеджмент
організація
стиль управління
Page range: 343
Serie/Report Nr.: 26;
Zusammenfassung: Інклюзивне лідерство – це підхід до управління та керівництва, спрямований на створення середовища, де різноманітність і різноманітні точки зору визнаються, поважаються та впроваджуються в діяльність організації чи команди. Цей підхід ставить за мету підтримку та врахування різних голосів, досвіду, переконань та перспектив кожного члена команди або організації.
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45310
Copyright owner: „© Мосій Ольга Бориславівна, Никитюк Григорій Ігорович, 2024“
References (Ukraine): Joan V. Gallos. Business Leadership. Jossey-Bass Reader. 2nd Edition. 2008. 624 pр.
Bernard M. Bass, Ronald E. Riggio. Transformational leadership. Psychology press. 2nd Edition. 2005. 296 рр.
Sandra L. Akagі. The culturally competent and inclusive leader. 2019. URL: https://www.researchgate.net/publication/330262097_The_Culturally_Competent_and_Inclusive_Leader
Frederick M. Hess. Cage-Busting Leadership (Educational Innovations Series). Harvard Education Press. 2013. 256 pp.
Alison Maitland, Rebekah Steele. INdivisible: Radically rethinking inclusion for sustainable business results. Paperback. 2020. 197 pp.
Content type: Conference Abstract
Enthalten in den Sammlungen:Зібрання статей

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
Тези Никитюк Г..pdf119,24 kBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.