Реформування системи оплати і стимулювання праці

Левчунь, Галина

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/2125

Titre:	Реформування системи оплати і стимулювання праці
Auteur(s):	Левчунь, Галина
Bibliographic description (Ukraine):	Г.Левчунь. Реформування системи оплати і стимулювання праці / Г.Левчунь // Галицький економічний вісник. — 2012. — №1(34). — с.84-88 - (загальні проблеми економіки та суб’єктів господарювання)
Date de publication:	2012
Date of entry:	21-mai-2013
Editeur:	Тернопільський національний технічний університет ім. Івана Пулюя
Place of the edition/event:	Тернопіль, Україна
UDC:	331.2.(477)
Mots-clés:	реформування заробітна плата прожитковий мінімум оплата праці регулювання стимулювання праці
Résumé:	Виявлено негативні тенденції в системі оплати праці та обґрунтовано необхідність реформування трудових відносин у сфері формування доходів від трудової діяльності. Розроблено науково-практичні рекомендації з удосконалення системи оплати і стимулювання праці. There are negative trends in the system of remuneration and justified the need for reform of labor relations in the form of income from employment. The scientific-practical recommendations to improve the payment system andstimulation of labor.
URI/URL:	http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/2125
Copyright owner:	© „Галицький економічний вісник“
Publications status :	Опубліковано раніше
Content type:	Article
Collection(s) :	Галицький економічний вісник, 2012, № 1 (34)

Fichier(s) constituant ce document :

Fichier	Taille	Format
GEB_2012_v34_No1-G_Levchun-Reforming_the_payment_system_and_stimulation_of__84.pdf	167,74 kB	Adobe PDF	Voir/Ouvrir
GEB_2012_v34_No1-G_Levchun-Reforming_the_payment_system_and_stimulation_of__84.djvu	111,06 kB	DjVu	Voir/Ouvrir
GEB_2012_v34_No1-G_Levchun-Reforming_the_payment_system_and_stimulation_of_84__COVER.png	123,67 kB	image/png	Voir/Ouvrir

Affichage détaillé