Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/2125

Titel: Реформування системи оплати і стимулювання праці
Autor(en): Левчунь, Галина
Bibliographic description (Ukraine): Г.Левчунь. Реформування системи оплати і стимулювання праці / Г.Левчунь // Галицький економічний вісник. — 2012. — №1(34). — с.84-88 - (загальні проблеми економіки та суб’єктів господарювання)
Erscheinungsdatum: 2012
Date of entry: 21-Mai-2013
Herausgeber: Тернопільський національний технічний університет ім. Івана Пулюя
Place of the edition/event: Тернопіль, Україна
UDC: 331.2.(477)
Stichwörter: реформування
заробітна плата
прожитковий мінімум
оплата праці
регулювання
стимулювання праці
Zusammenfassung: Виявлено негативні тенденції в системі оплати праці та обґрунтовано необхідність реформування трудових відносин у сфері формування доходів від трудової діяльності. Розроблено науково-практичні рекомендації з удосконалення системи оплати і стимулювання праці.
There are negative trends in the system of remuneration and justified the need for reform of labor relations in the form of income from employment. The scientific-practical recommendations to improve the payment system andstimulation of labor.
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/2125
Copyright owner: © „Галицький економічний вісник“
Publications status : Опубліковано раніше
Content type: Article
Enthalten in den Sammlungen:Галицький економічний вісник, 2012, № 1 (34)



Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.