Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/2125
Titel: | Реформування системи оплати і стимулювання праці |
Autor(en): | Левчунь, Галина |
Bibliographic description (Ukraine): | Г.Левчунь. Реформування системи оплати і стимулювання праці / Г.Левчунь // Галицький економічний вісник. — 2012. — №1(34). — с.84-88 - (загальні проблеми економіки та суб’єктів господарювання) |
Erscheinungsdatum: | 2012 |
Date of entry: | 21-Mai-2013 |
Herausgeber: | Тернопільський національний технічний університет ім. Івана Пулюя |
Place of the edition/event: | Тернопіль, Україна |
UDC: | 331.2.(477) |
Stichwörter: | реформування заробітна плата прожитковий мінімум оплата праці регулювання стимулювання праці |
Zusammenfassung: | Виявлено негативні тенденції в системі оплати праці та обґрунтовано необхідність реформування трудових відносин у сфері формування доходів від трудової діяльності. Розроблено науково-практичні рекомендації з удосконалення системи оплати і стимулювання праці. There are negative trends in the system of remuneration and justified the need for reform of labor relations in the form of income from employment. The scientific-practical recommendations to improve the payment system andstimulation of labor. |
URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/2125 |
Copyright owner: | © „Галицький економічний вісник“ |
Publications status : | Опубліковано раніше |
Content type: | Article |
Enthalten in den Sammlungen: | Галицький економічний вісник, 2012, № 1 (34) |
Dateien zu dieser Ressource:
Datei | Beschreibung | Größe | Format | |
---|---|---|---|---|
GEB_2012_v34_No1-G_Levchun-Reforming_the_payment_system_and_stimulation_of__84.pdf | 167,74 kB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen | |
GEB_2012_v34_No1-G_Levchun-Reforming_the_payment_system_and_stimulation_of__84.djvu | 111,06 kB | DjVu | Öffnen/Anzeigen | |
GEB_2012_v34_No1-G_Levchun-Reforming_the_payment_system_and_stimulation_of_84__COVER.png | 123,67 kB | image/png | Öffnen/Anzeigen |
Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.