Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42714| Başlık: | Підвищення рівня інтелектуалізації праці персоналу індустрії гостинності в умовах новітньої управлінської парадигми |
| Yazarlar: | Шерстюк, Роман Островська, Галина |
| Affiliation: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя вул. Руська, 56, м. Тернопіль, 46001, Україна |
| Bibliographic description (Ukraine): | Шерстюк Р., Островська Г. Підвищення рівня інтелектуалізації праці персоналу індустрії гостинності в умовах новітньої управлінської парадигми. сучасні тенденції розвитку індустрії ГОСТИННОСТІ : Зб. тез доп. ІV Міжнар. науково-практ. конф. (12 жовт. 2023 р., м. Львів), м. Львів, 12 жовт. 2023 р. Львів, 2023. С. 322–326. |
| Conference/Event: | ІV Міжнародна науково-практична конференція «Сучасні тенденції розвитку індустрії гостинності» |
| Yayın Tarihi: | Eki-2023 |
| Submitted date: | Eyl-2023 |
| Date of entry: | 10-Kas-2023 |
| Yayıncı: | Львівський державний університет фізичної культури імені Івана Боберського |
| Country (code): | UA |
| Place of the edition/event: | Львів : ЛДУФК ім. Івана Боберського |
| ORCID Id: | 0000-0001-6253-9421 0000-0002-9318-2258 |
| UDC: | 331.08 |
| Number of pages: | 5 |
| Page range: | 322-326 |
| Start page: | 1 |
| End page: | 384 |
| Özet: | Швидкі зміни турбулентного середовища зумовлюють появу нової парадигми функціонування сучасних підприємств, тобто нових правил, принципів і методів управління, узагальнюючи проблему інтелектуалізації праці персоналу, яка може бути вирішена безпосередньо через ефективне використання інтелектуального потенціалу працівників. Під інтелектуалізацією праці розуміємо складний багатоплановий процес постійного збагачення знань, що сприяє збільшенню частки інтелектуальної праці в діяльності людини (суспільства) [1]. При цьому інтелектуалізацію праці представлено не лише як глобальну тенденцію розвитку економіки, заснованої на знаннях, а й як чинник внутрішньої сфери інноваційних підприємств, а саме: формування, використання та трансформації інтелектуального потенціалу підприємства. |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42714 |
| Copyright owner: | © Шерстюк Роман, Островська Галина, 2023 |
| References (Ukraine): | 1. Островська Г. Й. Мотивування персоналу щодо підвищення рівня інтелектуалізації праці в умовах новітньої управлінської парадигми / Островська Г. Й. // Review of transport economics and management. – 2022. –№ 7(23). – С. 156–167. DOI: https://doi.org/10.15802/rtem2022/268780 2. Conceptual Principles of Learning Organization Building / Ostrovska H. Yo., Sherstiuk R. P., Tsikh H. V., Demianyshyn V. H., Danyliuk-Chernykh I. M. // Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. – 2021. – № 3. – P. 167–172. https://doi.org/10.33271/nvngu/2021-3/167 3. Development of intellectual potential at systematic paradigm of knowledge management / Ostrovska H. Y., Maliuta L. Ya., Sherstiuk R. Р., Lutsykiv I. V., Yasinetska I. А. // Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. – 2020. – № 4. – Р. 171–178. Doi: https://doi.org/10.33271/nvngu/2020-4/171. |
| Content type: | Conference Abstract |
| Koleksiyonlarda Görünür: | Наукові публікації працівників кафедри управління інноваційною діяльністю та сферою послуг |
Bu öğenin dosyaları:
| Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
|---|---|---|---|---|
| ТЕЗА ШЕРСТ ОСТР ЗБІРНИК_СТРІГ_2023.pdf | ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ІНТЕЛЕКТУАЛІЗАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ В УМОВАХ НОВІТНЬОЇ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПАРАДИГМИ | 1,72 MB | Adobe PDF | Göster/Aç |
DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.
Yönetim Araçları