Link lub cytat.
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42714| Tytuł: | Підвищення рівня інтелектуалізації праці персоналу індустрії гостинності в умовах новітньої управлінської парадигми |
| Authors: | Шерстюк, Роман Островська, Галина |
| Affiliation: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя вул. Руська, 56, м. Тернопіль, 46001, Україна |
| Bibliographic description (Ukraine): | Шерстюк Р., Островська Г. Підвищення рівня інтелектуалізації праці персоналу індустрії гостинності в умовах новітньої управлінської парадигми. сучасні тенденції розвитку індустрії ГОСТИННОСТІ : Зб. тез доп. ІV Міжнар. науково-практ. конф. (12 жовт. 2023 р., м. Львів), м. Львів, 12 жовт. 2023 р. Львів, 2023. С. 322–326. |
| Konferencja/wydarzenie: | ІV Міжнародна науково-практична конференція «Сучасні тенденції розвитку індустрії гостинності» |
| Data wydania: | paź-2023 |
| Data archiwizacji: | wrz-2023 |
| Date of entry: | 10-lis-2023 |
| Wydawca: | Львівський державний університет фізичної культури імені Івана Боберського |
| Kraj (kod): | UA |
| Place edycja: | Львів : ЛДУФК ім. Івана Боберського |
| ORCID ID: | 0000-0001-6253-9421 0000-0002-9318-2258 |
| UDC: | 331.08 |
| Strony: | 5 |
| Zakres stron: | 322-326 |
| Główna strona: | 1 |
| Strona końcowa: | 384 |
| Abstract: | Швидкі зміни турбулентного середовища зумовлюють появу нової парадигми функціонування сучасних підприємств, тобто нових правил, принципів і методів управління, узагальнюючи проблему інтелектуалізації праці персоналу, яка може бути вирішена безпосередньо через ефективне використання інтелектуального потенціалу працівників. Під інтелектуалізацією праці розуміємо складний багатоплановий процес постійного збагачення знань, що сприяє збільшенню частки інтелектуальної праці в діяльності людини (суспільства) [1]. При цьому інтелектуалізацію праці представлено не лише як глобальну тенденцію розвитку економіки, заснованої на знаннях, а й як чинник внутрішньої сфери інноваційних підприємств, а саме: формування, використання та трансформації інтелектуального потенціалу підприємства. |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42714 |
| Właściciel praw autorskich: | © Шерстюк Роман, Островська Галина, 2023 |
| Wykaz piśmiennictwa: | 1. Островська Г. Й. Мотивування персоналу щодо підвищення рівня інтелектуалізації праці в умовах новітньої управлінської парадигми / Островська Г. Й. // Review of transport economics and management. – 2022. –№ 7(23). – С. 156–167. DOI: https://doi.org/10.15802/rtem2022/268780 2. Conceptual Principles of Learning Organization Building / Ostrovska H. Yo., Sherstiuk R. P., Tsikh H. V., Demianyshyn V. H., Danyliuk-Chernykh I. M. // Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. – 2021. – № 3. – P. 167–172. https://doi.org/10.33271/nvngu/2021-3/167 3. Development of intellectual potential at systematic paradigm of knowledge management / Ostrovska H. Y., Maliuta L. Ya., Sherstiuk R. Р., Lutsykiv I. V., Yasinetska I. А. // Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. – 2020. – № 4. – Р. 171–178. Doi: https://doi.org/10.33271/nvngu/2020-4/171. |
| Typ zawartości: | Conference Abstract |
| Występuje w kolekcjach: | Наукові публікації працівників кафедри управління інноваційною діяльністю та сферою послуг |
Pliki tej pozycji:
| Plik | Opis | Wielkość | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ТЕЗА ШЕРСТ ОСТР ЗБІРНИК_СТРІГ_2023.pdf | ПІДВИЩЕННЯ РІВНЯ ІНТЕЛЕКТУАЛІЗАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ В УМОВАХ НОВІТНЬОЇ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПАРАДИГМИ | 1,72 MB | Adobe PDF | Przeglądanie/Otwarcie |
Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi
Narzędzia administratora