Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18319| ชื่อเรื่อง: | Organizational development interventions |
| ผู้แต่ง: | Кужда, Тетяна Іванівна |
| Bibliographic description (International): | Kuzhda T. Organizational development interventions / V Міжнародна науково-практична конференція молодих учених та студентів “Актуальні задачі сучасних технологій” 17-18 листопада 2016 року. – 339-340 ст. Режим доступу: http://tntu.edu.ua/storage/news/00002831/zbirnyk-tom2.pdf |
| วันที่เผยแพร่: | 30-พฤศ-2016 |
| Date of entry: | 30-พฤศ-2016 |
| คำสำคัญ: | organizational development process organizational change |
| บทคัดย่อ: | Organizational development process is a process of continuous diagnosis, action planning, implementation and evaluation, with the goal of transferring knowledge and skills to organizations to improve their capacity for solving problems and managing future change. |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18319 |
| Content type: | Other |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Наукові публікації працівників кафедри менеджменту та адміністрування |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| Organizational development interventions.doc | 32 kB | Microsoft Word | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น
Εργαλεία διαχειριστή