Моля, използвайте този идентификатор за цитиране или линк към този публикация:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18319| Název: | Organizational development interventions |
| Autoři: | Кужда, Тетяна Іванівна |
| Bibliographic description (International): | Kuzhda T. Organizational development interventions / V Міжнародна науково-практична конференція молодих учених та студентів “Актуальні задачі сучасних технологій” 17-18 листопада 2016 року. – 339-340 ст. Режим доступу: http://tntu.edu.ua/storage/news/00002831/zbirnyk-tom2.pdf |
| Datum vydání: | 30-lis-2016 |
| Date of entry: | 30-lis-2016 |
| Klíčová slova: | organizational development process organizational change |
| Abstrakt: | Organizational development process is a process of continuous diagnosis, action planning, implementation and evaluation, with the goal of transferring knowledge and skills to organizations to improve their capacity for solving problems and managing future change. |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18319 |
| Content type: | Other |
| Vyskytuje se v kolekcích: | Наукові публікації працівників кафедри менеджменту та адміністрування |
Soubory připojené k záznamu:
| Soubor | Popis | Velikost | Formát | |
|---|---|---|---|---|
| Organizational development interventions.doc | 32 kB | Microsoft Word | Zobrazit/otevřít |
Všechny záznamy v DSpace jsou chráněny autorskými právy, všechna práva vyhrazena.
Админ Инструменти