Ezzel az azonosítóval hivatkozhat erre a dokumentumra forrásmegjelölésben vagy hiperhivatkozás esetén:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18319| Título : | Organizational development interventions |
| Autor : | Кужда, Тетяна Іванівна |
| Bibliographic description (International): | Kuzhda T. Organizational development interventions / V Міжнародна науково-практична конференція молодих учених та студентів “Актуальні задачі сучасних технологій” 17-18 листопада 2016 року. – 339-340 ст. Режим доступу: http://tntu.edu.ua/storage/news/00002831/zbirnyk-tom2.pdf |
| Fecha de publicación : | 30-nov-2016 |
| Date of entry: | 30-nov-2016 |
| Palabras clave : | organizational development process organizational change |
| Resumen : | Organizational development process is a process of continuous diagnosis, action planning, implementation and evaluation, with the goal of transferring knowledge and skills to organizations to improve their capacity for solving problems and managing future change. |
| URI : | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18319 |
| Content type: | Other |
| Aparece en las colecciones: | Наукові публікації працівників кафедри менеджменту та адміністрування |
Ficheros en este ítem:
| Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Organizational development interventions.doc | 32 kB | Microsoft Word | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
Admin Tools