Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18319| Назва: | Organizational development interventions |
| Автори: | Кужда, Тетяна Іванівна |
| Bibliographic description: | Kuzhda T. Organizational development interventions / V Міжнародна науково-практична конференція молодих учених та студентів “Актуальні задачі сучасних технологій” 17-18 листопада 2016 року. – 339-340 ст. Режим доступу: http://tntu.edu.ua/storage/news/00002831/zbirnyk-tom2.pdf |
| Дата публікації: | 30-лис-2016 |
| Дата внесення: | 30-лис-2016 |
| Теми: | organizational development process organizational change |
| Короткий огляд (реферат): | Organizational development process is a process of continuous diagnosis, action planning, implementation and evaluation, with the goal of transferring knowledge and skills to organizations to improve their capacity for solving problems and managing future change. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18319 |
| Тип вмісту: | Other |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації працівників кафедри менеджменту та адміністрування |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Organizational development interventions.doc | 32 kB | Microsoft Word | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
Інструменти адміністратора