Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18319| Başlık: | Organizational development interventions |
| Yazarlar: | Кужда, Тетяна Іванівна |
| Bibliographic description (International): | Kuzhda T. Organizational development interventions / V Міжнародна науково-практична конференція молодих учених та студентів “Актуальні задачі сучасних технологій” 17-18 листопада 2016 року. – 339-340 ст. Режим доступу: http://tntu.edu.ua/storage/news/00002831/zbirnyk-tom2.pdf |
| Yayın Tarihi: | 30-Kas-2016 |
| Date of entry: | 30-Kas-2016 |
| Anahtar kelimeler: | organizational development process organizational change |
| Özet: | Organizational development process is a process of continuous diagnosis, action planning, implementation and evaluation, with the goal of transferring knowledge and skills to organizations to improve their capacity for solving problems and managing future change. |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18319 |
| Content type: | Other |
| Koleksiyonlarda Görünür: | Наукові публікації працівників кафедри менеджменту та адміністрування |
Bu öğenin dosyaları:
| Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
|---|---|---|---|---|
| Organizational development interventions.doc | 32 kB | Microsoft Word | Göster/Aç |
DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.
Yönetim Araçları