Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/51720
| Назва: | Трансформаційне лідерство як основа формування корпоративної культури |
| Інші назви: | Transformational leadership as a fundamental driver of corporate culture development |
| Автори: | Котовська, Ірина Василівна Котовська, Ю. О. Kotovska, I. V. Kotovska, Y. O. |
| Приналежність: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна |
| Бібліографічний опис: | Котовська І. В. Трансформаційне лідерство як основа формування корпоративної культури / Ірина Василівна Котовська, Ю. О. Котовська // Матеріали ⅩⅣ МНТКМУС „Актуальні задачі сучасних технологій“, 11-12 грудня 2025. — Т. : ФОП Паляниця В.А., 2025. — С. 500–502. — (Економічні та соціальні аспекти нових технологій). |
| Бібліографічне посилання: | Котовська І. В., Котовська Ю. О. Трансформаційне лідерство як основа формування корпоративної культури // Матеріали ⅩⅣ МНТКМУС „Актуальні задачі сучасних технологій“, Тернопіль, 11-12 грудня 2025. 2025. С. 500–502. |
| Bibliographic citation (APA): | Kotovska, I. V., & Kotovska, Y. O. (2025). Transformatsiine liderstvo yak osnova formuvannia korporatyvnoi kultury [Transformational leadership as a fundamental driver of corporate culture development]. Proceedings of the ⅩⅣ International Scientific and Technical Conference of Young Scientists and Students “Current Issues of Modern Technologies”, 11-12 December 2025, Ternopil, 500-502. PE Palianytsia V.A.. [in Ukrainian]. |
| Bibliographic citation (CHICAGO): | Kotovska I. V., Kotovska Y. O. (2025) Transformatsiine liderstvo yak osnova formuvannia korporatyvnoi kultury [Transformational leadership as a fundamental driver of corporate culture development]. Proceedings of the ⅩⅣ International Scientific and Technical Conference of Young Scientists and Students “Current Issues of Modern Technologies” (Tern., 11-12 December 2025), pp. 500-502 [in Ukrainian]. |
| Є частиною видання: | Матеріали ⅩⅣ Міжнародної науково-технічної конференції молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“, 2025 Proceedings of the ⅩⅣ International Scientific and Technical Conference of Young Scientists and Students “Current Issues of Modern Technologies”, 2025 |
| Конференція/захід: | ⅩⅣ Міжнародна науково-технічна конференція молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“ |
| Журнал/збірник: | Матеріали ⅩⅣ Міжнародної науково-технічної конференції молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“ |
| Дата публікації: | 11-гру-2025 |
| Дата внесення: | 19-лют-2026 |
| Видавництво: | ФОП Паляниця В.А. PE Palianytsia V.A. |
| Місце видання, проведення: | Тернопіль Ternopil |
| Часове охоплення: | 11-12 грудня 2025 11-12 December 2025 |
| УДК: | 658.3 |
| Кількість сторінок: | 3 |
| Діапазон сторінок: | 500-502 |
| Початкова сторінка: | 500 |
| Кінцева сторінка: | 502 |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/51720 |
| ISBN: | 978-614-8751-08-1 |
| Власник авторського права: | © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2025 |
| URL-посилання пов’язаного матеріалу: | https://doi.org/10.1016/S1048-9843(01)00064-9 http://dx.doi.org/10.1016/1048-9843(90)90009-7 https://doi.org/10.33108/sepd2025.01.113 |
| Перелік літератури: | 1. Bass, B. M., Avolio, B. J. Multifactor leadership questionnaire. Western Journal of Nursing Research. 2. Berson, Y., Shamair, B., Avolio, B. J., & Popper, M., 2001. The Relationship between Vision Strength, Leadership Style & Context. The Leadership Quarterly, 12, 53-73. https://doi.org/10.1016/S1048-9843(01)00064-9 3. Gumusluoğlu, L., Ilsev, A., 2009. Transformational leadership, creativity, and organizational innovation. Journal of Business Research, 62(4), 461–473. 4. Podsakoff, P.M., MacKenzie, S.B., Moorman, R.H. and Fetter, R. Transformational Leader Behaviors and their Effects on Followers’ Trust in Leader, Satisfaction, and Organizational Citizenship Behaviors. The Leadership Quarterly, 1, 107-142. http://dx.doi.org/10.1016/1048-9843(90)90009-7 5. Schein, E. H. 2017. Organizational Culture and Leadership (5th ed.). Wiley. 6. Котовська І. Залученість персоналу та її вплив на розвиток компанії. Соціально-економічні проблеми і держава. 2025. Вип. 1 (32). С. 113-122.: https://doi.org/10.33108/sepd2025.01.113 |
| References: | 1. Bass, B. M., Avolio, B. J. Multifactor leadership questionnaire. Western Journal of Nursing Research. 2. Berson, Y., Shamair, B., Avolio, B. J., & Popper, M., 2001. The Relationship between Vision Strength, Leadership Style & Context. The Leadership Quarterly, 12, 53-73. https://doi.org/10.1016/S1048-9843(01)00064-9 3. Gumusluoğlu, L., Ilsev, A., 2009. Transformational leadership, creativity, and organizational innovation. Journal of Business Research, 62(4), 461–473. 4. Podsakoff, P.M., MacKenzie, S.B., Moorman, R.H. and Fetter, R. Transformational Leader Behaviors and their Effects on Followers’ Trust in Leader, Satisfaction, and Organizational Citizenship Behaviors. The Leadership Quarterly, 1, 107-142. http://dx.doi.org/10.1016/1048-9843(90)90009-7 5. Schein, E. H. 2017. Organizational Culture and Leadership (5th ed.). Wiley. 6. Kotovska I. Zaluchenist personalu ta yii vplyv na rozvytok kompanii. Socio-Economic Problems and the State. 2025. Iss. 1 (32). P. 113-122., https://doi.org/10.33108/sepd2025.01.113 |
| Тип вмісту: | Conference Abstract |
| Розташовується у зібраннях: | ⅩⅣ Міжнародна науково-технічна конференція молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“ (2025) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ISTCYSS_2025_Kotovska_I_V-Transformational_leadership_500-502.pdf | 923,56 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити | |
| ISTCYSS_2025_Kotovska_I_V-Transformational_leadership_500-502__COVER.png | 429,25 kB | image/png | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.