1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Матеріали конференцій, семінарів, читань
  3. 2025
  4. ⅩⅣ Міжнародна науково-технічна конференція молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“ (2025)
Link lub cytat. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/51720

Tytuł: Трансформаційне лідерство як основа формування корпоративної культури
Inne tytuły: Transformational leadership as a fundamental driver of corporate culture development
Authors: Котовська, Ірина Василівна
Котовська, Ю. О.
Kotovska, I. V.
Kotovska, Y. O.
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна
Bibliographic description (Ukraine): Котовська І. В. Трансформаційне лідерство як основа формування корпоративної культури / Ірина Василівна Котовська, Ю. О. Котовська // Матеріали ⅩⅣ МНТКМУС „Актуальні задачі сучасних технологій“, 11-12 грудня 2025. — Т. : ФОП Паляниця В.А., 2025. — С. 500–502. — (Економічні та соціальні аспекти нових технологій).
Bibliographic reference (2015): Котовська І. В., Котовська Ю. О. Трансформаційне лідерство як основа формування корпоративної культури // Матеріали ⅩⅣ МНТКМУС „Актуальні задачі сучасних технологій“, Тернопіль, 11-12 грудня 2025. 2025. С. 500–502.
Bibliographic citation (APA): Kotovska, I. V., & Kotovska, Y. O. (2025). Transformatsiine liderstvo yak osnova formuvannia korporatyvnoi kultury [Transformational leadership as a fundamental driver of corporate culture development]. Proceedings of the ⅩⅣ International Scientific and Technical Conference of Young Scientists and Students “Current Issues of Modern Technologies”, 11-12 December 2025, Ternopil, 500-502. PE Palianytsia V.A.. [in Ukrainian].
Bibliographic citation (CHICAGO): Kotovska I. V., Kotovska Y. O. (2025) Transformatsiine liderstvo yak osnova formuvannia korporatyvnoi kultury [Transformational leadership as a fundamental driver of corporate culture development]. Proceedings of the ⅩⅣ International Scientific and Technical Conference of Young Scientists and Students “Current Issues of Modern Technologies” (Tern., 11-12 December 2025), pp. 500-502 [in Ukrainian].
Część publikacji: Матеріали ⅩⅣ Міжнародної науково-технічної конференції молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“, 2025
Proceedings of the ⅩⅣ International Scientific and Technical Conference of Young Scientists and Students “Current Issues of Modern Technologies”, 2025
Konferencja/wydarzenie: ⅩⅣ Міжнародна науково-технічна конференція молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“
Journal/kolekcja: Матеріали ⅩⅣ Міжнародної науково-технічної конференції молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“
Data wydania: 11-gru-2025
Date of entry: 19-lut-2026
Wydawca: ФОП Паляниця В.А.
PE Palianytsia V.A.
Place edycja: Тернопіль
Ternopil
Zakresu czasowego: 11-12 грудня 2025
11-12 December 2025
UDC: 658.3
Strony: 3
Zakres stron: 500-502
Główna strona: 500
Strona końcowa: 502
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/51720
ISBN: 978-614-8751-08-1
Właściciel praw autorskich: © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2025
Związane URL literatura: https://doi.org/10.1016/S1048-9843(01)00064-9
http://dx.doi.org/10.1016/1048-9843(90)90009-7
https://doi.org/10.33108/sepd2025.01.113
Wykaz piśmiennictwa: 1. Bass, B. M., Avolio, B. J. Multifactor leadership questionnaire. Western Journal of Nursing Research.
2. Berson, Y., Shamair, B., Avolio, B. J., & Popper, M., 2001. The Relationship between Vision Strength, Leadership Style & Context. The Leadership Quarterly, 12, 53-73. https://doi.org/10.1016/S1048-9843(01)00064-9
3. Gumusluoğlu, L., Ilsev, A., 2009. Transformational leadership, creativity, and organizational innovation. Journal of Business Research, 62(4), 461–473.
4. Podsakoff, P.M., MacKenzie, S.B., Moorman, R.H. and Fetter, R. Transformational Leader Behaviors and their Effects on Followers’ Trust in Leader, Satisfaction, and Organizational Citizenship Behaviors. The Leadership Quarterly, 1, 107-142. http://dx.doi.org/10.1016/1048-9843(90)90009-7
5. Schein, E. H. 2017. Organizational Culture and Leadership (5th ed.). Wiley.
6. Котовська І. Залученість персоналу та її вплив на розвиток компанії. Соціально-економічні проблеми і держава. 2025. Вип. 1 (32). С. 113-122.: https://doi.org/10.33108/sepd2025.01.113
References: 1. Bass, B. M., Avolio, B. J. Multifactor leadership questionnaire. Western Journal of Nursing Research.
2. Berson, Y., Shamair, B., Avolio, B. J., & Popper, M., 2001. The Relationship between Vision Strength, Leadership Style & Context. The Leadership Quarterly, 12, 53-73. https://doi.org/10.1016/S1048-9843(01)00064-9
3. Gumusluoğlu, L., Ilsev, A., 2009. Transformational leadership, creativity, and organizational innovation. Journal of Business Research, 62(4), 461–473.
4. Podsakoff, P.M., MacKenzie, S.B., Moorman, R.H. and Fetter, R. Transformational Leader Behaviors and their Effects on Followers’ Trust in Leader, Satisfaction, and Organizational Citizenship Behaviors. The Leadership Quarterly, 1, 107-142. http://dx.doi.org/10.1016/1048-9843(90)90009-7
5. Schein, E. H. 2017. Organizational Culture and Leadership (5th ed.). Wiley.
6. Kotovska I. Zaluchenist personalu ta yii vplyv na rozvytok kompanii. Socio-Economic Problems and the State. 2025. Iss. 1 (32). P. 113-122., https://doi.org/10.33108/sepd2025.01.113
Typ zawartości: Conference Abstract
Występuje w kolekcjach:ⅩⅣ Міжнародна науково-технічна конференція молодих учених та студентів „Актуальні задачі сучасних технологій“ (2025)

Pliki tej pozycji:
Plik Opis WielkośćFormat 
ISTCYSS_2025_Kotovska_I_V-Transformational_leadership_500-502.pdf923,56 kBAdobe PDFPrzeglądanie/Otwarcie
ISTCYSS_2025_Kotovska_I_V-Transformational_leadership_500-502__COVER.png429,25 kBimage/pngPrzeglądanie/Otwarcie
Pełny rekord


Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi