Link lub cytat. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47078

Назва: Фактори мотивації, які має враховувати офіс управління проєктами
Інші назви: Motivation factors that should take into account the project management office
Автори: Петренко, Т. О.
Petrenko, T.
Приналежність: ДВНЗ «Український державний університет науки і технологій» м. Дніпро, Україна.
The State University of Ukraine "Ukrainian State University of Science and Technology", Dnipro, Ukraine
Бібліографічний опис: Петренко Т. О. Фактори мотивації, які має враховувати офіс управління проєктами / Т. О. Петренко // Тези Ⅴ міжнародної конференції „Цифрова економіка: інновації та сталий розвиток“, 28-29 листопада 2024 року. — Т. : ТНТУ, 2024. — С. 43–45. — (Сучасні комунікації та оцінка якості управління в умовах невизначеності).
Бібліографічне посилання: Петренко Т. О. Фактори мотивації, які має враховувати офіс управління проєктами // Тези Ⅴ міжнародної конференції „Цифрова економіка: інновації та сталий розвиток“, Тернопіль, 28-29 листопада 2024 року. 2024. С. 43–45.
Bibliographic citation (APA): Petrenko, T. (2024). Faktory motyvatsii, yaki maie vrakhovuvaty ofis upravlinnia proiektamy [Motivation factors that should take into account the project management office]. Abstracts of the Ⅴ International Scientific and Practical Conference of Scientists and Students ‘Digital Economy as a Factor of Innovation and Sustainable Development of Society’, November 28-29, 2024, Ternopil, 43-45. TNTU. [in Ukrainian].
Bibliographic citation (CHICAGO): Petrenko T. (2024) Faktory motyvatsii, yaki maie vrakhovuvaty ofis upravlinnia proiektamy [Motivation factors that should take into account the project management office]. Abstracts of the Ⅴ International Scientific and Practical Conference of Scientists and Students ‘Digital Economy as a Factor of Innovation and Sustainable Development of Society’ (Tern., November 28-29, 2024), pp. 43-45 [in Ukrainian].
Є частиною видання: Тези доповідей Ⅴ міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“, 2024
Abstracts of the Ⅴ International Scientific and Practical Conference of Scientists and Students ‘Digital Economy as a Factor of Innovation and Sustainable Development of Society’, 2024
Конференція/захід: Ⅴ міжнародна науково-практична конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
Журнал/збірник: Тези доповідей Ⅴ міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
Дата публікації: 28-лис-2024
Дата внесення: 3-січ-2025
Видавництво: ТНТУ
TNTU
Місце видання, проведення: Тернопіль
Ternopil
Часове охоплення: 28-29 листопада 2024 року
November 28-29, 2024
Науковий керівник: Чуприна, Н. М.
Chuprina, H.
УДК: 331.101
Кількість сторінок: 3
Діапазон сторінок: 43-45
Початкова сторінка: 43
Кінцева сторінка: 45
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47078
Власник авторського права: © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2024
URL-посилання пов’язаного матеріалу: https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/delivering-large-scale-it-projects-on-time-on-budget-and-on-value
Перелік літератури: 1. Patanakul P., Pinto J.K., Pinto M.B. Motivation to perform in a multiple-project environment: The impact of autonomy, support, goal clarity, and opportunities for learning. Journal of Engineering and Technology Management. 2016. №39. С. 65–80.
2. Henkel T.G., Marion J.W., Bourdeau D.T. Project Manager Motivation: job motivators and maintenance factors. Journal of Diversity Management. 2019. №14(1). С. 1–8.
3. Zwerenz D. Performance incentives to increase motivation; Potentials of meaningful activities in project management. Socioeconomic Challenges. 2020. №4(4). С. 95–118.
4. Chromjaková F. The key principles of process manager motivation in production and administration processes in an industrial enterprise. Journal of Competitiveness. 2016. №8(1). С. 95–110.
5. Lloyd‐Walker B., French E., Crawford L. Rethinking researching project management. International Journal of Managing Projects in Business. 2016. №9(4). С. 903–930.
6. Заячківська О. Мотиваційні аспекти роботи проєктної команди. Вчені записки ТНУ імені В. І. Вернадського. Серія: Економіка і управління. №70(2). С. 128–132.
7. Delivering large-scale IT projects on time, on budget, and on value. McKinsey. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/delivering-large-scale-it-projects-on-time-on-budget-and-on-value
References: 1. Patanakul P., Pinto J.K., Pinto M.B. Motivation to perform in a multiple-project environment: The impact of autonomy, support, goal clarity, and opportunities for learning. Journal of Engineering and Technology Management. 2016. No 39. P. 65–80.
2. Henkel T.G., Marion J.W., Bourdeau D.T. Project Manager Motivation: job motivators and maintenance factors. Journal of Diversity Management. 2019. No 14(1). P. 1–8.
3. Zwerenz D. Performance incentives to increase motivation; Potentials of meaningful activities in project management. Socioeconomic Challenges. 2020. No 4(4). P. 95–118.
4. Chromjaková F. The key principles of process manager motivation in production and administration processes in an industrial enterprise. Journal of Competitiveness. 2016. No 8(1). P. 95–110.
5. Lloyd‐Walker B., French E., Crawford L. Rethinking researching project management. International Journal of Managing Projects in Business. 2016. No 9(4). P. 903–930.
6. Zaiachkivska O. Motyvatsiini aspekty roboty proiektnoi komandy. Vcheni zapysky TNU imeni V. I. Vernadskoho. Serie: Ekonomika i upravlinnia. No 70(2). P. 128–132.
7. Delivering large-scale IT projects on time, on budget, and on value. McKinsey. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/delivering-large-scale-it-projects-on-time-on-budget-and-on-value
Тип вмісту: Conference Abstract
Розташовується у зібраннях:Ⅴ Міжнародна науково-практична конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ (2024)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.