1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Матеріали конференцій, семінарів, читань
  3. 2024
  4. Ⅴ Міжнародна науково-практична конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ (2024)
Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47078

Tüm üstveri kaydı
Dublin Core AlanıDeğerDil
dc.contributor.advisorЧуприна, Н. М.
dc.contributor.advisorChuprina, H.
dc.contributor.authorПетренко, Т. О.
dc.contributor.authorPetrenko, T.
dc.coverage.temporal28-29 листопада 2024 року
dc.coverage.temporalNovember 28-29, 2024
dc.date.accessioned2025-01-03T16:17:49Z-
dc.date.available2025-01-03T16:17:49Z-
dc.date.created2024-11-28
dc.date.issued2024-11-28
dc.identifier.citationПетренко Т. О. Фактори мотивації, які має враховувати офіс управління проєктами / Т. О. Петренко // Тези Ⅴ міжнародної конференції „Цифрова економіка: інновації та сталий розвиток“, 28-29 листопада 2024 року. — Т. : ТНТУ, 2024. — С. 43–45. — (Сучасні комунікації та оцінка якості управління в умовах невизначеності).
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47078-
dc.format.extent43-45
dc.language.isouk
dc.publisherТНТУ
dc.publisherTNTU
dc.relation.ispartofТези доповідей Ⅴ міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“, 2024
dc.relation.ispartofAbstracts of the Ⅴ International Scientific and Practical Conference of Scientists and Students ‘Digital Economy as a Factor of Innovation and Sustainable Development of Society’, 2024
dc.relation.urihttps://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/delivering-large-scale-it-projects-on-time-on-budget-and-on-value
dc.titleФактори мотивації, які має враховувати офіс управління проєктами
dc.title.alternativeMotivation factors that should take into account the project management office
dc.typeConference Abstract
dc.rights.holder© Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2024
dc.coverage.placenameТернопіль
dc.coverage.placenameTernopil
dc.format.pages3
dc.subject.udc331.101
dc.relation.references1. Patanakul P., Pinto J.K., Pinto M.B. Motivation to perform in a multiple-project environment: The impact of autonomy, support, goal clarity, and opportunities for learning. Journal of Engineering and Technology Management. 2016. №39. С. 65–80.
dc.relation.references2. Henkel T.G., Marion J.W., Bourdeau D.T. Project Manager Motivation: job motivators and maintenance factors. Journal of Diversity Management. 2019. №14(1). С. 1–8.
dc.relation.references3. Zwerenz D. Performance incentives to increase motivation; Potentials of meaningful activities in project management. Socioeconomic Challenges. 2020. №4(4). С. 95–118.
dc.relation.references4. Chromjaková F. The key principles of process manager motivation in production and administration processes in an industrial enterprise. Journal of Competitiveness. 2016. №8(1). С. 95–110.
dc.relation.references5. Lloyd‐Walker B., French E., Crawford L. Rethinking researching project management. International Journal of Managing Projects in Business. 2016. №9(4). С. 903–930.
dc.relation.references6. Заячківська О. Мотиваційні аспекти роботи проєктної команди. Вчені записки ТНУ імені В. І. Вернадського. Серія: Економіка і управління. №70(2). С. 128–132.
dc.relation.references7. Delivering large-scale IT projects on time, on budget, and on value. McKinsey. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/delivering-large-scale-it-projects-on-time-on-budget-and-on-value
dc.relation.referencesen1. Patanakul P., Pinto J.K., Pinto M.B. Motivation to perform in a multiple-project environment: The impact of autonomy, support, goal clarity, and opportunities for learning. Journal of Engineering and Technology Management. 2016. No 39. P. 65–80.
dc.relation.referencesen2. Henkel T.G., Marion J.W., Bourdeau D.T. Project Manager Motivation: job motivators and maintenance factors. Journal of Diversity Management. 2019. No 14(1). P. 1–8.
dc.relation.referencesen3. Zwerenz D. Performance incentives to increase motivation; Potentials of meaningful activities in project management. Socioeconomic Challenges. 2020. No 4(4). P. 95–118.
dc.relation.referencesen4. Chromjaková F. The key principles of process manager motivation in production and administration processes in an industrial enterprise. Journal of Competitiveness. 2016. No 8(1). P. 95–110.
dc.relation.referencesen5. Lloyd‐Walker B., French E., Crawford L. Rethinking researching project management. International Journal of Managing Projects in Business. 2016. No 9(4). P. 903–930.
dc.relation.referencesen6. Zaiachkivska O. Motyvatsiini aspekty roboty proiektnoi komandy. Vcheni zapysky TNU imeni V. I. Vernadskoho. Serie: Ekonomika i upravlinnia. No 70(2). P. 128–132.
dc.relation.referencesen7. Delivering large-scale IT projects on time, on budget, and on value. McKinsey. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/delivering-large-scale-it-projects-on-time-on-budget-and-on-value
dc.contributor.affiliationДВНЗ «Український державний університет науки і технологій» м. Дніпро, Україна.
dc.contributor.affiliationThe State University of Ukraine "Ukrainian State University of Science and Technology", Dnipro, Ukraine
dc.citation.journalTitleТези доповідей Ⅴ міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
dc.citation.spage43
dc.citation.epage45
dc.citation.conferenceⅤ міжнародна науково-практична конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“
dc.identifier.citation2015Петренко Т. О. Фактори мотивації, які має враховувати офіс управління проєктами // Тези Ⅴ міжнародної конференції „Цифрова економіка: інновації та сталий розвиток“, Тернопіль, 28-29 листопада 2024 року. 2024. С. 43–45.
dc.identifier.citationenAPAPetrenko, T. (2024). Faktory motyvatsii, yaki maie vrakhovuvaty ofis upravlinnia proiektamy [Motivation factors that should take into account the project management office]. Abstracts of the Ⅴ International Scientific and Practical Conference of Scientists and Students ‘Digital Economy as a Factor of Innovation and Sustainable Development of Society’, November 28-29, 2024, Ternopil, 43-45. TNTU. [in Ukrainian].
dc.identifier.citationenCHICAGOPetrenko T. (2024) Faktory motyvatsii, yaki maie vrakhovuvaty ofis upravlinnia proiektamy [Motivation factors that should take into account the project management office]. Abstracts of the Ⅴ International Scientific and Practical Conference of Scientists and Students ‘Digital Economy as a Factor of Innovation and Sustainable Development of Society’ (Tern., November 28-29, 2024), pp. 43-45 [in Ukrainian].
Koleksiyonlarda Görünür:Ⅴ Міжнародна науково-практична конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ (2024)

Bu öğenin dosyaları:
Dosya Açıklama BoyutBiçim 
TSEFISRS_2024_Petrenko_T-Motivation_factors_that_43-45.pdf1,34 MBAdobe PDFGöster/Aç
TSEFISRS_2024_Petrenko_T-Motivation_factors_that_43-45__COVER.png1,36 MBimage/pngGöster/Aç
Kısa Öğe Kaydını Göster İstatistikler


DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.