Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47078
Başlık: | Фактори мотивації, які має враховувати офіс управління проєктами |
Diğer Başlıklar: | Motivation factors that should take into account the project management office |
Yazarlar: | Петренко, Т. О. Petrenko, T. |
Affiliation: | ДВНЗ «Український державний університет науки і технологій» м. Дніпро, Україна. The State University of Ukraine "Ukrainian State University of Science and Technology", Dnipro, Ukraine |
Bibliographic description (Ukraine): | Петренко Т. О. Фактори мотивації, які має враховувати офіс управління проєктами / Т. О. Петренко // Тези Ⅴ міжнародної конференції „Цифрова економіка: інновації та сталий розвиток“, 28-29 листопада 2024 року. — Т. : ТНТУ, 2024. — С. 43–45. — (Сучасні комунікації та оцінка якості управління в умовах невизначеності). |
Bibliographic reference (2015): | Петренко Т. О. Фактори мотивації, які має враховувати офіс управління проєктами // Тези Ⅴ міжнародної конференції „Цифрова економіка: інновації та сталий розвиток“, Тернопіль, 28-29 листопада 2024 року. 2024. С. 43–45. |
Bibliographic citation (APA): | Petrenko, T. (2024). Faktory motyvatsii, yaki maie vrakhovuvaty ofis upravlinnia proiektamy [Motivation factors that should take into account the project management office]. Abstracts of the Ⅴ International Scientific and Practical Conference of Scientists and Students ‘Digital Economy as a Factor of Innovation and Sustainable Development of Society’, November 28-29, 2024, Ternopil, 43-45. TNTU. [in Ukrainian]. |
Bibliographic citation (CHICAGO): | Petrenko T. (2024) Faktory motyvatsii, yaki maie vrakhovuvaty ofis upravlinnia proiektamy [Motivation factors that should take into account the project management office]. Abstracts of the Ⅴ International Scientific and Practical Conference of Scientists and Students ‘Digital Economy as a Factor of Innovation and Sustainable Development of Society’ (Tern., November 28-29, 2024), pp. 43-45 [in Ukrainian]. |
Is part of: | Тези доповідей Ⅴ міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“, 2024 Abstracts of the Ⅴ International Scientific and Practical Conference of Scientists and Students ‘Digital Economy as a Factor of Innovation and Sustainable Development of Society’, 2024 |
Conference/Event: | Ⅴ міжнародна науково-практична конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ |
Journal/Collection: | Тези доповідей Ⅴ міжнародної науково-практичної конференції учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ |
Yayın Tarihi: | 28-Kas-2024 |
Date of entry: | 3-Oca-2025 |
Yayıncı: | ТНТУ TNTU |
Place of the edition/event: | Тернопіль Ternopil |
Temporal Coverage: | 28-29 листопада 2024 року November 28-29, 2024 |
Supervisor: | Чуприна, Н. М. Chuprina, H. |
UDC: | 331.101 |
Number of pages: | 3 |
Page range: | 43-45 |
Start page: | 43 |
End page: | 45 |
URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/47078 |
Copyright owner: | © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2024 |
URL for reference material: | https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/delivering-large-scale-it-projects-on-time-on-budget-and-on-value |
References (Ukraine): | 1. Patanakul P., Pinto J.K., Pinto M.B. Motivation to perform in a multiple-project environment: The impact of autonomy, support, goal clarity, and opportunities for learning. Journal of Engineering and Technology Management. 2016. №39. С. 65–80. 2. Henkel T.G., Marion J.W., Bourdeau D.T. Project Manager Motivation: job motivators and maintenance factors. Journal of Diversity Management. 2019. №14(1). С. 1–8. 3. Zwerenz D. Performance incentives to increase motivation; Potentials of meaningful activities in project management. Socioeconomic Challenges. 2020. №4(4). С. 95–118. 4. Chromjaková F. The key principles of process manager motivation in production and administration processes in an industrial enterprise. Journal of Competitiveness. 2016. №8(1). С. 95–110. 5. Lloyd‐Walker B., French E., Crawford L. Rethinking researching project management. International Journal of Managing Projects in Business. 2016. №9(4). С. 903–930. 6. Заячківська О. Мотиваційні аспекти роботи проєктної команди. Вчені записки ТНУ імені В. І. Вернадського. Серія: Економіка і управління. №70(2). С. 128–132. 7. Delivering large-scale IT projects on time, on budget, and on value. McKinsey. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/delivering-large-scale-it-projects-on-time-on-budget-and-on-value |
References (International): | 1. Patanakul P., Pinto J.K., Pinto M.B. Motivation to perform in a multiple-project environment: The impact of autonomy, support, goal clarity, and opportunities for learning. Journal of Engineering and Technology Management. 2016. No 39. P. 65–80. 2. Henkel T.G., Marion J.W., Bourdeau D.T. Project Manager Motivation: job motivators and maintenance factors. Journal of Diversity Management. 2019. No 14(1). P. 1–8. 3. Zwerenz D. Performance incentives to increase motivation; Potentials of meaningful activities in project management. Socioeconomic Challenges. 2020. No 4(4). P. 95–118. 4. Chromjaková F. The key principles of process manager motivation in production and administration processes in an industrial enterprise. Journal of Competitiveness. 2016. No 8(1). P. 95–110. 5. Lloyd‐Walker B., French E., Crawford L. Rethinking researching project management. International Journal of Managing Projects in Business. 2016. No 9(4). P. 903–930. 6. Zaiachkivska O. Motyvatsiini aspekty roboty proiektnoi komandy. Vcheni zapysky TNU imeni V. I. Vernadskoho. Serie: Ekonomika i upravlinnia. No 70(2). P. 128–132. 7. Delivering large-scale IT projects on time, on budget, and on value. McKinsey. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/delivering-large-scale-it-projects-on-time-on-budget-and-on-value |
Content type: | Conference Abstract |
Koleksiyonlarda Görünür: | Ⅴ Міжнародна науково-практична конференція учених та студентів „Цифрова економіка як фактор інновацій та сталого розвитку суспільства“ (2024) |
Bu öğenin dosyaları:
Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
---|---|---|---|---|
TSEFISRS_2024_Petrenko_T-Motivation_factors_that_43-45.pdf | 1,34 MB | Adobe PDF | Göster/Aç | |
TSEFISRS_2024_Petrenko_T-Motivation_factors_that_43-45__COVER.png | 1,36 MB | image/png | Göster/Aç |
DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.