Ezzel az azonosítóval hivatkozhat erre a dokumentumra forrásmegjelölésben vagy hiperhivatkozás esetén: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33098

Title: Система стимулювання перосналу на підприємстві та значення його оцінки
Other Titles: System of encouragement of personnel at the enterprise and value of its evaluation
Authors: Башинський, Андрій
Bashinsky, Andrew
Affiliation: Західноукраїнський національний університет
Bibliographic description (Ukraine): Башинський А. Система стимулювання перосналу на підприємстві та значення його оцінки / Башинський Андрій // МТПСНТС, 16 листопада 2020 року. — Т. : ТНТУ, 2020. — С. 57–59. — (Маркетингові технології в контексті забезпечення конкурентоспроможності промислових підприємств).
Bibliographic description (International): Bashinsky A. (2020) Systema stymuliuvannia perosnalu na pidpryiemstvi ta znachennia yoho otsinky [System of encouragement of personnel at the enterprise and value of its evaluation]. MTPSNTS (Tern., 16 November 2020), pp. 57-59 [in Ukrainian].
Is part of: Матеріали ⅩⅠ регіональної науково-практичної інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2020
Conference/Event: ⅩⅠ регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Journal/Collection: Матеріали ⅩⅠ регіональної науково-практичної інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Issue Date: 16-nov-2020
Date of entry: 13-dec-2020
Publisher: ТНТУ
TNTU
Place of the edition/event: Тернопіль
Ternopil
Temporal Coverage: 16 листопада 2020 року
16 November 2020
UDC: 33.65.005.95/.96
Number of pages: 3
Page range: 57-59
Start page: 57
End page: 59
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33098
URL for reference material: http://intkonf.org/romanova-ik-analiz-metodu-otsinki-personalu-organizatsiyina-pidpriemstvi/
References (Ukraine): 1. Романова І.К. Аналіз методу оцінки персоналу організації на підприємстві: ІХ Міжнародна науково-практична інтернетконференція «Сучасність, наука, час. Взаємодія та взаємовплив» (24-26 січня 2012 р.) [Електронний ресурс] /І.К. Романова. – Режим доступу: http://intkonf.org/romanova-ik-analiz-metodu-otsinki-personalu-organizatsiyina-pidpriemstvi/.
2. Механізм мотивації управлінського персоналу : наук. вид. / М. С. Дороніна, Л. О. Сасіна, В. М. Лугова, Г. М. Надьон. – Харків : АдвА , 2010. – 240 с.
3. Колот А. М. Мотивація персоналу : підруч. / А. М. Колот. – К. : КНЕУ, 2002. – 337 с.
References (International): 1. Romanova I.K. Analiz metodu otsinky personalu orhanizatsii na pidpryiemstvi: IKh Mizhnarodna naukovo-praktychna internetkonferentsiia "Suchasnist, nauka, chas. Vzaiemodiia ta vzaiemovplyv" (24-26 sichnia 2012 y.) [Electronic resource] /I.K. Romanova, Access mode: http://intkonf.org/romanova-ik-analiz-metodu-otsinki-personalu-organizatsiyina-pidpriemstvi/.
2. Mekhanizm motyvatsii upravlinskoho personalu : nauk. vyd., M. S. Doronina, L. O. Sasina, V. M. Luhova, H. M. Nadon, Kharkiv : AdvA , 2010, 240 p.
3. Kolot A. M. Motyvatsiia personalu : pidruch., A. M. Kolot, K. : KNEU, 2002, 337 p.
Content type: Conference Abstract
Ebben a gyűjteményben:XІ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2020)



Minden dokumentum, ami a DSpace rendszerben szerepel, szerzői jogokkal védett. Minden jog fenntartva!