Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33098

Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБашинський, Андрій
dc.contributor.authorBashinsky, Andrew
dc.coverage.temporal16 листопада 2020 року
dc.coverage.temporal16 November 2020
dc.date.accessioned2020-12-13T11:53:47Z-
dc.date.available2020-12-13T11:53:47Z-
dc.date.created2020-11-16
dc.date.issued2020-11-16
dc.identifier.citationБашинський А. Система стимулювання перосналу на підприємстві та значення його оцінки / Башинський Андрій // МТПСНТС, 16 листопада 2020 року. — Т. : ТНТУ, 2020. — С. 57–59. — (Маркетингові технології в контексті забезпечення конкурентоспроможності промислових підприємств).
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33098-
dc.format.extent57-59
dc.language.isouk
dc.publisherТНТУ
dc.publisherTNTU
dc.relation.ispartofМатеріали ⅩⅠ регіональної науково-практичної інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“, 2020
dc.relation.urihttp://intkonf.org/romanova-ik-analiz-metodu-otsinki-personalu-organizatsiyina-pidpriemstvi/
dc.titleСистема стимулювання перосналу на підприємстві та значення його оцінки
dc.title.alternativeSystem of encouragement of personnel at the enterprise and value of its evaluation
dc.typeConference Abstract
dc.coverage.placenameТернопіль
dc.coverage.placenameTernopil
dc.format.pages3
dc.subject.udc33.65.005.95/.96
dc.relation.references1. Романова І.К. Аналіз методу оцінки персоналу організації на підприємстві: ІХ Міжнародна науково-практична інтернетконференція «Сучасність, наука, час. Взаємодія та взаємовплив» (24-26 січня 2012 р.) [Електронний ресурс] /І.К. Романова. – Режим доступу: http://intkonf.org/romanova-ik-analiz-metodu-otsinki-personalu-organizatsiyina-pidpriemstvi/.
dc.relation.references2. Механізм мотивації управлінського персоналу : наук. вид. / М. С. Дороніна, Л. О. Сасіна, В. М. Лугова, Г. М. Надьон. – Харків : АдвА , 2010. – 240 с.
dc.relation.references3. Колот А. М. Мотивація персоналу : підруч. / А. М. Колот. – К. : КНЕУ, 2002. – 337 с.
dc.relation.referencesen1. Romanova I.K. Analiz metodu otsinky personalu orhanizatsii na pidpryiemstvi: IKh Mizhnarodna naukovo-praktychna internetkonferentsiia "Suchasnist, nauka, chas. Vzaiemodiia ta vzaiemovplyv" (24-26 sichnia 2012 y.) [Electronic resource] /I.K. Romanova, Access mode: http://intkonf.org/romanova-ik-analiz-metodu-otsinki-personalu-organizatsiyina-pidpriemstvi/.
dc.relation.referencesen2. Mekhanizm motyvatsii upravlinskoho personalu : nauk. vyd., M. S. Doronina, L. O. Sasina, V. M. Luhova, H. M. Nadon, Kharkiv : AdvA , 2010, 240 p.
dc.relation.referencesen3. Kolot A. M. Motyvatsiia personalu : pidruch., A. M. Kolot, K. : KNEU, 2002, 337 p.
dc.identifier.citationenBashinsky A. (2020) Systema stymuliuvannia perosnalu na pidpryiemstvi ta znachennia yoho otsinky [System of encouragement of personnel at the enterprise and value of its evaluation]. MTPSNTS (Tern., 16 November 2020), pp. 57-59 [in Ukrainian].
dc.contributor.affiliationЗахідноукраїнський національний університет
dc.citation.journalTitleМатеріали ⅩⅠ регіональної науково-практичної інтернет-конференції молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
dc.citation.spage57
dc.citation.epage59
dc.citation.conferenceⅩⅠ регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“
Розташовується у зібраннях:XІ Регіональна науково-практична інтернет-конференція молодих вчених та студентів „Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі“ (2020)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.