Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/21447| Tytuł: | Особливості управління розвитком підприємства на основі внутрішньофірмових змін |
| Authors: | Андрушків, Богдан Миколайович Приставський, Тарас |
| Affiliation: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, вул. Руська, 56, м. Тернопіль, 46001, Україна |
| Bibliographic description (Ukraine): | Андрушків Б.М., Приставський Т.М. Особливості управління розвитком підприємства на основі внутрішньофірмових змін / Матеріали X Міжнародної науково-практичної конференції (м. Харків, 25 листопада 2016 року). - X.: ХНАДУ. - Т. 3. - с. 89-90 |
| Konferencja/wydarzenie: | X Міжнародна науково-практична конференція (м. Харків, 25 листопада 2016 року) 90 |
| Journal/kolekcja: | Матеріали X Міжнародної науково-практичної конференції (м. Харків, 25 листопада 2016 року) |
| Tom: | 3 |
| Data wydania: | 2016 |
| Data archiwizacji: | 2016 |
| Date of entry: | 29-cze-2017 |
| Wydawca: | Харківський національний автомобільно-дорожній університет |
| Kraj (kod): | UA |
| Place edycja: | Харків |
| UDC: | 33 |
| BBK: | 65 |
| Strony: | 2 |
| Zakres stron: | 89-90 |
| Główna strona: | 89 |
| Abstract: | Формування і розвиток ринкових відносин в різних галузях економіки можна оцінити не тільки як переломний момент для підприємств і організацій, а й як потужний фактор їх розвитку. Господарюючі суб’єкти поставлені перед необхідністю швидкого реагування на вимоги сучасного ринку, і на цій основі необхідністю проведення різномасштабних і багатоаспектних змін в різних підсистемах своєї діяльності (зміна асортименту, диверсифікація, проведення активної ринкової політики). Принципово важливим стає перехід підприємств на інноваційну основу розвитку, або т.з. інтенсивний тип розвитку. У цьому зв’язку актуальними стають питання пошуку методів управління внутрішніми змінами на підприємстві. |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/21447 |
| Właściciel praw autorskich: | © Колектив авторів |
| Związane URL literatura: | http://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/un-dpadm/unpan041377.pdf |
| Wykaz piśmiennictwa: | 1. Гринько Т.В. Концептуалізація моделей управління змінами на підприємствах в сучасних умовах мінливого середовища / Т.В. Гринько, Т.З. Гвініашвілі // Технологический аудит и резервы производства. - 2015-№ 1(5). - С. 34-40. 2. Ладонько Л.С. Сутність та моделі управління змінами на підприємстві / Л.С. Ладонько, І.В. Ганжа // Науковий вісник Полісся. - 2015. - № 2 (2). -С. 101-108. 01-108. 3. Управління змінами [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http: //unpan 1. un. org/intradoc/groups/public/documents/un-dpadm/unpan041377. pdf. |
| Typ zawartości: | Article |
| Występuje w kolekcjach: | Наукові публікації працівників кафедри управління інноваційною діяльністю та сферою послуг |
Pliki tej pozycji:
| Plik | Opis | Wielkość | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Том 3 89-90.pdf | ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ ВНУТРІШНЬОФІРМОВИХ ЗМІН | 453,36 kB | Adobe PDF | Przeglądanie/Otwarcie |
Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi
Admin Tools