Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/21447
Tüm üstveri kaydı
Dublin Core AlanıDeğerDil
dc.contributor.authorАндрушків, Богдан Миколайович-
dc.contributor.authorПриставський, Тарас-
dc.date.accessioned2017-06-29T11:27:12Z-
dc.date.available2017-06-29T11:27:12Z-
dc.date.issued2016-
dc.date.submitted2016-
dc.identifier.citationАндрушків Б.М., Приставський Т.М. Особливості управління розвитком підприємства на основі внутрішньофірмових змін / Матеріали X Міжнародної науково-практичної конференції (м. Харків, 25 листопада 2016 року). - X.: ХНАДУ. - Т. 3. - с. 89-90en_US
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/21447-
dc.description.abstractФормування і розвиток ринкових відносин в різних галузях економіки можна оцінити не тільки як переломний момент для підприємств і організацій, а й як потужний фактор їх розвитку. Господарюючі суб’єкти поставлені перед необхідністю швидкого реагування на вимоги сучасного ринку, і на цій основі необхідністю проведення різномасштабних і багатоаспектних змін в різних підсистемах своєї діяльності (зміна асортименту, диверсифікація, проведення активної ринкової політики). Принципово важливим стає перехід підприємств на інноваційну основу розвитку, або т.з. інтенсивний тип розвитку. У цьому зв’язку актуальними стають питання пошуку методів управління внутрішніми змінами на підприємстві.en_US
dc.format.extent89-90-
dc.language.isouken_US
dc.publisherХарківський національний автомобільно-дорожній університетen_US
dc.relation.urihttp://unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/un-dpadm/unpan041377.pdfen_US
dc.titleОсобливості управління розвитком підприємства на основі внутрішньофірмових змінen_US
dc.typeArticleen_US
dc.rights.holder© Колектив авторівen_US
dc.coverage.placenameХарківen_US
dc.format.pages2-
dc.subject.udc33en_US
dc.subject.bbk65en_US
dc.relation.references1. Гринько Т.В. Концептуалізація моделей управління змінами на підприємствах в сучасних умовах мінливого середовища / Т.В. Гринько, Т.З. Гвініашвілі // Технологический аудит и резервы производства. - 2015-№ 1(5). - С. 34-40.en_US
dc.relation.references2. Ладонько Л.С. Сутність та моделі управління змінами на підприємстві / Л.С. Ладонько, І.В. Ганжа // Науковий вісник Полісся. - 2015. - № 2 (2). -С. 101-108.en_US
dc.relation.references01-108. 3. Управління змінами [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http: //unpan 1. un. org/intradoc/groups/public/documents/un-dpadm/unpan041377. pdf.en_US
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, вул. Руська, 56, м. Тернопіль, 46001, Українаen_US
dc.citation.journalTitleМатеріали X Міжнародної науково-практичної конференції (м. Харків, 25 листопада 2016 року)-
dc.citation.volume3-
dc.citation.spage89-
dc.citation.conferenceX Міжнародна науково-практична конференція (м. Харків, 25 листопада 2016 року)-
dc.citation.conference90-
dc.coverage.countryUAen_US
Koleksiyonlarda Görünür:Наукові публікації працівників кафедри управління інноваційною діяльністю та сферою послуг

Bu öğenin dosyaları:
Dosya Açıklama BoyutBiçim 
Том 3 89-90.pdfОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВА НА ОСНОВІ ВНУТРІШНЬОФІРМОВИХ ЗМІН453,36 kBAdobe PDFGöster/Aç


DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.

Yönetim Araçları