Denne identifikatoren kan du bruke til å sitere eller lenke til denne innførselen: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18894

Tittel: Дослідження шляхів покращення системи управління організаційними змінами підприємства, на прикладі ПП «Фабрика меблів «Нова»
Alternative titler: An investigation of organizational change management improvements of the enterprise PE «Furniture factory «Nova»
Authors: Коваленко Наталія Василівна
Utgivelsesdato: 8-feb-2017
Date of entry: 8-feb-2017
Forlag: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Place of the edition/event: Тернопіль
Supervisor: Кужда, Тетяна Іванівна
Committee members: Андрушків, Богдан Миколайович
UDC: 658.17 (045)
Emneord: 8.03060101
менеджмент організацій і адміністрування
організаційні зміни
управління змінами
опір перемінам
ефективність організаційних змін
регресійне прогнозування
organizational changes
change management
resistance to change
organizational change performance
forecasting with regression model
Abstrakt: Розроблено заходи щодо покращення системи управління організаційними змінами підприємства, зокрема запропоновано: розширення виробництва за рахунок оновлення обладнання, організація виробництва продукції підприємства замінивши сировину та матеріали, діагностика опору перемінам та прогнозування чистого доходу під впливом витрат на проведення організаційних змін. Результати можуть бути практично впровадженні в діяльність ПП «ФМ «НОВА».
The measures to improve the organizational change management of enterprise have been designed. The production expansion by updating equipment has been proposed. The recourse changes concerning raw materials have been offered. The ways to indentify and diagnose the resistance to change has been proposed. The forecast of net income under the impact of the organizational change costs has been calculated. The results can be practically implemented at the PE «FM «NOVA».
Beskrivelse: Робота виконана на кафедрі менеджменту у виробничій сфері факультету економіки і менеджменту Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя.
Робота виконана на кафедрі менеджменту у виробничій сфері факультету економіки і менеджменту Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя.
Захист відбувся «20» лютого 2017 року о 9.00 годині на засіданні Державної екзаменаційної комісії кафедри менеджменту у виробничій сфері факультету економіки та менеджменту Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя за адресою: м. Тернопіль, вул. Микулинецька, 46, Кафедра МВ, ФЕМ.
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18894
Copyright owner: © Коваленко Н.В., 2017 рік
References (Ukraine): 1. Коваленко Н.В. Організаційні зміни та інновації / Н.В. Коваленко, Т.І. Кужда [Матеріали Ⅴ Всеукраїнської науково-практичної конференції пам’яті почесного професора ТНТУ ім. І. Пулюя, академіка НАН України М.Г. Чумаченка «Інноваційні засади управління підприємствами в умовах сталого розвитку»], (Тернопіль, 25 березня 2016 р.). – Тернопіль. – 64 с.
2. Коваленко Н.В. Організаційні зміни на підприємстві як причина організаційно-управлінських стресів менеджерів / Н.В. Коваленко, Т.І. Кужда [Матеріали Ⅸ Всеукраїнської студентської науково-практичної конференції «Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання»], (Тернопіль, 20-21 квітня 2016 р.). – Тернопіль. – 38-39 с.
3. Коваленко Н.В. Інноваційна культура підприємства як передумова формування його інноваційного клімату / Н.В. Коваленко, Н.Є. Юрик [Матеріали Ⅴ Всеукраїнської науково-практичної конференції пам’яті почесного професора ТНТУ ім. І. Пулюя, академіка НАН України М.Г. Чумаченка «Інноваційні засади управління підприємствами в умовах сталого розвитку»], (Тернопіль, 25 березня 2016 р.). – Тернопіль. – 49 с.
Content type: Other
Vises i samlingene:8.03060101 — менеджмент організацій і адміністрування

Tilhørende filer:
Fil Beskrivelse StørrelseFormat 
AVTOREFERAT.djvu88,14 kBDjVuVis/Åpne
AVTOREFERAT.pdf339,75 kBAdobe PDFVis/Åpne
AVTOREFERAT__COVER.png99,71 kBimage/pngVis/Åpne
AVTOREFERAT.docx44,39 kBMicrosoft Word XMLVis/Åpne


Alle innførsler i DSpace er beskyttet av copyright

Administrasjonsverktøy