Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18894

Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.advisorКужда, Тетяна Іванівна-
dc.contributor.authorКоваленко Наталія Василівна-
dc.date.accessioned2017-02-08T20:10:22Z-
dc.date.available2017-02-08T20:10:22Z-
dc.date.issued2017-02-08T20:10:22Z-
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/18894-
dc.descriptionРобота виконана на кафедрі менеджменту у виробничій сфері факультету економіки і менеджменту Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя.uk
dc.descriptionРобота виконана на кафедрі менеджменту у виробничій сфері факультету економіки і менеджменту Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя.-
dc.descriptionЗахист відбувся «20» лютого 2017 року о 9.00 годині на засіданні Державної екзаменаційної комісії кафедри менеджменту у виробничій сфері факультету економіки та менеджменту Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя за адресою: м. Тернопіль, вул. Микулинецька, 46, Кафедра МВ, ФЕМ.-
dc.description.abstractРозроблено заходи щодо покращення системи управління організаційними змінами підприємства, зокрема запропоновано: розширення виробництва за рахунок оновлення обладнання, організація виробництва продукції підприємства замінивши сировину та матеріали, діагностика опору перемінам та прогнозування чистого доходу під впливом витрат на проведення організаційних змін. Результати можуть бути практично впровадженні в діяльність ПП «ФМ «НОВА».uk
dc.description.abstractThe measures to improve the organizational change management of enterprise have been designed. The production expansion by updating equipment has been proposed. The recourse changes concerning raw materials have been offered. The ways to indentify and diagnose the resistance to change has been proposed. The forecast of net income under the impact of the organizational change costs has been calculated. The results can be practically implemented at the PE «FM «NOVA».uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk
dc.subject8.03060101uk
dc.subjectменеджмент організацій і адмініструванняuk
dc.subjectорганізаційні зміниuk
dc.subjectуправління змінамиuk
dc.subjectопір перемінамuk
dc.subjectефективність організаційних змінuk
dc.subjectрегресійне прогнозуванняuk
dc.subjectorganizational changesuk
dc.subjectchange managementuk
dc.subjectresistance to changeuk
dc.subjectorganizational change performanceuk
dc.subjectforecasting with regression modeluk
dc.titleДослідження шляхів покращення системи управління організаційними змінами підприємства, на прикладі ПП «Фабрика меблів «Нова»uk
dc.title.alternativeAn investigation of organizational change management improvements of the enterprise PE «Furniture factory «Nova»uk
dc.typeOtheruk
dc.rights.holder© Коваленко Н.В., 2017 рік-
dc.contributor.committeeMemberАндрушків, Богдан Миколайович-
dc.coverage.placenameТернопільuk
dc.subject.udc658.17 (045)uk
dc.relation.references1. Коваленко Н.В. Організаційні зміни та інновації / Н.В. Коваленко, Т.І. Кужда [Матеріали Ⅴ Всеукраїнської науково-практичної конференції пам’яті почесного професора ТНТУ ім. І. Пулюя, академіка НАН України М.Г. Чумаченка «Інноваційні засади управління підприємствами в умовах сталого розвитку»], (Тернопіль, 25 березня 2016 р.). – Тернопіль. – 64 с.-
dc.relation.references2. Коваленко Н.В. Організаційні зміни на підприємстві як причина організаційно-управлінських стресів менеджерів / Н.В. Коваленко, Т.І. Кужда [Матеріали Ⅸ Всеукраїнської студентської науково-практичної конференції «Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання»], (Тернопіль, 20-21 квітня 2016 р.). – Тернопіль. – 38-39 с.-
dc.relation.references3. Коваленко Н.В. Інноваційна культура підприємства як передумова формування його інноваційного клімату / Н.В. Коваленко, Н.Є. Юрик [Матеріали Ⅴ Всеукраїнської науково-практичної конференції пам’яті почесного професора ТНТУ ім. І. Пулюя, академіка НАН України М.Г. Чумаченка «Інноваційні засади управління підприємствами в умовах сталого розвитку»], (Тернопіль, 25 березня 2016 р.). – Тернопіль. – 49 с.-
Розташовується у зібраннях:8.03060101 — менеджмент організацій і адміністрування

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
AVTOREFERAT.djvu88,14 kBDjVuПереглянути/відкрити
AVTOREFERAT.pdf339,75 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити
AVTOREFERAT__COVER.png99,71 kBimage/pngПереглянути/відкрити
AVTOREFERAT.docx44,39 kBMicrosoft Word XMLПереглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

Інструменти адміністратора