Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/53106
Registre complet de metadades
Camp DCValorLengua/Idioma
dc.contributor.advisorЧорна, Ірина Михайлівна-
dc.contributor.advisorChorna, Iryna-
dc.contributor.authorКундельська, Альона Сергіївна-
dc.contributor.authorKundelska, Alona-
dc.date.accessioned2026-07-03T07:59:45Z-
dc.date.available2026-07-03T07:59:45Z-
dc.date.issued2026-06-22-
dc.date.submitted2026-06-22-
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/53106-
dc.descriptionУ кваліфікаційній роботі здійснено теоретичне узагальнення та емпіричне розв’язання науково-практичної проблеми, що полягає у виявленні психологічної специфіки взаємозв'язку між архетипами темпераменту та глобальною самооцінкою у процесі професійного становлення здобувачів вищої освіти спеціальності 053 «Психологія». Проведене дослідження дає підстави для формулювання таких висновків: 1. Теоретико-методологічний аналіз наукової літератури засвідчив, що проблема формування Я-концепції майбутнього фахівця є центральною у психології професійного становлення. Архетипи (у сучасній характерологічній інтерпретації Д. Кейрсі) виступають глибинними, генетично детермінованими патернами поведінки, які визначають базові цінності особистості та способи її соціальної адаптації. Виокремлено чотири макро-архетипи: «Ідеаліст» (NF), «Раціоналіст» (NT), «Охоронець» (SJ) та «Ремісник» (SP). Своєю чергою, глобальна самооцінка (за М. Розенбергом) є інтегративним показником базового відчуття власної цінності. Для майбутнього психолога адекватна та позитивна самооцінка є не лише ознакою психологічного здоров'я, а й обов'язковим критерієм професійної придатності, що захищає фахівця від емоційного вигорання та синдрому «самозванця». 2. Емпіричне дослідження типологічних особливостей темпераменту студентів-психологів (n=38) виявило закономірну специфіку професійного відбору. Встановлено, що у вибірці беззаперечно домінують представники архетипу «Ідеаліст» (NF) — 42,1% та «Охоронець» (SJ) — 34,2%. Цей факт підтверджує, що більшість майбутніх фахівців від природи наділені високим потенціалом до розвитку емпатії, емоційного інтелекту та відповідального ставлення до норм і стандартів психотерапевтичної діяльності. Значно менше представлені 63 прагматичні архетипи «Ремісник» (SP) — 13,2% та «Раціоналіст» (NT) — 10,5%. 3. Діагностика рівня глобальної самооцінки за шкалою М. Розенберга продемонструвала загалом сприятливу картину професійно-особистісного становлення вибірки. Більшість студентів володіють високим (44,7%) та середнім нормативним (42,1%) рівнем самоприйняття. Вони адекватно оцінюють власні здібності та мають міцний «психологічний імунітет». Лише 13,2% опитаних виявили низький рівень самооцінки, що вказує на наявність внутрішніх конфліктів, тривожності та гостру потребу в супервізійній підтримці або проходженні особистої терапії на етапі навчання. 4. Виявлено статистично значущий позитивний зв'язок (𝜌 ≤ 0,05) між домінуванням архетипу «Ідеаліст» (NF) та високим рівнем глобальної самооцінки (𝜌 = 0,412), оскільки для цього типу вибір допомагаючої професії є найбільш конгруентним їхній природі. Також зафіксовано значущий зв'язок між архетипом «Охоронець» (SJ) та стабільною середньою (нормативною) самооцінкою ( 𝜌 = 0,385), що живиться їхнім успішним дотриманням соціально-академічних правил. Окрім психологічних аспектів становлення, проаналізовано санітарно-гігієнічні та ергономічні умови праці практичного психолога. Визначено, що основними факторами професійної шкідливості є нервово-емоційне перенапруження, високе зорове навантаження та гіподинамія. Обґрунтовано вимоги до мікроклімату, освітлення, пожежної безпеки в кабінеті психолога, а також наведено базові алгоритми дій фахівця під час надання першої психологічної допомоги в умовах надзвичайних ситуацій.uk_UA
dc.description.abstractКваліфікаційну роботу присвячено проблемі дослідження взаємозв'язку між типом психологічного архетипу та рівнем самооцінки у студентів-психологів. У роботі здійснено теоретико-методологічний аналіз концепції архетипів темпераменту за Д. Кейрсі та глобальної самооцінки за М. Розенбергом у контексті професійного становлення майбутніх фахівців. Емпіричне дослідження проводилося за допомогою Опитувальника темпераменту Д. Кейрсі та Шкали глобальної самооцінки М. Розенберга. Вибірку склали 38 студентів денної та заочної форм навчання спеціальності 053 «Психологія». За результатами кореляційного аналізу (з використанням коефіцієнта Спірмена) виявлено статистично значущий позитивний зв'язок (ρ = 0,412) між домінуванням архетипу «Ідеаліст» (NF) та високим рівнем глобальної самооцінки. Також зафіксовано значущий зв'язок (ρ = 0,385) між архетипом «Охоронець» (SJ) та стабільною середньою (нормативною) самооцінкою. Здобуті емпіричні результати мають практичне значення і можуть бути використані психологічною службою університету для індивідуалізації процесу професійної підготовки студентів, ранньої профілактики емоційного вигорання та синдрому «самозванцяuk_UA
dc.description.tableofcontentsВСТУП 3 РОЗДІЛ I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ АРХЕТИПІВ ТА САМООЦІНКИ ОСОБИСТОСТІ 6 1.1. Концепція архетипів у системі аналітичної психології та їх сучасні інтерпретації 6 1.2. Психологічна характеристика самооцінки як регулятора поведінки особистості у процесі професійного становлення 11 1.3. Специфіка становлення особистості студента-психолога у процесі професійного навчання та роль архетипічних структур у формуванні самооцінки 17 Висновок до розділу I . 22 РОЗДІЛ II. МЕТОДОЛОГІЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ЕМПІРИЧНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ . 23 2.1. Обґрунтування вибірки та процедури дослідження 23 2.2. Психодіагностичний інструментарій дослідження архетипічних структур та самооцінки 29 2.3. Методи статистичної обробки даних 35 Висновок до розділу II 39 РОЗДІЛ III. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ ВЗАЄМОЗВ'ЯЗКУ МІЖ АРХЕТИПАМИ ТА САМООЦІНКОЮ СТУДЕНТІВ-ПСИХОЛОГІВ 41 3.1. Аналіз результатів дослідження домінуючих архетипів за методикою Д. Кейрсі 41 3.2. Дослідження рівня глобальної самооцінки за методикою М. Розенберга 45 3.3. Кореляційний аналіз взаємозв'язку між архетипами та рівнем самооцінки респондентів 49 3.4. Психологічні рекомендації щодо використання результатів дослідження 52 Висновок до розділу III 54 РОЗДІЛ IV. ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ 56 4.1. Аналіз умов праці практичного психолога та ергономіка робочого місця 56 4.2. Вимоги до освітлення, мікроклімату та електробезпеки в кабінеті психолога 58 4.3. Пожежна безпека та дії психолога в надзвичайних ситуаціях 59 Висновок до розділу IV 63 ЗАГАЛЬНІ ВИСНОВКИ 65 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ . 67 ДОДАТКИ 69uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherТНТУuk_UA
dc.subjectпсихологічні архетипиuk_UA
dc.subjectpsychological archetypesuk_UA
dc.subjectсамооцінкаuk_UA
dc.subjectself-esteemuk_UA
dc.subjectстуденти –психологиuk_UA
dc.subjectpsychology studentsuk_UA
dc.subjectсиндром самозванцяuk_UA
dc.subjectimpostor syndromeuk_UA
dc.subjectкореляційний зв’язокuk_UA
dc.subjectcorrelationuk_UA
dc.titleВзаємозв’язок між архетипами та самооцінкою студентів психологівuk_UA
dc.title.alternativeThe relationship between archetypes and self-esteem of psychology studentsuk_UA
dc.typeBachelor Thesisuk_UA
dc.rights.holderКундельська Альона Сергіївнаuk_UA
dc.coverage.placenameТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk_UA
dc.subject.udc159.9uk_UA
dc.relation.references1. Боришевський М. Й. Психологічні механізми розвитку саморегуляції поведінки особистості. Київ : Педагогічна думка, 2012. 192 с.uk_UA
dc.relation.references2. Дробот О. В. Професійна свідомість керівника : навч. посіб. Київ : Талком, 2016. 340 с.uk_UA
dc.relation.references3. Дружиніна В. В. Психологія професійного становлення особистості. Тернопіль : ТНТУ імені Івана Пулюя, 2023. 240 с.uk_UA
dc.relation.references4. Етичний кодекс психолога. Прийнятий на І Установчому з’їзді Товариства психологів України. Київ, 1990. 12 с.uk_UA
dc.relation.references5. Зімбардо Ф., Ляйпе М. Психологічне ставлення і соціальний вплив. Львів : Свічадо, 2018. 416 с.uk_UA
dc.relation.references6. Корольчук М. С., Крайнюк В. М. Психофізіологія діяльності : підручник. Київ : Ельга, 2018. 400 с.uk_UA
dc.relation.references7. Психологія професійної ідентичності майбутнього фахівця : навч. посіб. / за ред. Л. З. Сердюк. Київ : Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України, 2021. 240 с.uk_UA
dc.relation.references8. Максименко С. Д. Генезис здійснення особистості. Київ : КНТ, 2021. 320 с.uk_UA
dc.relation.references9. Максименко С. Д. Психологія особистості : навч. посіб. Київ : КНТ, 2017. 548 с.uk_UA
dc.relation.references10. Максименко С. Д. Психологія професійного становлення майбутнього фахівця. Київ : Слово, 2019. 320 с.uk_UA
dc.relation.references11. Назаревич В. В. Психологія самооцінки особистості : навч. посіб. Рівне : РДГУ, 2018. 210 с.uk_UA
dc.relation.references12. Носенко Е. Л., Байсара Л. І. Статистичні методи в психології : навч. посіб. Дніпро : ДНУ, 2014. 164 с.uk_UA
dc.relation.references13. Період трансформаційних процесів в світовій науці: задачі та виклики : збірник наукових праць. Вінниця : ТОВ «УКРЛОГОС» Груп, 2026. 566 с.uk_UA
dc.relation.references14. Пономаренко Л. В. Основи психології і педагогіки : навчальний посібник. Київ : Центр учбової літератури, 2011. 336 с.uk_UA
dc.relation.references15. Романова О. В. Психодіагностика: теорія та практика. Харків : Фоліо, 2015. 245 с.uk_UA
dc.relation.references16. Період трансформаційних процесів в світовій науці: задачі та виклики: збірник наукових праць з матеріалами VII Міжнародної наукової конференції, м. Полтава, 22 травня, 2026 р. / Міжнародний центр наукових досліджень. — Вінниця: ТОВ «УКРЛОГОС Груп, 2026. — 566 с.uk_UA
dc.relation.references17. Савчин М. В. Вікова психологія : навч. посібник. Київ : Академвидав, 2011. 384 с.uk_UA
dc.relation.references18. Титаренко Т. М. Життєві кризи: технології копінгу. Київ : Головкиївархітектура, 2007. 154 с.uk_UA
dc.relation.references19. Чебикін О. Я. Проблема емоційної зрілості особистості. Одеса : СВД, 2016. 230 с.uk_UA
dc.relation.references20. Шапар В. Б. Психологічний тлумачний словник. Харків : Прапор, 2014. 640 с.uk_UA
dc.relation.references21. Юнг К. Г. Архетипи і колективне несвідоме. Київ : Астарта, 2017. 430 с.uk_UA
dc.relation.references22. Юнг К. Г. Психологічні типи. Львів : Видавництво Астролябія, 2013. 588 с.uk_UA
dc.relation.referencesen23. Bandura A. Social cognitive theory of personality. Handbook of personality. New York, 2019. P. 154-196.uk_UA
dc.relation.referencesen24. Keirsey D. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence. Del Mar : Prometheus Nemesis Book Company, 1998. 351 p.uk_UA
dc.relation.referencesen25. Rosenberg M. Society and the Adolescent Self-Image. Princeton : Princeton University Press, 2015. 326 p.uk_UA
dc.relation.referencesen26. Tatenko V. Social psychology of influence: monograph. Kyiv : Phoenix, 2020. 420 p.uk_UA
dc.coverage.countryUAuk_UA
dc.identifier.citation2015Кундельська А. С. Взаємозв’язок між архетипами та самооцінкою студентів психологів : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 053- психологія / наук. кер. І. М. Члрна. Тернопіль : Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2026. 80 сuk_UA
dc.identifier.citation2015Kundelska A. S. The Relationship Between Archetypes and Self-Esteem in Psychology Students : Bachelor’s Thesis : Specialization 053 – Psychology / Academic Supervisor: I. M. Chlrna. Ternopil : Ivan Puluj Ternopil National Technical University, 2026. 80 p.uk_UA
Apareix a les col·leccions:053 — Психологія (бакалаври)



Els ítems de DSpace es troben protegits per copyright, amb tots els drets reservats, sempre i quan no s’indiqui el contrari.

Eines d'Administrador