Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50747

Titre: Подієвий менеджмент як інструмент професійного розвитку та кар’єрного зростання в умовах цифрової економіки
Auteur(s): Коваль, Сергій
Волошин, Андрій
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя,Тернопіль, Україна
Bibliographic description (Ukraine): Коваль С. Подієвий менеджмент як інструмент професійного розвитку та кар’єрного зростання в умовах цифрової економіки / Сергій Коваль, Андрій Волошин // Збірник тез доповідей Ⅳ Міжнародної науково-практичної конференції „Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, цифровізація та інновації“, 4-5 грудня 2025 року. — Т. : ФОП Паляниця В. А., 2025. — С. 99–100. — (Сучасні управлінські процеси в контексті соціально-економічних та цифрових змін).
Bibliographic reference (2015): Коваль С., Волошин А. Подієвий менеджмент як інструмент професійного розвитку та кар’єрного зростання в умовах цифрової економіки // Збірник тез доповідей Ⅳ Міжнародної науково-практичної конференції „Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, цифровізація та інновації“, Тернопіль, 4-5 грудня 2025 року. 2025. С. 99–100.
Bibliographic citation (APA): Koval, S., & Voloshin, A. (2025). Podiievyi menedzhment yak instrument profesiinoho rozvytku ta kariernoho zrostannia v umovakh tsyfrovoi ekonomiky. Proceeding of Ⅳ International Scientific and Practical Conference: “Business Transformation for Sustainable Future: Research, Digitalization and Innovation”, 4-5 December 2025, Ternopil, 99-100. FOP Palyanytsya V. A.. [in Ukrainian].
Bibliographic citation (CHICAGO): Koval S., Voloshin A. (2025) Podiievyi menedzhment yak instrument profesiinoho rozvytku ta kariernoho zrostannia v umovakh tsyfrovoi ekonomiky. Proceeding of Ⅳ International Scientific and Practical Conference: “Business Transformation for Sustainable Future: Research, Digitalization and Innovation” (Tern., 4-5 December 2025), pp. 99-100 [in Ukrainian].
Is part of: Збірник тез доповідей Ⅳ Міжнародної науково-практичної конференції „Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, цифровізація та інновації“, 2025
Proceeding of Ⅳ International Scientific and Practical Conference: “Business Transformation for Sustainable Future: Research, Digitalization and Innovation”, 2025
Conference/Event: Ⅳ Міжнародна науково-практична конференція „Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, цифровізація та інновації“
Journal/Collection: Збірник тез доповідей Ⅳ Міжнародної науково-практичної конференції „Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, цифровізація та інновації“
Date de publication: 4-déc-2025
Date of entry: 29-déc-2025
Editeur: ФОП Паляниця В. А.
FOP Palyanytsya V. A.
Place of the edition/event: Тернопіль
Ternopil
Temporal Coverage: 4-5 грудня 2025 року
4-5 December 2025
UDC: 005.33
Number of pages: 2
Page range: 99-100
Start page: 99
End page: 100
URI/URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50747
ISBN: 978-617-8751-07-4
Copyright owner: © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2025
URL for reference material: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-64-20
https://dspace.kntu.kr.ua/server/api/core/bitstreams/d04ad2db-ffd7-4e5e-849f-4b27e8cdb989/content
https://doi.org/10.32782/easterneurope.46-11
References (Ukraine): 1. Близнюк Т., Кузь О., Кінас І. Івент-менеджмент як інструмент організації особливих подій. Економіка та суспільство. 2024. №64. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-64-20.
2. Островська Г. Й., Гузар У. Є. Управління креативністю персоналу в закладах індустрії гостинності. Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки. 2023, вип. 9(42). С. 83-90. https://dspace.kntu.kr.ua/server/api/core/bitstreams/d04ad2db-ffd7-4e5e-849f-4b27e8cdb989/content.
3. Хромушина Л. А., Могильна Л. М. Формування цифрових компетентностей персоналу. Східна Європа: економіка, бізнес та управління. 2025. Випуск 1 (46). С. 80-85. DOI: https://doi.org/10.32782/easterneurope.46-11
References (International): 1. Blyzniuk T., Kuz O., Kinas I. Ivent-menedzhment yak instrument orhanizatsii osoblyvykh podii. Ekonomika ta suspilstvo. 2024. No 64. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-64-20.
2. Ostrovska H. Y., Huzar U. Ye. Upravlinnia kreatyvnistiu personalu v zakladakh industrii hostynnosti. Tsentralnoukrainskyi naukovyi visnyk. Ekonomichni nauky. 2023, Iss. 9(42). P. 83-90. https://dspace.kntu.kr.ua/server/api/core/bitstreams/d04ad2db-ffd7-4e5e-849f-4b27e8cdb989/content.
3. Khromushyna L. A., Mohylna L. M. Formuvannia tsyfrovykh kompetentnostei personalu. Skhidna Yevropa: ekonomika, biznes ta upravlinnia. 2025. Issue 1 (46). P. 80-85. DOI: https://doi.org/10.32782/easterneurope.46-11
Content type: Conference Abstract
Collection(s) :Ⅳ Міжнародна науково-практична конференція „Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, цифровізація та інновації“ (2025)

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
ICBuTS_2025_Koval_S-Podiievyi_menedzhment_yak_99-100.pdf431,97 kBAdobe PDFVoir/Ouvrir
ICBuTS_2025_Koval_S-Podiievyi_menedzhment_yak_99-100__COVER.png501,77 kBimage/pngVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.