1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Роботи студентів
  3. Магістр
  4. 073 — менеджмент
Bitte benutzen Sie diese Kennung, um auf die Ressource zu verweisen: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46929
Titel: Дослідження системи управління організаційними змінами на підприємстві, на прикладі ТОВ "Пласт-Бокс Україна"
Sonstige Titel: Study of the management system of organizational changes at an enterprise (LLC “Plast-Box Ukraine” as a case of study)»
Autor(en): Петришин, Марія Петрівна
Petryshyn, Mariia
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна
Bibliographic description (Ukraine): Петришин М. П. Дослідження системи управління організаційними змінами на підприємстві, на прикладі ТОВ «Пласт-Бокс Україна» : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. Н. Є. Юрик. Тернопіль : Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2024. 71 с.
Erscheinungsdatum: 24-Dez-2024
Date of entry: 28-Dez-2024
Country (code): UA
Place of the edition/event: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна
Supervisor: Юрик, Наталія Євгенівна
Yuryk, Nataliіa
Committee members: Федишин, Ірина Богданівна
Fedyshyn, Iryna
UDC: 330.341.1
Stichwörter: зміна
інновації
управління
організаційні зміни
управління організаційними змінами
стратегія
бізнес-середовище
організаційна культура
change
innovation
management
organizational change
organizational change management
strategy
business environment
organizational culture
Zusammenfassung: Об’єкт дослідження – організаційні зміни. Предмет дослідження – система управління організаційними змінами. Мета дослідження – вивчення, оцінка та обґрунтування основних шляхів вдосконалення системи управління організаційними змінами на підприємстві, на прикладі ТОВ «Пласт-Бокс Україна. Методи наукових досліджень: теоретично-пошуковий; дослідницько-аналітичний; фінансово-економічний; аналізування; статистично-порівняльний; моделювання; організаційно-аналітичний; пошуковий та інші.
The object of research is the organizational changes. The subject of the study is the organizational change management. The purpose of the research is to study, evaluate and substantiate the main ways of improving the organizational change management at the enterprise, using data of Plast-Box Ukraine LLC. Methods of scientific research that were used when writing the master's thesis: theoretical and research; research and analytical; financial and economic; analysis; statistical and comparative; modeling; organizational and analytical; search and others.
Beschreibung: Сформовано проектні пропозиції щодо впровадження стратегії організаційних змін на основі кризового бізнес-середовища функціонування підприємства; розробки моделі управління організаційними змінами на підприємстві із врахуванням його кризового бізнес-середовища; вдосконалення організаційної культури підприємства як елементу забезпечення ефективності управління організаційними змінами.
Proposals for the implementation of the organizational changes strategy based on the crisis business environment of the enterprise's functioning have been formulated. The model for managing organizational changes at the enterprise taking into account its crisis business environment has been developed.
Content: ВСТУП...8 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИМИ ЗМІНАМИ В ТОВ «ПЛАСТ-БОКС УКРАЇНА»…11 1.1 Суть та значення організаційних змін на підприємстві ...11 1.2 Роль та основні складові процесу управління організаційними змінами...16 1.3 Особливості процесу реалізації організаційних змін...22 РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИМИ ЗМІНАМИ ТОВ «ПЛАСТ-БОКС УКРАЇНА»…26 2.1 Організаційно-економічна характеристика діяльності та розвитку досліджуваного підприємства...26 2.2 Оцінка фінансово-економічного забезпечення та підтримки системи управління організаційними змінами на підприємстві... 31 2.3 Аналіз системи управління організаційними змінами в ТОВ «Пласт-Бокс Україна»…36 РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИМИ ЗМІНАМИ В ТОВ «ПЛАСТ-БОКС УКРАЇНА»…40 3.1 Впровадження стратегії організаційних змін із врахуванням кризового бізнес-середовища функціонування підприємства…40 3.2 Розробка моделі управління організаційними змінами на підприємстві із врахуванням його кризового бізнес-середовища …46 3.3 Вдосконалення організаційної культури підприємства як елементу забезпечення ефективності управління організаційними змінами…50 РОЗДІЛ 4 ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ…56 4.1 Екологічні аспекти охорони праці в ТОВ «Пласт-Бокс Україна»…56 4.2 Організація служби охорони праці та забезпечення пожежної безпеки в ТОВ «Пласт-Бокс Україна»…58 ВИСНОВКИ...63 БІБЛІОГРАФІЯ...65 ДОДАТКИ...71
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46929
Copyright owner: © Петришин Марія Петрівна, 2024
References (Ukraine): 1. Про затвердження Типового положення про службу охорони праці. (НПАОП 0.00-4.35-04). № z1526-04 від 14.04.2017 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text.
2. Андрушків Б. М., Мельник Л. М., Малюта Л. Я. Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства : навч. посіб. Тернопіль : ТНТУ, 2010. 238 с.
3. Антохов А.А., Клевчік Л.Л., Лусте О.О. Управління змінами: навчальний посібник. Чернівці: Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича, 2022. 208 с.
4. Бойко І., Леміш К. Механізми пристосування підприємства до зовнішніх впливів. Наука і молодь у ХХІ сторіччі: збірник матеріалів ІХ Міжнародної молодіжної науково-практичної інтернет конференції (Полтава, 30 листопада 2023 р.). Полтава: ПУЕТ, 2023. С. 433-435. URL: https://dspace.bdpu.org.ua/handle/123456789/2385.
5. Гавриш О.М., Драмарецька К.П. Роль лідера при управлінні організаційними змінами в підприємстві. Біоекономіка і аграрний бізнес. 2022. Том 13. № 3. С. 18-28. URL: http://journals.nubip.edu.ua/index.php/Bioeconomy/ article/view/16557.
6. Гавриш О.М., Капелюшна Т.В. Проблеми неформального інвестування інноваційного підприємництва в Україні. Ефективна економіка. 2020. № 12. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8463.
7. Гарматюк О.О., Юрик Н.Є., Юрик Ю.І. Особливості управління трудовими колективами в сучасних умовах. Економіка, облік, фінанси та право: стратегічні пріоритети розвитку в умовах глобалізації: збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Кропивницький, 28 листопада 2023 р.): у 2 ч. Кропивницький: ЦФЕНД, 2023. Ч. 1. С. 21-22. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42984
8. Гончар М.Ф. Системи стрес-менеджменту на підприємствах: формування, використання та моделювання: монографія. Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2018. 271 с.
9. Гринь Є.Л. Концепція ефективності управління організаційними змінами на підприємстві. Modern Economics. 2018. № 11. С. 94-97. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V11(2018)-07.
10. Гринько Т.В. Управління змінами на підприємствах – необхідна умова забезпечення їх розвитку. Бізнес-Інформ. 2018. № 10. С. 247-252. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2013_10_46
11. Деміхов О.І., Дегтѐрьова І.О. Стратегічне управління та управління змінами: конспект лекцій. Київ: ННІМП УМО. 2023. 128 с.
12. Дмитрієв І.А., Курилова Н.М. Визначення поняття управління змінами, як основної складової діяльності сучасного підприємства. Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. 2013. № 1. С. 102-106. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/piprp_2013_1_20
13. Запухляк І.Б., Зелінська Г.О., Побігун С.А. Підходи, методи та інструменти управління змінами в системі управління розвитком підприємства. Глобальні та національні проблеми економіки. 2018. Вип. 23. С. 204-209. URL: http://global-national.in.ua/archive/23-2018/41.pdf
14. Кирич Н.Б., Мосій О.Б., Машлій Г.Б., Горбатюк В.В. Зміни управлінських процесів в організаціях, викликані війною в Україні. Економічний простір. Збірник наукових праць. 2024. № 190. С. 311-315. URL: http://prostir.pdaba.dp.ua/index.php/journal/article/view/1505.
15. Кирич Н. Б., Андрушків Б. М., Погайдак О. Б. Інноваційна діяльність підприємств та організацій як метод стабілізації економіки регіонів України. Вісник економічної науки України. 2009. № 1 (15). С. 23–25.
16. Кирич Н. Ефективне використання трудових ресурсів як фактор стабілізації функціонування підприємств. Україна: аспекти праці. 2008. № 3. С. 39–42.
17. Кодекс поведінки компанії PTS PLAST-BOX S. I STARK PARTNER SP. Z O.O. (випуск 1 від 26.01.2024 р.). 20 с. URL: https://www.plast-box.com/wp-content/uploads/2024/03/kodeks-post-powania-firm-plast-box-i-stark-uk.pdf.
18. Кужда Т. Етапи успішного управління організаційними змінами на підприємстві. Галицький економічний вісник. 2013. № 2(41). С. 66–72.
19. Кужда Т.І. Особливості планування інноваційного розвитку підприємства. Соціально-економічні проблеми і держава. 2018. Вип. 2 (19). С. 26-36. URL: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2018/18ktiirp.pdf
20. Кузьмін О. Є.,Т. Кужда. Фактори інноваційного розвитку підприємств. Схід. 2006. № 6. С. 16-19.
21. Кужда Т.І., Юрик Н.Є., Шведа Н.М. Застосування інформаційних технологій при бізнес-аналізі діяльності організації в кризових умовах. Галицький економічний вісник. 2023. Том 81. № 2. С. 96-105. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41176
22. Лозова, Т.І., Олійник Г.Ю., Бєлова А.І. Організаційно-економічних механізм управління корпоративними змінами по критерію стійкості. Економіка та держава. 2019. № 3. С. 4-9. DOI: 10.33111/vz_kneu.33.23.04.02.012.018
23. Лопушинська О., Ястреба М. Вплив розвитку інноваційного менеджменту в країні на ефективність діяльності підприємства. Інноваційний розвиток та безпека підприємств в умовах неоіндустріального суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Луцьк, 27 жовтня, 2020 р.). Луцьк: ВНУ ім. Лесі Українки, 2020. С. 667-668. URL: https://evnuir.vnu.edu.ua/bitstream/123456789/19211/1/667-668.pdf
24. Малюта Л. Оцінювання рівня інноваційного розвитку промислового підприємства. Соціально-економічні проблеми і держава. 2011. Вип. 1 (4). URL: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2011/11mlyrpp.pdf
25. Малюта Л. Я. Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства : навчальний посібник. Тернопіль : ФОП Паляниця В. А., 2016. 232 с.
27. Методичні вказівки до виконання лабораторних робіт з дисципліни "Математичні моделі на ЕОМ" / укладачі : В. С. Меркулов, Н. М. Завгородня, О. В. Казанко. Харків : УкрДУЗТ, 2017. 90 с.
28. Машлій Г.Б., Лаба І.З. Інноваційні рішення щодо вирішення проблем покращання роботи підприємства. Перспективні напрями розвитку науки та техніки: збірник наукових матеріалів ХVІІІ Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції (Вінниця, 23 березня 2018 р.). Ч.1. С. 12-16. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/25752
29. Машлій Г.Б., Мосій О.Б., Депутат В. Розвиток організацій в умовах нестабільності середовища: Матеріали XII Міжнародної науково-технічної конференції молодих учених та студентів «Актуальні задачі сучасних технологій» (Тернопіль, 6-7 грудня 2023 р.). Тернопіль: ТНТУ, 2023. С. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43829
30. Овсянюк-Бердадіна О.Ф., Островерхов В.М. Управління змінами: навчальний посібник. Тернопіль: ЗУНУ, 2023. 148 с.
31. Повисок В.С., Леміш К.М. Основні способи подолання опору змінам. Наука і молодь у ХХІ сторіччі : збірник тез доповідей ІХ Міжнародної молодіжної науково-практичної інтернет-конференції (Полтава, 30 листопада 2022 р.). Полтава: ПУЕТ, 2023. С. 488-490. URL: https://dspace.bdpu.org.ua/handle/123456789/2384.
32. Пожарова О.В. Охорона праці: навчальний посібник. Одеса: Національний університет «Одеська юридична академія». 2022. 86 с.
33. Покотило Т.В. Управління організаційними змінами як складова забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Економіка та суспільство. 2020. Вип. 22. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2020-22-91.
34. Полінкевич О.М., Волинець І.Г. Управління стратегічними змінами та інноваціями на підприємстві: навчальний посібник. Луцьк: Вежа-Друк, 2018. 351 с.
35. Приймак Н.С. Впровадження управління стратегічними змінами на підприємстві в умовах ідентифікації впливу зовнішніх і внутрішніх драйверів змін. Проблеми економіки. 2019. № 3 (41). С. 140-146. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-0712-2019-3-140-146
36. Рябцев В.А., Козенков Д.Є., Альошина Т.В. Управління змінами як необхідний елемент розвитку промислового підприємства. Економічний вісник. 2023. № 1. С. 122-132. DOI: https://doi.org/10.33271/ebdut/81.122
37. Сертифікат якості ISO 22000: 2005. URL: https://plast-box.com.ua/wp-content/uploads/2018/07/iso22000-2005_ukr.pdf.
38. Сертифікат якості ISO 9001:2015. URL: https://plast-box.com.ua/wp-content/uploads/2018/07/iso9001-2015_ukr.pdf.
39. Стручок В.С. Методичний посібник для здобувачів освітнього ступеня «магістр» всіх спеціальностей денної та заочної (дистанційної) форм навчання «Безпека в надзвичайних ситуаціях». Тернопіль: ФОП Паляниця В.А., 2022. 156 с.
40. Тимків О. Сутність та зміст управління змінами в діяльності підприємств. Економіка та суспільство. 2020. № 59. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-59-156.
41. ТОВ «Пласт-Бокс Україна»: Clarity Project. URL: https://clarity-project.info/edr/32946550.
42. ТОВ «Пласт-Бокс Україна»: You Control. URL: https://youcontrol.com.ua/catalog/company_details/32946550/.
43. ТОВ «Пласт-Бокс Україна»: Опендатабот. URL: https://opendatabot.ua/c/32946550.
44. ТОВ «Пласт-Бокс Україна»: офіційний веб-сайт. URL: https://plast-box.com.ua/.
45. Управління змінами: підручник. За заг. ред. А.А. Мазаракі. Київ: Київський національний торговельно-економічний університет, 2018. 544 с.
46. Фінансова звітність ТОВ «Пласт-Бокс Україна» за 2021 р. URL: https://plast-box.com.ua/kompanija/finansova-zvitnist-2021-rik/.
47. Фінансова звітність ТОВ «Пласт-Бокс Україна» за 2022 р. URL: https://plast-box.com.ua/kompanija/finansova-zvitnist-2022-rik/.
48. Фінансова звітність ТОВ «Пласт-Бокс Україна» за 2023 р. URL: https://plast-box.com.ua/kompanija/finansova-zvitnist-2023-rik/.
49. Химич І., Юрик Н., Котовська І. Валютний ринок України: оцінка тенденцій зміни та основні антикризові заходи політики стабілізації. Соціально-економічні проблеми і держава. 2018. Вип. 1 (18). С. 149-165. URL: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2018/18higzps.pdf.
50. Чернявська І.М., Ковтун Р.О. Управління організаційними змінами як напрям удосконалення діяльності організації. Економічний вісник Дніпровського державного технічного університету. 2022. № 2 (5). С. 42-51. DOI: 10.31319/2709-2879.2022iss2(5).270793pp42-51.
51. Шведа Н. Кайдзен як генератор і джерело змін в системі менеджменту підприємства. International Scientific-Practical Conference Modern Transformation of Economics and Management in the Era of Globalization: Conference Proceedings. January 29, 2016. Klaipeda: Baltija Publishing. 352 pages. PP. 101-103. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/123456789/15809/1/Klaipeda_conference.pdf
52. Шведа Н., Гарматюк О., Кужда Т., Машлій Г., Юрик Н. Цифрова трансформація як імператив інноваційного розвитку бізнес-процесів в умовах воєнного стану (досвід України). Економіка розвитку. 2024. Вип. 23 (2). С. 69-79. URL.: https://doi.org/10.57111/econ/2.2024.69.
53. Юрик Н.Є., Величко А.В., Петришин М.П. Вплив організаційних змін на удосконалення виробничої системи підприємства. Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу: матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції 17-19 квітня 2024 р. у 2 т. / відп. ред. та упоряд. В.В. Храпкіна, К.В. Пічик. Київ: Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2024. Т.1. С. 433-434. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/44749
54. Юрик Н.Є., Кирич Н.Б. Особливості формування інноваційного маркетингу в умовах кризи. Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі: матеріали ІІ Всеукраїнської науково-практичної Інтернет-конференції. Тернопіль: ТНТУ, 2023. С. 52-53. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43006
55. Юрик Н.Є., Кужда Т.І., Шведа Н.М. Застосування інформаційних технологій при бізнес-аналізі діяльності організації в кризових умовах. Галицький економічний вісник. 2023. № 2 (81). С. 96-105. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41176
Content type: Master Thesis
Enthalten in den Sammlungen:073 — менеджмент

Dateien zu dieser Ressource:
Datei Beschreibung GrößeFormat 
КРМ_Петришин.pdf941,96 kBAdobe PDFÖffnen/Anzeigen
Zur Langanzeige


Alle Ressourcen in diesem Repository sind urheberrechtlich geschützt, soweit nicht anderweitig angezeigt.

Administrationswerkzeuge