Link lub cytat. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46929
Pełny rekord metadanych
Pole DCWartośćJęzyk
dc.contributor.advisorЮрик, Наталія Євгенівна-
dc.contributor.advisorYuryk, Nataliіa-
dc.contributor.authorПетришин, Марія Петрівна-
dc.contributor.authorPetryshyn, Mariia-
dc.date.accessioned2024-12-28T08:26:49Z-
dc.date.available2024-12-28T08:26:49Z-
dc.date.issued2024-12-24-
dc.identifier.citationПетришин М. П. Дослідження системи управління організаційними змінами на підприємстві, на прикладі ТОВ «Пласт-Бокс Україна» : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. Н. Є. Юрик. Тернопіль : Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2024. 71 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46929-
dc.descriptionСформовано проектні пропозиції щодо впровадження стратегії організаційних змін на основі кризового бізнес-середовища функціонування підприємства; розробки моделі управління організаційними змінами на підприємстві із врахуванням його кризового бізнес-середовища; вдосконалення організаційної культури підприємства як елементу забезпечення ефективності управління організаційними змінами.uk_UA
dc.descriptionProposals for the implementation of the organizational changes strategy based on the crisis business environment of the enterprise's functioning have been formulated. The model for managing organizational changes at the enterprise taking into account its crisis business environment has been developed.uk_UA
dc.description.abstractОб’єкт дослідження – організаційні зміни. Предмет дослідження – система управління організаційними змінами. Мета дослідження – вивчення, оцінка та обґрунтування основних шляхів вдосконалення системи управління організаційними змінами на підприємстві, на прикладі ТОВ «Пласт-Бокс Україна. Методи наукових досліджень: теоретично-пошуковий; дослідницько-аналітичний; фінансово-економічний; аналізування; статистично-порівняльний; моделювання; організаційно-аналітичний; пошуковий та інші.uk_UA
dc.description.abstractThe object of research is the organizational changes. The subject of the study is the organizational change management. The purpose of the research is to study, evaluate and substantiate the main ways of improving the organizational change management at the enterprise, using data of Plast-Box Ukraine LLC. Methods of scientific research that were used when writing the master's thesis: theoretical and research; research and analytical; financial and economic; analysis; statistical and comparative; modeling; organizational and analytical; search and others.uk_UA
dc.description.tableofcontentsВСТУП...8 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИМИ ЗМІНАМИ В ТОВ «ПЛАСТ-БОКС УКРАЇНА»…11 1.1 Суть та значення організаційних змін на підприємстві ...11 1.2 Роль та основні складові процесу управління організаційними змінами...16 1.3 Особливості процесу реалізації організаційних змін...22 РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИМИ ЗМІНАМИ ТОВ «ПЛАСТ-БОКС УКРАЇНА»…26 2.1 Організаційно-економічна характеристика діяльності та розвитку досліджуваного підприємства...26 2.2 Оцінка фінансово-економічного забезпечення та підтримки системи управління організаційними змінами на підприємстві... 31 2.3 Аналіз системи управління організаційними змінами в ТОВ «Пласт-Бокс Україна»…36 РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИМИ ЗМІНАМИ В ТОВ «ПЛАСТ-БОКС УКРАЇНА»…40 3.1 Впровадження стратегії організаційних змін із врахуванням кризового бізнес-середовища функціонування підприємства…40 3.2 Розробка моделі управління організаційними змінами на підприємстві із врахуванням його кризового бізнес-середовища …46 3.3 Вдосконалення організаційної культури підприємства як елементу забезпечення ефективності управління організаційними змінами…50 РОЗДІЛ 4 ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ…56 4.1 Екологічні аспекти охорони праці в ТОВ «Пласт-Бокс Україна»…56 4.2 Організація служби охорони праці та забезпечення пожежної безпеки в ТОВ «Пласт-Бокс Україна»…58 ВИСНОВКИ...63 БІБЛІОГРАФІЯ...65 ДОДАТКИ...71uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectзмінаuk_UA
dc.subjectінноваціїuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectорганізаційні зміниuk_UA
dc.subjectуправління організаційними змінамиuk_UA
dc.subjectстратегіяuk_UA
dc.subjectбізнес-середовищеuk_UA
dc.subjectорганізаційна культураuk_UA
dc.subjectchangeuk_UA
dc.subjectinnovationuk_UA
dc.subjectmanagementuk_UA
dc.subjectorganizational changeuk_UA
dc.subjectorganizational change managementuk_UA
dc.subjectstrategyuk_UA
dc.subjectbusiness environmentuk_UA
dc.subjectorganizational cultureuk_UA
dc.titleДослідження системи управління організаційними змінами на підприємстві, на прикладі ТОВ "Пласт-Бокс Україна"uk_UA
dc.title.alternativeStudy of the management system of organizational changes at an enterprise (LLC “Plast-Box Ukraine” as a case of study)»uk_UA
dc.typeMaster Thesisuk_UA
dc.rights.holder© Петришин Марія Петрівна, 2024uk_UA
dc.contributor.committeeMemberФедишин, Ірина Богданівна-
dc.contributor.committeeMemberFedyshyn, Iryna-
dc.coverage.placenameТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Українаuk_UA
dc.subject.udc330.341.1uk_UA
dc.relation.references1. Про затвердження Типового положення про службу охорони праці. (НПАОП 0.00-4.35-04). № z1526-04 від 14.04.2017 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text.uk_UA
dc.relation.references2. Андрушків Б. М., Мельник Л. М., Малюта Л. Я. Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства : навч. посіб. Тернопіль : ТНТУ, 2010. 238 с.uk_UA
dc.relation.references3. Антохов А.А., Клевчік Л.Л., Лусте О.О. Управління змінами: навчальний посібник. Чернівці: Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича, 2022. 208 с.uk_UA
dc.relation.references4. Бойко І., Леміш К. Механізми пристосування підприємства до зовнішніх впливів. Наука і молодь у ХХІ сторіччі: збірник матеріалів ІХ Міжнародної молодіжної науково-практичної інтернет конференції (Полтава, 30 листопада 2023 р.). Полтава: ПУЕТ, 2023. С. 433-435. URL: https://dspace.bdpu.org.ua/handle/123456789/2385.uk_UA
dc.relation.references5. Гавриш О.М., Драмарецька К.П. Роль лідера при управлінні організаційними змінами в підприємстві. Біоекономіка і аграрний бізнес. 2022. Том 13. № 3. С. 18-28. URL: http://journals.nubip.edu.ua/index.php/Bioeconomy/ article/view/16557.uk_UA
dc.relation.references6. Гавриш О.М., Капелюшна Т.В. Проблеми неформального інвестування інноваційного підприємництва в Україні. Ефективна економіка. 2020. № 12. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=8463.uk_UA
dc.relation.references7. Гарматюк О.О., Юрик Н.Є., Юрик Ю.І. Особливості управління трудовими колективами в сучасних умовах. Економіка, облік, фінанси та право: стратегічні пріоритети розвитку в умовах глобалізації: збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Кропивницький, 28 листопада 2023 р.): у 2 ч. Кропивницький: ЦФЕНД, 2023. Ч. 1. С. 21-22. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/42984uk_UA
dc.relation.references8. Гончар М.Ф. Системи стрес-менеджменту на підприємствах: формування, використання та моделювання: монографія. Львів: Видавництво Львівської політехніки, 2018. 271 с.uk_UA
dc.relation.references9. Гринь Є.Л. Концепція ефективності управління організаційними змінами на підприємстві. Modern Economics. 2018. № 11. С. 94-97. DOI: https://doi.org/10.31521/modecon.V11(2018)-07.uk_UA
dc.relation.references10. Гринько Т.В. Управління змінами на підприємствах – необхідна умова забезпечення їх розвитку. Бізнес-Інформ. 2018. № 10. С. 247-252. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2013_10_46uk_UA
dc.relation.references11. Деміхов О.І., Дегтѐрьова І.О. Стратегічне управління та управління змінами: конспект лекцій. Київ: ННІМП УМО. 2023. 128 с.uk_UA
dc.relation.references12. Дмитрієв І.А., Курилова Н.М. Визначення поняття управління змінами, як основної складової діяльності сучасного підприємства. Проблеми і перспективи розвитку підприємництва. 2013. № 1. С. 102-106. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/piprp_2013_1_20uk_UA
dc.relation.references13. Запухляк І.Б., Зелінська Г.О., Побігун С.А. Підходи, методи та інструменти управління змінами в системі управління розвитком підприємства. Глобальні та національні проблеми економіки. 2018. Вип. 23. С. 204-209. URL: http://global-national.in.ua/archive/23-2018/41.pdfuk_UA
dc.relation.references14. Кирич Н.Б., Мосій О.Б., Машлій Г.Б., Горбатюк В.В. Зміни управлінських процесів в організаціях, викликані війною в Україні. Економічний простір. Збірник наукових праць. 2024. № 190. С. 311-315. URL: http://prostir.pdaba.dp.ua/index.php/journal/article/view/1505.uk_UA
dc.relation.references15. Кирич Н. Б., Андрушків Б. М., Погайдак О. Б. Інноваційна діяльність підприємств та організацій як метод стабілізації економіки регіонів України. Вісник економічної науки України. 2009. № 1 (15). С. 23–25.uk_UA
dc.relation.references16. Кирич Н. Ефективне використання трудових ресурсів як фактор стабілізації функціонування підприємств. Україна: аспекти праці. 2008. № 3. С. 39–42.uk_UA
dc.relation.references17. Кодекс поведінки компанії PTS PLAST-BOX S. I STARK PARTNER SP. Z O.O. (випуск 1 від 26.01.2024 р.). 20 с. URL: https://www.plast-box.com/wp-content/uploads/2024/03/kodeks-post-powania-firm-plast-box-i-stark-uk.pdf.uk_UA
dc.relation.references18. Кужда Т. Етапи успішного управління організаційними змінами на підприємстві. Галицький економічний вісник. 2013. № 2(41). С. 66–72.uk_UA
dc.relation.references19. Кужда Т.І. Особливості планування інноваційного розвитку підприємства. Соціально-економічні проблеми і держава. 2018. Вип. 2 (19). С. 26-36. URL: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2018/18ktiirp.pdfuk_UA
dc.relation.references20. Кузьмін О. Є.,Т. Кужда. Фактори інноваційного розвитку підприємств. Схід. 2006. № 6. С. 16-19.uk_UA
dc.relation.references21. Кужда Т.І., Юрик Н.Є., Шведа Н.М. Застосування інформаційних технологій при бізнес-аналізі діяльності організації в кризових умовах. Галицький економічний вісник. 2023. Том 81. № 2. С. 96-105. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41176uk_UA
dc.relation.references22. Лозова, Т.І., Олійник Г.Ю., Бєлова А.І. Організаційно-економічних механізм управління корпоративними змінами по критерію стійкості. Економіка та держава. 2019. № 3. С. 4-9. DOI: 10.33111/vz_kneu.33.23.04.02.012.018uk_UA
dc.relation.references23. Лопушинська О., Ястреба М. Вплив розвитку інноваційного менеджменту в країні на ефективність діяльності підприємства. Інноваційний розвиток та безпека підприємств в умовах неоіндустріального суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Луцьк, 27 жовтня, 2020 р.). Луцьк: ВНУ ім. Лесі Українки, 2020. С. 667-668. URL: https://evnuir.vnu.edu.ua/bitstream/123456789/19211/1/667-668.pdfuk_UA
dc.relation.references24. Малюта Л. Оцінювання рівня інноваційного розвитку промислового підприємства. Соціально-економічні проблеми і держава. 2011. Вип. 1 (4). URL: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2011/11mlyrpp.pdfuk_UA
dc.relation.references25. Малюта Л. Я. Стратегічне управління інноваційним розвитком підприємства : навчальний посібник. Тернопіль : ФОП Паляниця В. А., 2016. 232 с.uk_UA
dc.relation.references27. Методичні вказівки до виконання лабораторних робіт з дисципліни "Математичні моделі на ЕОМ" / укладачі : В. С. Меркулов, Н. М. Завгородня, О. В. Казанко. Харків : УкрДУЗТ, 2017. 90 с.uk_UA
dc.relation.references28. Машлій Г.Б., Лаба І.З. Інноваційні рішення щодо вирішення проблем покращання роботи підприємства. Перспективні напрями розвитку науки та техніки: збірник наукових матеріалів ХVІІІ Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції (Вінниця, 23 березня 2018 р.). Ч.1. С. 12-16. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/25752uk_UA
dc.relation.references29. Машлій Г.Б., Мосій О.Б., Депутат В. Розвиток організацій в умовах нестабільності середовища: Матеріали XII Міжнародної науково-технічної конференції молодих учених та студентів «Актуальні задачі сучасних технологій» (Тернопіль, 6-7 грудня 2023 р.). Тернопіль: ТНТУ, 2023. С. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43829uk_UA
dc.relation.references30. Овсянюк-Бердадіна О.Ф., Островерхов В.М. Управління змінами: навчальний посібник. Тернопіль: ЗУНУ, 2023. 148 с.uk_UA
dc.relation.references31. Повисок В.С., Леміш К.М. Основні способи подолання опору змінам. Наука і молодь у ХХІ сторіччі : збірник тез доповідей ІХ Міжнародної молодіжної науково-практичної інтернет-конференції (Полтава, 30 листопада 2022 р.). Полтава: ПУЕТ, 2023. С. 488-490. URL: https://dspace.bdpu.org.ua/handle/123456789/2384.uk_UA
dc.relation.references32. Пожарова О.В. Охорона праці: навчальний посібник. Одеса: Національний університет «Одеська юридична академія». 2022. 86 с.uk_UA
dc.relation.references33. Покотило Т.В. Управління організаційними змінами як складова забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Економіка та суспільство. 2020. Вип. 22. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2020-22-91.uk_UA
dc.relation.references34. Полінкевич О.М., Волинець І.Г. Управління стратегічними змінами та інноваціями на підприємстві: навчальний посібник. Луцьк: Вежа-Друк, 2018. 351 с.uk_UA
dc.relation.references35. Приймак Н.С. Впровадження управління стратегічними змінами на підприємстві в умовах ідентифікації впливу зовнішніх і внутрішніх драйверів змін. Проблеми економіки. 2019. № 3 (41). С. 140-146. DOI: https://doi.org/10.32983/2222-0712-2019-3-140-146uk_UA
dc.relation.references36. Рябцев В.А., Козенков Д.Є., Альошина Т.В. Управління змінами як необхідний елемент розвитку промислового підприємства. Економічний вісник. 2023. № 1. С. 122-132. DOI: https://doi.org/10.33271/ebdut/81.122uk_UA
dc.relation.references37. Сертифікат якості ISO 22000: 2005. URL: https://plast-box.com.ua/wp-content/uploads/2018/07/iso22000-2005_ukr.pdf.uk_UA
dc.relation.references38. Сертифікат якості ISO 9001:2015. URL: https://plast-box.com.ua/wp-content/uploads/2018/07/iso9001-2015_ukr.pdf.uk_UA
dc.relation.references39. Стручок В.С. Методичний посібник для здобувачів освітнього ступеня «магістр» всіх спеціальностей денної та заочної (дистанційної) форм навчання «Безпека в надзвичайних ситуаціях». Тернопіль: ФОП Паляниця В.А., 2022. 156 с.uk_UA
dc.relation.references40. Тимків О. Сутність та зміст управління змінами в діяльності підприємств. Економіка та суспільство. 2020. № 59. URL: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-59-156.uk_UA
dc.relation.references41. ТОВ «Пласт-Бокс Україна»: Clarity Project. URL: https://clarity-project.info/edr/32946550.uk_UA
dc.relation.references42. ТОВ «Пласт-Бокс Україна»: You Control. URL: https://youcontrol.com.ua/catalog/company_details/32946550/.uk_UA
dc.relation.references43. ТОВ «Пласт-Бокс Україна»: Опендатабот. URL: https://opendatabot.ua/c/32946550.uk_UA
dc.relation.references44. ТОВ «Пласт-Бокс Україна»: офіційний веб-сайт. URL: https://plast-box.com.ua/.uk_UA
dc.relation.references45. Управління змінами: підручник. За заг. ред. А.А. Мазаракі. Київ: Київський національний торговельно-економічний університет, 2018. 544 с.uk_UA
dc.relation.references46. Фінансова звітність ТОВ «Пласт-Бокс Україна» за 2021 р. URL: https://plast-box.com.ua/kompanija/finansova-zvitnist-2021-rik/.uk_UA
dc.relation.references47. Фінансова звітність ТОВ «Пласт-Бокс Україна» за 2022 р. URL: https://plast-box.com.ua/kompanija/finansova-zvitnist-2022-rik/.uk_UA
dc.relation.references48. Фінансова звітність ТОВ «Пласт-Бокс Україна» за 2023 р. URL: https://plast-box.com.ua/kompanija/finansova-zvitnist-2023-rik/.uk_UA
dc.relation.references49. Химич І., Юрик Н., Котовська І. Валютний ринок України: оцінка тенденцій зміни та основні антикризові заходи політики стабілізації. Соціально-економічні проблеми і держава. 2018. Вип. 1 (18). С. 149-165. URL: http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2018/18higzps.pdf.uk_UA
dc.relation.references50. Чернявська І.М., Ковтун Р.О. Управління організаційними змінами як напрям удосконалення діяльності організації. Економічний вісник Дніпровського державного технічного університету. 2022. № 2 (5). С. 42-51. DOI: 10.31319/2709-2879.2022iss2(5).270793pp42-51.uk_UA
dc.relation.references51. Шведа Н. Кайдзен як генератор і джерело змін в системі менеджменту підприємства. International Scientific-Practical Conference Modern Transformation of Economics and Management in the Era of Globalization: Conference Proceedings. January 29, 2016. Klaipeda: Baltija Publishing. 352 pages. PP. 101-103. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/123456789/15809/1/Klaipeda_conference.pdfuk_UA
dc.relation.references52. Шведа Н., Гарматюк О., Кужда Т., Машлій Г., Юрик Н. Цифрова трансформація як імператив інноваційного розвитку бізнес-процесів в умовах воєнного стану (досвід України). Економіка розвитку. 2024. Вип. 23 (2). С. 69-79. URL.: https://doi.org/10.57111/econ/2.2024.69.uk_UA
dc.relation.references53. Юрик Н.Є., Величко А.В., Петришин М.П. Вплив організаційних змін на удосконалення виробничої системи підприємства. Менеджмент та маркетинг як фактори розвитку бізнесу: матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції 17-19 квітня 2024 р. у 2 т. / відп. ред. та упоряд. В.В. Храпкіна, К.В. Пічик. Київ: Видавничий дім «Києво-Могилянська академія», 2024. Т.1. С. 433-434. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/44749uk_UA
dc.relation.references54. Юрик Н.Є., Кирич Н.Б. Особливості формування інноваційного маркетингу в умовах кризи. Маркетингові технології підприємств в сучасному науково-технічному середовищі: матеріали ІІ Всеукраїнської науково-практичної Інтернет-конференції. Тернопіль: ТНТУ, 2023. С. 52-53. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/43006uk_UA
dc.relation.references55. Юрик Н.Є., Кужда Т.І., Шведа Н.М. Застосування інформаційних технологій при бізнес-аналізі діяльності організації в кризових умовах. Галицький економічний вісник. 2023. № 2 (81). С. 96-105. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/41176uk_UA
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Українаuk_UA
dc.coverage.countryUAuk_UA
Występuje w kolekcjach:073 — менеджмент

Pliki tej pozycji:
Plik Opis WielkośćFormat 
КРМ_Петришин.pdf941,96 kBAdobe PDFPrzeglądanie/Otwarcie


Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi

Narzędzia administratora