Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46494| Назва: | КОНФЛІКТИ В ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ПОВЕДІНКА ПРИ ЇХ ВИНИКНЕННІ |
| Автори: | Шведа, Наталія Михайлівна Драпак, Андрій Васильович |
| Приналежність: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, м. Тернопіль, Україна |
| Бібліографічний опис: | Шведа Н. М., Драпак А. В. Конфлікти в організації та поведінка щодо їх виникнення. Сталий розвиток, цифровізація та економічна безпека: майбутнє світової економіки та права: збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Кропивницький, 6 листопада 2024 р.). Кропивницький: ЦФЕНД, 2024. 91 с. С. 72-73 |
| Бібліографічне посилання: | Шведа Н. М., Драпак А. В. Конфлікти в організації та поведінка щодо їх виникнення. Сталий розвиток, цифровізація та економічна безпека: майбутнє світової економіки та права: збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Кропивницький, 6 листопада 2024 р.). Кропивницький: ЦФЕНД, 2024. 91 с. С. 72-73 |
| Конференція/захід: | Сталий розвиток, цифровізація та економічна безпека: майбутнє світової економіки та права |
| Дата публікації: | 6-лис-2024 |
| Дата подання: | 29-лис-2024 |
| Дата внесення: | 29-лис-2024 |
| Видавництво: | ЦФЕНД |
| Країна (код): | UA |
| Місце видання, проведення: | Центр фінансово-економічних наукових досліджень, м. Кропивницький |
| УДК: | 316.455 |
| Теми: | конфлікт поведінка при конфлікті |
| Діапазон сторінок: | 72-73 |
| Короткий огляд (реферат): | Кожна організація для розвитку встановлює власні цілі і для їх досягнення розробляє стратегії. Проте часто під час виконання завдань відбувається зіткнення інтересів сторін і між ними виникають конфлікти. Конфлікт (від лат. conflictus – зіткнення) – активні взаємоспрямовані дії кожної зі сторін для реалізації своїх цілей, насичені сильними емоційними переживаннями; це суперечка, протистояння інтересів, зіткнення, протиріччя, яке часто породжує ворожість страх, ненависть |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46494 |
| Власник авторського права: | © Шведа Наталія Михайлівна, 2024 © Драпак Андрій Васильович |
| Перелік літератури: | Кавиліна Г. К. Конфліктологія: навчальний посібник для здобувачів вищої освіти спеціальності: 012 Дошкільна освіта. Одеса: Видавництво ТОВ “Лерадрук”, 2021. 153 с. URL: http://surl.li/vvzpvj Юрик Н., Шведа Н. Управління конфліктами під час прийняття та реалізації управлінських рішень. Матеріали ІІ Міжнародної науково-практичної конференції “Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, діджиталізація та інновації”, 23-24 листопада 2022 року. Тернопіль: ТНТУ, 2022. С.203-205. URL: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39228 |
| Тип вмісту: | Conference Abstract |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові публікації працівників кафедри менеджменту та адміністрування |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| тези Драпак, Шведа.pdf | 410,03 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
Admin Tools