Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/12486
Назва: | Роль мотивації праці в сучасному менеджменті підприємства |
Інші назви: | The role of motivation in the modern enterprise management |
Автори: | Ісаєва, М. Isayeva, M. |
Приналежність: | Луцький національний технічний університет Lutsk National Technical University |
Бібліографічний опис: | Ісаєва М. Роль мотивації праці в сучасному менеджменті підприємства / Ісаєва М. // Матеріали Ⅷ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“, 23-24 квітня 2015 року — Т. : ТНТУ, 2015 — Том 2. — С. 59-60. — (Економіка, менеджмент, фінанси). |
Bibliographic description: | Isayeva M. (2015) Rol motyvatsii pratsi v suchasnomu menedzhmenti pidpryiemstva [The role of motivation in the modern enterprise management]. Materialy Ⅷ Vseukrainskoi studentskoi naukovo-tekhnichnoi konferentsii "Pryrodnychi ta humanitarni nauky. Aktualni pytannia" (Tern., 23-24 April 2015), vol. 2, pp. 59-60 [in Ukrainian]. |
Є частиною видання: | Матеріали Ⅷ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ |
Конференція/захід: | Ⅷ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ |
Журнал/збірник: | Матеріали Ⅷ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ |
Том: | 2 |
Дата публікації: | 23-кві-2015 |
Дата внесення: | 26-лют-2016 |
Видавництво: | ТНТУ TNTU |
Місце видання, проведення: | Україна, Тернопіль Ukraine, Ternopil |
Часове охоплення: | 23-24 квітня 2015 року 23-24 April 2015 |
УДК: | 154.3 |
Теми: | мотивація мотив матеріальна мотивація motivation motive financial motivation |
Діапазон сторінок: | 59-60 |
Початкова сторінка: | 59 |
Кінцева сторінка: | 60 |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/12486 |
Власник авторського права: | © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2015 |
Перелік літератури: | 1. Галавкова Н.Л. Сучасні методи навчання як фактор розвитку персоналу / Н.Л. Галавкова, Н.М. Зубчинська // Економіка розвитку. –2005. – № 2(34). – С.50–53. 2. Гаркавенко Н.О. Професійна зайнятість населення в умовах зміни форм власності та розвитку підприємництва / Н.О. Гаркавенко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2009. - № 10. - С.132- 142. 3. Колот А.М. Мотивація персоналу: підручник / А.М. Колот.– К.: КНЕУ, 2008. – 337 с. 4. Трубич С. І. Мотиваційний механізм використання трудового потенціалу / С.І. Трубич // Формування економічних відносин в умовах становлення ринку : зб. наук пр. – Тернопіль, 2005. – С. 5 – 8. |
References: | 1. Halavkova N.L. Suchasni metody navchannia yak faktor rozvytku personalu, N.L. Halavkova, N.M. Zubchynska, Ekonomika rozvytku. –2005, No 2(34), P.50–53. 2. Harkavenko N.O. Profesiina zainiatist naselennia v umovakh zminy form vlasnosti ta rozvytku pidpryiemnytstva, N.O. Harkavenko, Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini, 2009, No 10, P.132- 142. 3. Kolot A.M. Motyvatsiia personalu: pidruchnyk, A.M. Kolot, K., KNEU, 2008, 337 p. 4. Trubych S. I. Motyvatsiinyi mekhanizm vykorystannia trudovoho potentsialu, S.I. Trubych, Formuvannia ekonomichnykh vidnosyn v umovakh stanovlennia rynku : zb. nauk pr, Ternopil, 2005, P. 5 – 8. |
Тип вмісту: | Article |
Розташовується у зібраннях: | VІІІ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ (2015) |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Conf_2015v2_Isayeva_M-The_role_of_motivation_in_59-60.pdf | 528,44 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити | |
Conf_2015v2_Isayeva_M-The_role_of_motivation_in_59-60.djvu | 35,77 kB | DjVu | Переглянути/відкрити | |
Conf_2015v2_Isayeva_M-The_role_of_motivation_in_59-60__COVER.jpg | 180,14 kB | JPEG | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.