Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/12486

Назва: Роль мотивації праці в сучасному менеджменті підприємства
Інші назви: The role of motivation in the modern enterprise management
Автори: Ісаєва, М.
Isayeva, M.
Приналежність: Луцький національний технічний університет
Lutsk National Technical University
Бібліографічний опис: Ісаєва М. Роль мотивації праці в сучасному менеджменті підприємства / Ісаєва М. // Матеріали Ⅷ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“, 23-24 квітня 2015 року — Т. : ТНТУ, 2015 — Том 2. — С. 59-60. — (Економіка, менеджмент, фінанси).
Bibliographic description: Isayeva M. (2015) Rol motyvatsii pratsi v suchasnomu menedzhmenti pidpryiemstva [The role of motivation in the modern enterprise management]. Materialy Ⅷ Vseukrainskoi studentskoi naukovo-tekhnichnoi konferentsii "Pryrodnychi ta humanitarni nauky. Aktualni pytannia" (Tern., 23-24 April 2015), vol. 2, pp. 59-60 [in Ukrainian].
Є частиною видання: Матеріали Ⅷ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“
Конференція/захід: Ⅷ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“
Журнал/збірник: Матеріали Ⅷ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“
Том: 2
Дата публікації: 23-кві-2015
Дата внесення: 26-лют-2016
Видавництво: ТНТУ
TNTU
Місце видання, проведення: Україна, Тернопіль
Ukraine, Ternopil
Часове охоплення: 23-24 квітня 2015 року
23-24 April 2015
УДК: 154.3
Теми: мотивація
мотив
матеріальна мотивація
motivation
motive
financial motivation
Діапазон сторінок: 59-60
Початкова сторінка: 59
Кінцева сторінка: 60
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/12486
Власник авторського права: © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2015
Перелік літератури: 1. Галавкова Н.Л. Сучасні методи навчання як фактор розвитку персоналу / Н.Л. Галавкова, Н.М. Зубчинська // Економіка розвитку. –2005. – № 2(34). – С.50–53.
2. Гаркавенко Н.О. Професійна зайнятість населення в умовах зміни форм власності та розвитку підприємництва / Н.О. Гаркавенко // Формування ринкових відносин в Україні. - 2009. - № 10. - С.132- 142.
3. Колот А.М. Мотивація персоналу: підручник / А.М. Колот.– К.: КНЕУ, 2008. – 337 с.
4. Трубич С. І. Мотиваційний механізм використання трудового потенціалу / С.І. Трубич // Формування економічних відносин в умовах становлення ринку : зб. наук пр. – Тернопіль, 2005. – С. 5 – 8.
References: 1. Halavkova N.L. Suchasni metody navchannia yak faktor rozvytku personalu, N.L. Halavkova, N.M. Zubchynska, Ekonomika rozvytku. –2005, No 2(34), P.50–53.
2. Harkavenko N.O. Profesiina zainiatist naselennia v umovakh zminy form vlasnosti ta rozvytku pidpryiemnytstva, N.O. Harkavenko, Formuvannia rynkovykh vidnosyn v Ukraini, 2009, No 10, P.132- 142.
3. Kolot A.M. Motyvatsiia personalu: pidruchnyk, A.M. Kolot, K., KNEU, 2008, 337 p.
4. Trubych S. I. Motyvatsiinyi mekhanizm vykorystannia trudovoho potentsialu, S.I. Trubych, Formuvannia ekonomichnykh vidnosyn v umovakh stanovlennia rynku : zb. nauk pr, Ternopil, 2005, P. 5 – 8.
Тип вмісту: Article
Розташовується у зібраннях:VІІІ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ (2015)



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.