Empreu aquest identificador per citar o enllaçar aquest ítem:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1123
Títol: | Облік оплати праці, її аналіз та аудит |
Altres títols: | Accounting for wages, its analysis and audit |
Autor: | Витягловська, Олена Vytyahlovska, Olena |
Bibliographic description (Ukraine): | Олена Витягловська. Облік оплати праці, її аналіз та аудит / Олена Витягловська // Матеріали науково-практичної конференції «Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки» (м. Тернопіль, 18 травня 2011 року). – Тернопіль : ТНТУ, 2011. – С. 16. |
Data de publicació: | 2011 |
Date of entry: | 6-de -2011 |
Editorial: | Тернопільський національний технічний університет ім. Івана Пулюя |
Place of the edition/event: | Тернопіль, Україна |
UDC: | 657 |
Paraules clau: | облік оплати праці accounting salaries аудит розрахунків по заробітній платі аналіз оплати праці єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування the only contribution to the compulsory social insurance compensation analysis audit payroll |
Resum: | Розглянуто теоретичні та практичні аспекти обліку, аналізу та аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві. Визначено основні завдання обліку заробітної плати. Проаналізовано необхідність проведення аналізу та аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві The theoretical and practical aspects of accounting, analysis and audit of payments of wages in the enterprise. The main task of keeping wages. Analyzed the need for analysis and audit settlements with wages in the enterprise |
URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1123 |
Content type: | Other |
Apareix a les col·leccions: | Конференція „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“ (2011) |
Arxius per aquest ítem:
Arxiu | Descripció | Mida | Format | |
---|---|---|---|---|
Витягловська О..pdf | 89,8 kB | Adobe PDF | Veure/Obrir | |
Thesis-Vytyahlovska-Accounting_wages_analysis_audit__2011.djvu | 12,91 kB | DjVu | Veure/Obrir |
Els ítems de DSpace es troben protegits per copyright, amb tots els drets reservats, sempre i quan no s’indiqui el contrari.