กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/53049| ชื่อเรื่อง: | Напрямки вдосконалення кадрової політики підприємства, на прикладі АТ «Укрпошта» |
| ชื่อเรื่องอื่นๆ: | Directions for improving the enterprise’s HR policy (case study: JSC «Ukrposhta») |
| ผู้แต่ง: | Настин, Яна Миколаївна Nastyn, Yana |
| Affiliation: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Bibliographic reference (2015): | Настин Я. М. Напрямки вдосконалення кадрової політики підприємства, на прикладі АТ «Укрпошта» : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. О. О. Гарматюк. Тернопіль : Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2026. 65 с. |
| วันที่เผยแพร่: | 2026 |
| Date of entry: | 30-มิถ-2026 |
| สำนักพิมพ์: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Country (code): | UA |
| Place of the edition/event: | Тернопіль |
| Supervisor: | Гарматюк, Оксана Олегівна |
| UDC: | 331.108 |
| คำสำคัญ: | 073 менеджмент підприємство зв’язку telecommunications company кадрова політика personnel policy персонал personnel управління персоналом personnel management навчання training кар’єрний план career plan |
| Number of pages: | 65 |
| บทคัดย่อ: | В представленій роботі проаналізовано кадрову політику АТ "Укрпошта" і обґрунтовано напрямки її вдосконалення. Кадрова політика є важливою складовою управління підприємством, що забезпечує ефективне формування, розвиток і використання персоналу для досягнення стратегічних цілей. Досвід західних країн підтверджує, що незалежно від обраної моделі управління, персонал розглядається як ключовий ресурс, який визначає конкурентоспроможність і успішність діяльності підприємства. |
| รายละเอียด: | he presented work analyzes the personnel policy of JSC "Ukrposhta" and substantiates the directions of its improvement. Personnel policy is an important component of enterprise management, ensuring the effective formation, development and use of personnel to achieve strategic goals. The experience of Western countries confirms that regardless of the chosen management model, personnel is considered a key resource that determines the competitiveness and success of the enterprise. |
| Content: | Вступ…5 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ СУЧАСНОГО ПІДПРИЄМСТВА…7 1.1 Кадрова політика підприємства: суть, цілі, принципи, типи та компоненти…7 1.2 Особливості кадрової політики підприємства в західних країнах…13 РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ АТ «УКРПОШТА»…20 2.1 Загальна характеристика товариства...20 2.2 Вивчення кадрової політики АТ «Укрпошта»...30 РОЗДІЛ 3 ВИЗНАЧЕННЯ НАПРЯМКІВ ВДОСКОНАЛЕННЯ КАДРОВОЇ ПОЛІТИКИ В АТ «УКРПОШТА»...40 3.1 Обґрунтування доцільності побудова кар’єрних планів працівників АТ «Укрпошта» з метою покращення кадрової політики…40 3.2 Пропозиція щодо навчання по роботі з людьми з особливими потребами як напряму вдосконалення кадрової політики АТ «Укрпошта»...50 РОЗДІЛ 4. БЕЗПЕКА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ, ОСНОВИ ОХОРОНИ ПРАЦІ…55 4.1 Значення адаптації в трудовому процесі…55 4.2 Особливості безпеки праці під час вантажно-розвантажувальних робіт…57 Висновки…60 Бібліографія…62 |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/53049 |
| Copyright owner: | © Настин Яна Миколаївна |
| References (Ukraine): | 1. Кадрова політика. Вікіпедія. URL: https://surl.li/usgcuu 2. Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Шканова О. М. Управління персоналом. 2-ге видання: навч. посібн. Київ: Центр учбової літератури, 2009. 502 с. URL: https://econom.lnu.edu.ua/wp-content/uploads/2018/07/Vynohradskyy-Pidruchnyk.pdf 3. Зачосова Н., Замогильна А. Значення кадрової політики підприємства для забезпечення стабільності його діяльності та кадрової безпеки. Економіка та суспільство. 2023. №56. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-56-49 4. Андрусь О. І., Вовк М. Ю. Кадрова політика підприємства як об’єкт дослідження. Ефективна економіка. 2018. №11. DOI: 10.32702/2307-2105-2018.11.78 5. Бутенко М. К., Петряєв О. О. Теоретичні аспекти визначення кадрової політики підприємства. URL: https://ndipzir.org.ua/wp-content/uploads/2020/05/Tezy_Bolgaria_03.20/Tezy_Bolgaria_03.20_9.pdf 6. Попович К. С. Кадрова політика підприємства в сучасних умовах. перспективи розвитку в сучасних українських реаліях. Науковий вісник Ужгородського Університету. 2024. Серія економіка. Випуск 2 (64). С. 91-95. DOI: https://doi.org/10.24144/2409-6857.2024.2(64).91-95 7. Дергалюк Б. В., Дужак В. В. Кадрова політика підприємства у кризових умовах господарювання. «Економічний вісник НТУУ «Київський політехнічний інститут». 2023. №25. С. 44-48. DOI: https://doi.org/10.20535/2307-5651.25.2023.278600 8. Шубалий О. М., Рудь Н. Т., Гордійчук А. І., Шубала І. В., Дзямулич М. І., Хілуха О. А., Косінський П. М. Управління персоналом : підручник. 2-ге вид., перероб. і доп. За заг. ред. О. М. Шубалого. Луцьк: ЛНТУ, 2023. 414 с. URL: https://surl.li/suwiga 9. Юрик Н. Є., Гарматюк О. О. Особливості кадрового менеджменту в кризових умовах функціонування підприємства. Маркетингові та логістичні технології: інновації для забезпечення ефективності бізнес-процесів: монографія. 2024. С. 73-87. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/lib/46772/2/ColMon_2024_Yuryk_N_Ye-Osoblyvosti_kadrovoho_menedzhmentu_73-87.pdf 10. Момот О., Шведа Н. Сутність кадрової політики сучасного підприємства. Матеріали Міжнародної науково-технічної конференції „Фундаментальні та прикладні проблеми сучасних технологій“ до 100 річчя з дня заснування НАН України та на вшанування пам’яті Івана Пулюя (100 річчя з дня смерті), 22-24 травня 2018. Тернопіль: ТНТУ, 2018. С. 317–318. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/25456 11. Шведа Н. Кадрові стратегії сучасної організації в умовах цифровізації. Трансформація бізнесу для сталого майбутнього: дослідження, цифровізація та інновації: монографія /за ред. д.е.н., проф. О. А. Сороківської. Тернопіль: ФОП Паляниця В.А., 2024. 592 с. С. 438-448. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/46530 12. Матвєєва Н., Базецька Г., Славута О. Формування напрямків вдосконалення кадрової політики як складової архітектури розвитку персоналу в аспекті підвищення конкурентоспроможності підприємства. Економіка та суспільство. 2023. №49. DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-49-55 13. Якимчук Т. Кадрова політика в різних країнах світу: порівняльна характеристика. URL: https://dspace.nuft.edu.ua/server/api/core/bitstreams/948f2624-357a-4d0a-9a10-db43cc0487b1/content 14. Жук Н. Дослідження особливостей зарубіжного досвіду здійснення кадрової політики. Галицький економічний вісник. 2011. №1(30). С.15-24. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/bitstream/123456789/1098/2/GEB_2011_v30_No1-N_Juk-Studies_of_international_experience_of_personnel_policy__15.pdf 15. Дороніна О. А. Зарубіжний досвід формування корпоративної кадрової політики. URL: https://ir.kneu.edu.ua/server/api/core/bitstreams/2195a451-61c3-4435-bc07-1daf8f808597/content 16. Гарматюк О., Артемович М. Сучасні зарубіжні підходи до управління персоналом підприємства. Збірник тез Ⅱ Міжнародної наукової конференції молодих учених та студентів „Філософські виміри техніки“, 4-5 грудня 2019 року. Тернопіль: ТНТУ, 2019. С. 42–43. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/30219 17. Укрпошта. URL: https://www.ukrposhta.ua/ua 18. Статут АТ «Укрошта». URL: https://www.ukrposhta.ua/ua/statutni-dokumenty 19. Укрпошта. Вікіпедія. URL: https://surl.li/lfbnqo 20. Кодекс етики та ділової поведінки АТ «Укрпошта». URL: https://www.ukrposhta.ua/doc/pro-ukrposhtu/kodeks_etyky_ta_dilovoi_povedinky_2026.pdf 21. Звіт про управління АТ «Укрпошта» за 2024-2025 роки. URL: https://www.ukrposhta.ua/ua/informatsiia-dlia-aktsioneriv-ta-steikkholderiv 22. Звіт виконавчого органу АТ «Укрпошта» про результати роботи фінансово-господарської діяльності товариства за 2024-2025 роки. URL: https://www.ukrposhta.ua/ua/informatsiia-dlia-aktsioneriv-ta-steikkholderiv 23. Річні звіти АТ «Укрпошта» за 2024-2025 роки. URL: https://www.ukrposhta.ua/ua/richni-zvity 24. Політика управління персоналом АТ «Укрпошта». 2024 рік. URL: https://www.ukrposhta.ua/ua/vnutrishni-ustanovchi-dokumenty 25. Байдулін В. Б., Злочевська Л. С., Торчевська Н. В. Як планувати власну професійну кар’єру: методичні рекомендації для учнів ПТНЗ. Київ: ІПТО НАПН України, 2019. 80 c. URL: https://surl.li/slpjup 26. Кутняк Н. Як скласти кар’єрний план: покрокова інструкція. URL: https://happymonday.ua/yak-sklasty-karyernyj-plan-pokrokova-instruktsiya 27. Маслова К. І. Планування та розвиток успішної кар’єри. Академічні студії. Серія «Педагогіка». 2022. №2(4). С. 171–175. DOI: https://doi.org/10.52726/as.pedagogy/2021.4.2.25 28. SWOT аналіз особистості: що це, для чого потрібен і як його правильно робити. URL: https://blog.agrokebety.com/swot-analiz-osobystosti 29. Гевко О. Б., Шведа Н. М. Стратегічне управління: Навчальний посібник. Для студентів усіх форм навчання напряму 6.030601 «Менеджмент». Тернопіль ФОП Паляниця В. А., 2016. 152 с. 30. Тренінг по інклюзивності. Чому ваш персонал має пройти навчання? URL: https://www.gbu.kyiv.ua/trening-po-inklyuzyvnosti-chomu-vash-personal-maye-projty-navchannya/ 31. Гандзюк М. П., Желібо Є. П., Халімовський М. О. Основи охорони праці: Підручник. 5-е вид. / За ред. М.П. Гандзюка. Київ: Каравела, 2011. 384 с. URL: https://studies.in.ua/bjd-gandzyuk 32. Техніка безпеки при виконанні вантажно-розвантажувальних робіт. URL: https://gazelka.com.ua/uk/blog/tehnika-bezopasnosti-pri-vypolnenii-takelaghnyh-rabot |
| Content type: | Bachelor Thesis |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | 073 — Менеджмент (бакалаври) |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| diplom_Nastyn_Ya_2026.pdf | 680,31 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น
เครื่องมือสำหรับผู้ดูแลระบบ