กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50403| ชื่อเรื่อง: | ПОБУДОВА ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЙ НА ОСНОВІ МАТЕРІАЛЬНИХ ТА НЕМАТЕРІАЛЬНИХ СТИМУЛІВ |
| ผู้แต่ง: | Шведа, Наталія Михайлівна Кравчук, Мирослава Степанівна |
| Affiliation: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, м. Тернопіль, Україна |
| Bibliographic description (Ukraine): | Шведа Н. М., Кравчук М. С. Побудова ефективної системи мотивацій на основі матеріальних та нематеріальних стимулів. Глобальні тенденції в економіці, фінансах та управлінні : матеріали III Міжнародної науково-практичної конференції / Східноєвропейський центр наукових досліджень (м. Одеса, 30 вересня 2025 р). Research Europe, 2025. 150 с. С. 95-98. |
| Conference/Event: | Глобальні тенденції в економіці, фінансах та управлінні |
| วันที่เผยแพร่: | ธัน-2025 |
| Submitted date: | ธัน-2025 |
| Date of entry: | 13-ธัน-2025 |
| สำนักพิมพ์: | Східноєвропейський центр наукових досліджень |
| Country (code): | UA |
| Place of the edition/event: | Східноєвропейський центр наукових досліджень, м. Одеса |
| DOI: | https://doi.org/10.64076/eecsr250930 |
| UDC: | 658.314:331.101.3 |
| JEL: | M12 J24 |
| คำสำคัญ: | мотивація стимули персонал підприємство |
| Page range: | 95-98 |
| บทคัดย่อ: | Мотивація працівників - це сукупність стимулів і заходів, спрямованих на підвищення їх продуктивності. Мотивація за допомогою стимулів впливає на поведінку окремого працівника чи колективу загалом. Вона є основою кадрової політики будь-якого підприємства. Ефективна та якісна система мотивації не лише підвищує працездатність, а й сприяє залученню та утриманню цінних працівників |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/50403 |
| References (Ukraine): | 1. Як мотивувати своїх співробітників. URL: https://roapp.io/uk/blog/em ployee-motivation (дата звернення: 27.09.2025). 2. Коваленко О.В.,Гоголенко А.В.Основні елементи мотивації результативності праці персоналу підприємств. Економіка і менеджмент-2012: перспективи інтеграції й інноваційного розвитку. Том 2. URL: https://confcontact.com/201 4_04_25_ekonomika_i_menedgment/tom2/28_Kovalenko.htm(датазвернення:27.09.2025) 3. Різновиди мотивації персоналу. URL: https://kadrovik.isu.net.ua/news/ 557718-riznovydy-motyvatsiyi-personalu (дата звернення: 27.09.2025) 4. Позитивна та негативна мотивація на роботі: що краще працює? URL: https://jobs.ua/articles/pozitivna-ta-negativna-mo |
| Content type: | Conference Abstract |
| ปรากฏในกลุ่มข้อมูล: | Наукові публікації працівників кафедри менеджменту та адміністрування |
แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
| แฟ้ม | รายละเอียด | ขนาด | รูปแบบ | |
|---|---|---|---|---|
| re-тези Шведа Кравчук.pdf | 754,03 kB | Adobe PDF | ดู/เปิด |
รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น
เครื่องมือสำหรับผู้ดูแลระบบ