Облік і аналіз нарахування заробітної плати за її видами (на прикладі ТОВ "Збараж Агро-Трейд")

Abstract

Дана кваліфікаційна робота зосереджена на вивченні економічної природи оплати праці та аналізі різноманітних методів її оцінки, що дозволяє ґрунтовно вивчити цей важливий аспект діяльності підприємства. Дослідження ретельно досліджує склад, структуру та ефективність розрахунків заробітної плати, а також наголошує на важливості бухгалтерського обліку, аналізу та оподаткування у встановленні чітких та ефективних фінансових відносин із працівниками. Крім того, значну увагу приділено дослідженню взаємозв’язку між якістю організації оплати праці та загальними результатами діяльності підприємства. У дослідженні використовуються науково обґрунтовані методики, що дозволяють комплексно дослідити всі етапи організації обліку, аналізу та оподаткування заробітної плати. Застосування цих підходів допомагає розробити надійну систему бухгалтерського обліку, яка відповідає сучасним стандартам, мінімізує ризик помилок і гарантує прозорість операцій співробітників. Таке середовище сприяє підвищенню фінансової дисципліни та зміцненню довіри працівників до організації. Ключовим напрямком, який було визначено у дослідженні для вдосконалення, є перехід на безготівкову виплату зарплати за допомогою банківських карток. Такий підхід сприяє оптимізації процесів розрахунку та виплати заробітної плати, значно скорочуючи час і ресурси, що виділяються на обробку готівки, а також зменшує ймовірність як технічних, так і людських помилок. Крім того, запровадження безготівкових розрахунків підвищує безпеку фінансових операцій, зменшуючи ризики, пов’язані з транспортуванням і зберіганням готівки. Для працівників цей метод пропонує швидкий і зручний доступ до своєї заробітної плати, тим самим підвищуючи їхню фінансову безпеку та загальне задоволення. Запропоновані заходи мають значну практичну цінність для підприємства та одночасно підвищують його авторитет серед співробітників і партнерів. Завдяки автоматизації фінансових операцій і впровадженню сучасних методів управління бухгалтерським обліком підприємство може працювати ефективніше навіть у складних економічних умовах. Аналіз, проведений у цьому дослідженні, підтвердив необхідність цих змін, оскільки всі рекомендації випливають з достовірних розрахунків, отриманих на основі фактичних операційних даних перевіреного підприємства. Результати цього дослідження показують, що запропоновані стратегії можуть суттєво підвищити ефективність бухгалтерського обліку, аналізу та оподаткування, пов’язаних із розрахунками заробітної плати.

This qualification work focuses on studying the economic nature of wages and analyzing various methods of its assessment, which allows for a thorough study of this important aspect of the enterprise's activities. The study carefully examines the composition, structure and efficiency of wage calculations, and also emphasizes the importance of accounting, analysis and taxation in establishing clear and effective financial relations with employees. In addition, considerable attention is paid to studying the relationship between the quality of the organization of wages and the overall results of the enterprise's activities. The study uses scientifically sound methods that allow for a comprehensive study of all stages of organizing accounting, analysis and taxation of wages. The use of these approaches helps to develop a reliable accounting system that meets modern standards, minimizes the risk of errors and guarantees the transparency of employee transactions. Such an environment contributes to increasing financial discipline and strengthening employees' trust in the organization. The key area identified in the study for improvement is the transition to cashless payment of wages using bank cards. This approach helps to optimize the processes of calculating and paying wages, significantly reducing the time and resources allocated to cash processing, and also reduces the likelihood of both technical and human errors. In addition, the introduction of cashless payments increases the security of financial transactions, reducing the risks associated with the transportation and storage of cash. For employees, this method offers quick and convenient access to their wages, thereby increasing their financial security and overall satisfaction. The proposed measures have significant practical value for the enterprise and at the same time increase its authority among employees and partners. Thanks to the automation of financial transactions and the introduction of modern methods of accounting management, the enterprise can work more efficiently even in difficult economic conditions. The analysis conducted in this study confirmed the need for these changes, since all recommendations follow from reliable calculations obtained on the basis of actual operating data of the verified enterprise. The results of this study show that the proposed strategies can significantly improve the efficiency of accounting, analysis, and taxation related to payroll calculations.