霂瑞霂��撘����迨��辣:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45744| Title: | Управління персоналом організації, на прикладі ТОВ «Профі-Центр» |
| Other Titles: | Organization personnel management (LLC “Profi-center” as a case study) |
| Authors: | Мельник, Оксана Романівна Melnyk, Oksana |
| Affiliation: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Bibliographic description (Ukraine): | Мельник О.В. Управління персоналом організації, на прикладі ТОВ «Профі-Центр» : робота на здобуття кваліфікаційного ступеня бакалавра : спец. 073 - менеджмент / наук. кер. О. Б. Мосій. Тернопіль : Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2024. 55 с. |
| Bibliographic description (International): | Melnyk O. Organization personnel management (LLC “Profi-center” as a case study) : work for a bachelor's degree : spec. 073 - management / scientific supervisor O. Mosiy. Ternopil : Ternopil Ivan Puluj National Technical University, 2024. 55 p. |
| Issue Date: | 3-七月-2024 |
| Submitted date: | 12-六月-2024 |
| Date of entry: | 3-七月-2024 |
| Publisher: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Country (code): | UA |
| Place of the edition/event: | Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя |
| Supervisor: | Мосій, Ольга Бориславівна Mosiy, Olha |
| Committee members: | Андрушків, Богдан Миколайович |
| UDC: | 658 |
| Keywords: | управління персоналом менеджер з управління персоналом освітні послуги освітній заклад організація personnel management human resource manager educational services educational institution organization |
| Abstract: | Метою роботи є розробка практичних рекомендацій щодо оптимізації управління персоналом організації, яка надає освітні послуги.
Об’єктом дослідження є управління персоналом.
Предмет дослідження – управління персоналом організації та його оптимізація.
Практичне значення результатів роботи полягає у розробленні пропозицій щодо оптимізації управління персоналом ТОВ «Профі-Центр».
Методи дослідження – аналіз, синтез, спостереження, опис, абстрагування, виявлення проблем, системний, соціологічний, класифікації, порівняння. The purpose of the work is to develop practical recommendations for optimization of personnel management of the organization providing educational services. The object of the study is personnel management. The subject of the study is the management of the personnel of the organization and its optimization. The practical significance of the results of the work is to develop proposals for optimization of personnel management of LLC “Profi-Center”. Research methods - analysis, synthesis, observation, description, abstraction, identification of problems, systemic, sociological, classification, comparison. |
| Description: | Сучасні організації постійно стикаються зі змінами - технологічними, економічними, соціальними. Управління персоналом допомагає організаціям бути гнучкими і швидко адаптуватися до нових умов, впроваджуючи необхідні зміни у структурі, функціях та підходах до роботи. Управління персоналом відповідає за дотримання трудового законодавства та нормативних актів, що захищають права працівників і забезпечують правову основу для взаємовідносин між працівником і роботодавцем. HR-управління стимулює інновації в організації, створюючи середовище, де заохочуються нові ідеї та підходи. Це допомагає організаціям бути на передовій у своїй галузі. Ефективне HR-управління сприяє формуванню і підтримці позитивної корпоративної культури, що, в свою чергу, сприяє залученню та утриманню працівників, підвищує їх задоволеність роботою і лояльність до компанії. Управління персоналом займається розвитком лідерських навичок серед працівників, що є важливим для створення сильної управлінської команди і забезпечення довготривалого успіху організації. Таким чином, управління персоналом є критично важливим елементом сучасних організацій, який впливає на всі аспекти їхньої діяльності та сприяє досягненню стратегічних цілей. |
| Content: | ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ 1.1 Сутність управління персоналом. Сучасні тенденції в управлінні персоналом організації 1.2 Особливості управління персоналом освітнього закладу РОЗДІЛ 2. ОЦІНЮВАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ «ПРОФІ-ЦЕНТР» 2.1 Загальна характеристика ТОВ «Профі-Центр» 2.2 Аналіз управління персоналом ТОВ «Профі-Центр» РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ «ПРОФІ-ЦЕНТР» 3.1 Використання порталу самообслуговування в управлінні персоналом 3.2 Використання кадрової аналітики в управлінні персоналом РОЗДІЛ 4. БЕЗПЕКА ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ, ОСНОВИ ОХОРОНИ ПРАЦІ 4.1 Фізіологічні особливості різних видів діяльності 4.2 Вплив параметрів мікроклімату на самопочуття людини ВИСНОВКИ БІБЛІОГРАФІЯ |
| URI: | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/45744 |
| Copyright owner: | „© Мельник Оксана Василівна, 2024“ |
| References (Ukraine): | 1. Балабанова Л. В. Управління персоналом : навч. посіб. Київ : Центр навчальної літератури, 2020. 468 с. 22. Виноградський М. Д. Управління персоналом : навч. посіб. Київ : Центр навчальної літератури, 2016. 504 с. 3. Гуторова О.О. Менеджмент організації : навч. посібник. Х.: ХНАУ. 2017. 267 с. 4. Державна служба статистики України: офіційний веб-сайт URL: http://www.ukrstat.gov.ua 5. Дросик М.М., Мосій О.Б., Машлій Г.Б. Ресурсне забезпечення організації як одна з умов її ефективного функціонування. Матеріали Х-тої Всеукраїнської науково-практичній конференції пам’яті почесного професора ТНТУ імені Івана Пулюя, академіка НАН України М.Г. Чумаченка «Соціальна відповідальність як основа інноваційного розвитку бізнесу» (м. Тернопіль, 18 листопада 2022 року). С. 39. URL: https://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39970 6. Дяків О. П., Островерхов В. М. Управління персоналом : навчально- методичний посібник (видання друге, переробл. і доповнено). Тернопіль : ТНЕУ, 2018. 288 с. 7. Журнал інтелектуальної еліти «Персонал». 8. Карлова О. А. Основи менеджменту і маркетингу : підручник / О. А. Карлова, С. І. Плотницька, М. К. Гнатенко. Харків : Друкарня Мадрид. 2016. 228 с. 9. Конспект лекцій з навчальної дисципліни «Управління персоналом» [Електронний ресурс] : навч. посіб. для студ. / Л.С. Борданова, В.Е. Мельничук, Н.В. Рощина Н.В. Семенченко; КПІ ім. Ігоря Сікорського. Київ : КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2020. 103 с. 10. Криворучко О.М., Водолажська Т.О. Управління персоналом підприємства: навч. посібник Харків : ХНАДУ, 2016. 200 с. 11. Лесько О.Й. Етика ділових відносин: навчальний посібник / Лесько О.Й., Прищак М.Д., Залюбівська О.Б. та ін. Вінниця: ВНТУ, 2011. 309 с. 12. Машлій Г., Грицишин В., Мосій О. Теоретичні засади формування інвестиційного потенціалу підприємств та напрями його розвитку. Соціально-економічні проблеми і держава. Випуск 2. 2021. С. 421-432. URL: https://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2021/21mhbnjr.pdf 13. Машлій Г.Б., Мосій О.Б., Пельчер М. Дослідження управлінських аспектів використання штучного інтелекту. Галицький економічний вісник. №2. 2019. С. 80-89. URL: https://galicianvisnyk.tntu.edu.ua/pdf/57/601.pdf 14. Машлій Г.Б., Мосій О.Б., Сороківська О.А. Перспективи використання в Україні європейського досвіду державного регулювання процесів інвестування// Матеріали міжнародної економічної науково-практичної інтернет-конференції "Інноваційний потенціал сучасної економічної науки", м. Тернопіль, 17 березня 2017 р. URL: http://www.economy-confer.com.ua/full-article/2343/ 15. Мосій Л., Козбур Г.В. Мосій О.Б. Цифрова трансформація: стратегії та інструменти. Метеріали міжнародної наукової конференції «Інформаційне суспільство: технологічні, економічні та технічні аспекти становлення» (випуск 78). URL: http://www.konferenciaonline.org.ua/ua/article/id-1197/ 16. Мосій О.Б., Сарафанюк С.В., Фірман Г.Б. Використання інструментів управління розвитком організацій. Шістдесяті економіко-правові дискусії: матеріали науково-практичної інтернет-конференції (м. Львів, 27 жовтня 2021 р.). Львів, 2021. С. 14-16. URL: http://www.spilnota.net.ua/ua/article/id-3834/ 17. Назарчук Т.В. Менеджмент організацій : навч. посіб. К.: “Центр учбової літератури”. 2015. 560 с. 18. Новак В. О. Організаційна поведінка: Підручник / В. О. Новак, Т. Л. Мостенська, О. В. Ільєнко. К.: Кондор-Видавництво, 2013. 498 с. 19. Організаційна поведінка. Аспекти ефективного підприємництва/ Колектив авторів ТНТУ: Владимир О.М., Дудкін П.Д., Кужда Т.І., Лазарюк В.В., Мельник Л.М., Мосій О.Б., Нагорняк Г.С., Сороківська ОА., Струтинська І.В. Тернопіль: ФОП Паляниця В.А., 2015. 255 с. 20. Основи менеджменту: підручник для студентів вищих навчальних закладів / кол. авторів; за ред. А.А. Мазаракі; Харків: Фоліо, 2014. 846 с. 21. Осовська Г. В. Менеджмент організацій : підручник. К.: Кондор-Видавництво. 2014. 366 с. 22. Палеха Ю. І. Менеджмент персоналу : навч. посіб. К. : Ліра-К. 2015. 346 с. Психологія управління: навч. посіб. / Д. І. Дзвінчук, Н. Г. Діденко, О. К. Любчук, В. І. Малімон ; За заг. ред. Д.І. Дзвінчука. К.: ТОВ "СІК ГРУП УКРАЇНА", 2013. 293 с. 24. Пушкар З. М. Кадровий менеджмент : навчальний посібник.Тернопіль : Осадца Ю.В., 2017. 210 с. 25. Сайт ТОВ «Профі-Центр». URL: https://profi-centr.ua/ 26. Сокуренко В.В., Бандурка О.М., Бортник С.М. та ін. Безпека життєдіяльності та охорона праці: підручник. За заг. ред. В.В. Сокуренка. Харків. нац. ун-т внутр. справ. Харків: ХНУВС, 2021. 308 с. 27. Чайка Г. Л. Самоменеджмент менеджера : навч. посіб. К. : Знання. 2014. 422 с. 28. Шнайдер, Б. Персонал для організації: науковий підхід до пошуку, відбору, оцінки та утриманню співробітників : підручник, 2016. 560 с. 29. Шубалий О. М., Рудь Н. Т., Гордійчук А. І. Управління персоналом: підручник. Луцьк : ІВВ Луцького НТУ, 2018. 404 с. |
| Content type: | Bachelor Thesis |
| �蝷箔����: | 073 — Менеджмент (бакалаври) |
��辣銝剔�﹝獢�:
| 獢�獢� | ��膩 | 憭批�� | �撘� | |
|---|---|---|---|---|
| Мельник Робота.docx.pdf | 952,99 kB | Adobe PDF | 璉�閫�/撘�� | |
| Avtorsyka_dovidka_Мельник.docx.pdf | 197,18 kB | Adobe PDF | 璉�閫�/撘�� |
�DSpace銝剜�������★��������雿��.
蝞∠�極�