Облік, аналіз та оподаткування розрахунків за заробітною платою працівникам (на прикладі ПП "Конкорд ІТ")

Abstract

Кваліфікаційна робота включає в себе теоретичне обґрунтування економічної сутності оплати праці працівників, критичний аналіз різних підходів та поглядів автора на визначення її оцінки. Досліджено склад, структуру та ефективність розрахунків за оплатою праці на підприємстві, а також визначено роль обліку, аналізу та оподаткування в цих аспектах. Шляхом застосування науково-обґрунтованих методів вивчено організацію та методику обліку, аналізу та оподаткування розрахунків за заробітною платою. Цей підхід сприяє подальшому вдосконаленню системи обліку на підприємстві. Аналіз, проведений автором щодо обліку та оподаткування розрахунків за заробітною платою, підкреслює висновок про доцільність підвищення ефективності цих розрахунків. Усі рекомендації підтверджуються обчисленнями, виконаними на основі фактичних даних досліджуваного підприємства.

The qualification work includes a theoretical substantiation of the economic essence of employee remuneration, a critical analysis of various approaches and the author's views on determining its assessment. The composition, structure, and effectiveness of payroll calculations at the enterprise were studied, and the role of accounting, analysis, and taxation in these aspects was determined. The organization and methodology of accounting, analysis and taxation of payroll calculations were studied by applying scientifically based methods. This approach contributes to the further improvement of the accounting system at the enterprise. The analysis conducted by the author regarding the accounting and taxation of payroll calculations emphasizes the conclusion about the expediency of increasing the efficiency of these calculations. All recommendations are confirmed by calculations performed on the basis of actual data of the investigated enterprise.