1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Роботи студентів
  3. Магістр
  4. 281 — публічне управління та адміністрування
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39540
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.advisorЮрик, Наталія Євгенівна-
dc.contributor.advisorYuryk, Nataliіa-
dc.contributor.authorЛитвин, Катерина Юріївна-
dc.contributor.authorLytvyn, Kateryna-
dc.date.accessioned2022-12-23T21:27:18Z-
dc.date.available2022-12-23T21:27:18Z-
dc.date.issued2022-12-20-
dc.date.submitted2022-12-20-
dc.identifier.citationЛитвин К. Ю. Дослідження організаційних змін у діяльності публічної установи, на прикладі Білецької територіальної громади: кваліфікаційна робота магістра за спеціальністю „281 - публічне управління та адміністрування“ / К. Ю. Литвин. — Тернопіль: ТНТУ, 2022. — 72 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/39540-
dc.descriptionСформовано проектні пропозиції щодо впровадження стратегії розвитку ТГ на основі адаптації до умов воєнного стану в країні; впровадження організаційно-управлінської моделі для налагодження стабільної діяльності ТГ в умовах війни; розроблення та застосування прогнозної фінансово-економічної моделі підтримки функціонування ТГ в умовах кризового стану. Результати дослідження будуть впроваджені в діяльність Білецької територіальної громади.uk_UA
dc.descriptionThe project proposals for the implementation of the territorial community development strategy based on adaptation to the martial law in the country have been formed; the implementation of an organizational and management model for establishing stable activities of the territorial community in war conditions have been proposed; the predictive financial and economic model for supporting the functioning of the territorial community in the crisis conditions have been developed. The proposed improvements can be implemented at the Bila territorial community.uk_UA
dc.description.abstractПредмет дослідження – теоретико-управлінські та практично-методичні положення та принципи щодо вдосконалення діяльності Білецької територіальної громади на основі впровадження організаційних змін в умовах воєнного стану в країні. Мета дослідження – представлення та висвітлення теоретичних основ, а також обґрунтування запропонованих шляхів щодо вдосконалення діяльності Білецької територіальної громади на основі впровадження організаційних змін. Методи дослідження – теоретично-прикладний; порівняння; організаційно-управлінський; економіко-статистичного аналізу; фінансово-економічного аналізу; фінансово-економічного моделювання; фінансово-економічного прогнозування та ін.uk_UA
dc.description.abstractThe subject of investigation is the theoretical and management, practical and methodical provisions and principles regarding the improvement of the activities of the Bila territorial community based on the implementation of organizational changes in the conditions of martial law in the country. The aim of the work is to present and clarify theoretical foundations, as well as substantiate proposed ways to improve the activities of the Bila territorial community based on the implementation of organizational changes. The results are obtained with the following research methods: theoretical and applied; comparison; organizational and managerial; economic and statistical analysis; financial and economic analysis; financial and economic modeling; financial and economic forecasting.uk_UA
dc.description.tableofcontentsВСТУП…….6 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН ДІЯЛЬНОСТІ ПУБЛІЧНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ……9 1.1 Поняття та значення організаційних змін в публічній організації…9 1.2 Характеристика стратегічного підходу щодо впровадження та реалізації організаційних змін в діяльність ТГ..…15 1.3 Особливості процесу управління організаційними змінами в громаді.…18 РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ БІЛЕЦЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ ЯК ОБ’ЄКТУ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН.....25 2.1 Загальна характеристика Білецької територіальної громади……..25 2.2 Оцінка доходів та видатків місцевого бюджету ТГ як необхідна умова впровадження організаційних змін…...30 2.3 Аналіз стану організаційних змін в досліджуваній громаді.......35 РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ БІЛЕЦЬКОЇ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ НА ОСНОВІ ВПРОВАДЖЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН….43 3.1 Трансформація стратегії розвитку ТГ на основі адаптації до умов воєнного стану в країні..43 3.2 Впровадження організаційно-управлінської моделі для налагодження стабільної діяльності ТГ в умовах війни…..48 3.3 Застосування прогнозної фінансово-економічної моделі підтримки функціонування ТГ в умовах кризового стану…..53 РОЗДІЛ 4 ОХОРОНА ПРАЦІ ТА БЕЗПЕКА В НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЯХ…..59 4.1 Організація процесу управління та нагляду за охороною праці в Білецькій територіальній громаді.…..59 4.2 Організація цивільного захисту територіальної громади під час НС…62 ВИСНОВКИ...66 БІБЛІОГРАФІЯ….69 ДОДАТКИ…..73uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectпублічна установаuk_UA
dc.subjectтериторіальна громадаuk_UA
dc.subjectзмінаuk_UA
dc.subjectуправління змінамиuk_UA
dc.subjectорганізаційні зміниuk_UA
dc.subjectстратегія розвиткуuk_UA
dc.subjectорганізаційно-управлінська модельuk_UA
dc.subjectфінансово-економічна модельuk_UA
dc.subjectpublic organizationuk_UA
dc.subjectterritorial communityuk_UA
dc.subjectchangeuk_UA
dc.subjectchange managementuk_UA
dc.subjectorganizational changesuk_UA
dc.subjectdevelopment strategyuk_UA
dc.subjectorganizational-management modeluk_UA
dc.subjectfinancial-economic modeluk_UA
dc.titleДослідження організаційних змін у діяльності публічної установи, на прикладі Білецької територіальної громадиuk_UA
dc.title.alternativeStudy of organizational changes in a public institution activity (Bila territorial community as a case study)uk_UA
dc.typeMaster Thesisuk_UA
dc.rights.holder„© Литвин Катерина Юріївна, 2022“uk_UA
dc.contributor.committeeMemberМалюта, Людмила Ярославівна-
dc.contributor.committeeMemberMaliuta, Liudmyla-
dc.coverage.placenameТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk_UA
dc.subject.udc332.01uk_UA
dc.relation.references1. Закон України «Про охорону праці» від 14.10.1992 р. № 2694-ХІІ. URL: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2694-12.uk_UA
dc.relation.references2. Doroshuk G.A., Gratsiotova G.A. Proactive Change Management: Approaches and Tools. Економічний журнал. 2018. № 2 (4). C. 30-39.uk_UA
dc.relation.references3. Prisyazhnyuk A., Khmurova V. Theoretical aspect of cluster change management. Science and education: trends and prospects: Collection of scientific articles. Ascona Publishing, New York, United States of America, 2018. p. 265-268.uk_UA
dc.relation.references4. Боженко О.С. Організаційні зміни – основа розвитку підприємств. URL: http://www.rusnauka.com/2._SND_2007/ Economics/19367.doc.htm.uk_UA
dc.relation.references5. Бохенко О.С. Організаційні зміни – основа розвитку підприємств. URL: http://www.rusnauka.com/2._SND_2007/Economics/19367.doc.htm.uk_UA
dc.relation.references6. Воронков Д.К. Управління змінами на підприємстві: теорія та прикладні аспекти: монографія: Східноукр. нац. ун-т ім. В. Даля. Х.: ІНЖЕК, 2010. 340 c.uk_UA
dc.relation.references7. Громадянське суспільство і влада. URL: http://civic.kmu.gov.ua.uk_UA
dc.relation.references8. Даниленко А.С., Сокольська Т.В. Публічне управління та адміністрування в контексті соціально-економічного розвитку села. Економіка та управління АПК. Біла Церква, 2017. № 2. С. 5-11.uk_UA
dc.relation.references9. Даниленко А.С., Юхименко П.І., Сокольська Т.В. та ін. Інституціоналізація публічного управління та адміністрування у контексті інноваційного розвитку сільських територій: теорія і практика: монографія. К.: Центр учбової літератури, 2018. 320 с.uk_UA
dc.relation.references10. Драгомирецька Н.М., Піроженко Н.В., Матвєєнко І.В. Державногромадянське партнерство у сфері соціального розвитку: навч. пос. Одеса: ОРІДУ НАДУ, 2017. 290 с.uk_UA
dc.relation.references11. Жаворонкова Г. Управління організаційними змінами сучасних підприємств. Наука й економіка: наук.-теор. ж-л. 2010. № 3. С. 69-72.uk_UA
dc.relation.references12. Журнал «Державне управління: удосконалення та розвиток. URL: http://www.dy.nayka.com.ua.uk_UA
dc.relation.references13. Косач І.А., Ладонько Л.С., Калінько І.В. Ділове адміністрування: менеджмент організацій та управління змінами: навч. посіб. К.: Кондор, 2015. 217 с.uk_UA
dc.relation.references14. Лоїк В.Б., Синельніков С.Д., Яковчук Р.С., Лазаренко О.В. Підготовка органів управління до дій в надзвичайних ситуаціях: Навчальний посібник. Львів: Львівський державний університет безпеки життєдіяльності, 2020. 374 с.uk_UA
dc.relation.references15. Малоголова Т. Публічна політика та публічна влада: концептуальні підходи до аналізу. Геополітика України: історія і сучасність. Збірник наукових праць. Випуск 1 (22), 2019. С. 203-225.uk_UA
dc.relation.references16. Міжнародний центр перспективних досліджень. URL: http://www.icps.com.ua.uk_UA
dc.relation.references17. Національний інститут стратегічних досліджень. URL: http://www.niss.gov.ua.uk_UA
dc.relation.references18. Офіційний сайт Білецької ТГ. URL: https://bilecka-gromada.gov.ua/.uk_UA
dc.relation.references19. Петрова І., Поліщук В., Печенізький В. Управління змінами: навч. посібник. Львів: ЗУКЦ, 2008. 66 с.uk_UA
dc.relation.references20. Петрова І.Л. Управління змінами: навч. посібник. К.: Міжнародна громадська організація «Фундація польсько-української співпраці ПАУСІ», 2007. 123 с.uk_UA
dc.relation.references21. Пічугіна Т.С., Ткачова С.С., Ткаченко О.П. Управління змінами: навч. пос. Х.: ХДУХТ, 2017. 226 с.uk_UA
dc.relation.references22. Політичне лідерство: навч. посіб. За заг. ред. Гошовської В.А., Пашко Л.А. К.: НАДУ, 2013. 300 с.uk_UA
dc.relation.references23. Приходченко Л., Саханєнко С.Є., Надолішній П.І. та ін. Система публічного управління в умовах децентралізації влади: механізми горизонтальної взаємодії: монографія. За заг. ред. Л.Л. Приходченко. Одеса: ОРІДУ НАДУ, 2017. 332 с.uk_UA
dc.relation.references24. Публічне адміністрування: навч. посібник. За заг. ред. Даниленка А.С., П.І. Юхименко, Т.В. Сокольської. К.: Центр учбової літератури, 2019. 288 с.uk_UA
dc.relation.references25. Сокольська Т.В. Публічне управління соціо-економічним розвитком сільських територій. Економіка та управління АПК. Біла Церква, 2017. № 1. С. 5-12.uk_UA
dc.relation.references26. Сокольська Т.В., Поліщук С.П. Роль публічного управління у розвитку транскордонного співробітництва України. Аспекти публічного управління. Дніпропетровськ, 2018. Том 6. № 5. С. 24-32.uk_UA
dc.relation.references27. Сокуренко В.В., Бандурка О.М., Бортник С.М. та ін. Безпека життєдіяльності та охорона праці: підручник. За заг. ред. В.В. Сокуренка. Харків. нац. ун-т внутр. справ. Харків: ХНУВС, 2021. 308 с.uk_UA
dc.relation.references28. Телешун С.О., Ситник С.В., Рейтерович І.В. та ін. Публічна політика та суспільні зміни в Україні в контексті євроінтеграції: монографія. Київ: НАДУ, 2017. 248 с.uk_UA
dc.relation.references29. Телешун С.О., Ситник С.В., Рейтерович І.В., Пухкал О.Г. Публічна політика в процесах реформування системи державного управління України. К.: НАДУ, 2016. 192 с.uk_UA
dc.relation.references30. Турчіна С.Г. Система управління змінами як складник успішного розвитку підприємства. Східна Європа: економіка, бізнес та управління. 2017. Випуск 3. С. 199-203.uk_UA
dc.relation.references31. Центр політико-правових реформ. URL:http://www.pravo.org.ua.uk_UA
dc.relation.references32. Черчик Л.М. Реінжиніринг бізнес-процесів як інструмент управління стратегічними змінами. Економічні науки. Серія «Економіка та менеджмент»: Збірник наукових праць. Луцьк, 2013. Вип. 10 (38). С. 233-241.uk_UA
dc.relation.references33. Шевченко І.Б. Управління змінами: навч. посібник для студ. вищих навч. закладів / І.Б. Шевченко. К.: НТУ «КПІ» Політехніка, 2015. 231 с.uk_UA
dc.relation.references34. Шевченко І.Б. Управління змінами: навчальний посібник. НТУУ «КПІ». Київ: НТУУ «КПІ», 2015. 231 с.uk_UA
dc.relation.references35. Шупта І.М. Роль та місце знань в процесі управління змінами. Управління соціально-економічним розвитком в умовах змін: монографія за заг. ред д.ґн.держ. упр., професора Т.М. Лозинської. Полтава: ФОП Гаража М.Ф., ТОВ Сімон, 2017. С. 204-228.uk_UA
dc.relation.references36. Юрик Н.Є., Литвин К.Ю. Організаційні зміни в сфері соціальних комунікацій. Шістдесят восьмі економіко-правові дискусії. Серія: Соціальні та гуманітарні науки: матеріали Міжнародної наукової інтернет-конференції, (м. Львів, Україна – м. Переворськ, Польща, 27-28 вересня 2022 р.) / [редкол.: О. Патряк та ін.]; ГО «Наукова спільнота»; WSSG w Przeworsku. Львів: ФО-П Шпак В.Б. С. 121-122.uk_UA
dc.relation.references37. Якубовський О.П. Державна влада і громадянське суспільство: система взаємодії: монографія. Одеса: ОРІДУ НАДУ, 2014. 196 с.uk_UA
dc.identifier.citationenLytvyn K. Study of organizational changes in a public institution activity (Bila territorial community as a case study): master's qualifying paper by specialty 281 - "Public management and administration" / K. Lytvyn. - Ternopil: TNTU, 2022. - 72 p.uk_UA
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, м. Тернопіль, Українаuk_UA
dc.coverage.countryUAuk_UA
Розташовується у зібраннях:281 — публічне управління та адміністрування

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Авторська довідка_Литвин.doc54 kBMicrosoft WordПереглянути/відкрити
Кваліфікаційна робота_Литвин.pdf997,33 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

Інструменти адміністратора