Ezzel az azonosítóval hivatkozhat erre a dokumentumra forrásmegjelölésben vagy hiperhivatkozás esetén: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32390

Başlık: Прикладні аспекти організації командної роботи в публічній організації
Diğer Başlıklar: Practical aspects of teamwork in public organization
Yazarlar: Шведа, Наталія Михайлівна
Shveda, N. M.
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, м. Тернопіль
Bibliographic description (Ukraine): Шведа Н. М. Прикладні аспекти організації командної роботи в публічній організації / Шведа Н. М. // Актуальні проблеми публічного управління та адміністрування: Колективна монографія. — Т. : ФОП Паляниця В. А. — С. 236–254.
Bibliographic description (International): Shveda N. M. Prykladni aspekty orhanizatsii komandnoi roboty v publichnii orhanizatsii [Practical aspects of teamwork in public organization]. Aktualni problemy publichnoho upravlinnia ta administruvannia: Kolektyvna monograph (Tern.), pp. 236-254 [in Ukrainian].
Is part of: Актуальні проблеми публічного управління та адміністрування: Колективна монографія
Journal/Collection: Актуальні проблеми публічного управління та адміністрування: Колективна монографія
Yayın Tarihi: 1-Oca-2020
Date of entry: 4-Eyl-2020
Yayıncı: ФОП Паляниця В. А.
Place of the edition/event: Тернопіль
Ternopil
UDC: 658.3
351/354
Anahtar kelimeler: команда
командотворення
ефективність команди
командна робота
публічна організація
team
team building
team efficiency
teamwork
public organization
Number of pages: 19
Page range: 236-254
Start page: 236
End page: 254
Özet: Команда і ефективна командна робота дозволяють суттєво підвищити ефективність діяльності публічної організації. У статті досліджено суть команди та її типи, визначено принципи, що враховуються при формуванні команди. Автор окреслила переваги, які отримають як організація, так і працівник-член команди від процесу командотворення, а також проблеми, які можуть виникнути при командній роботі. В статті визначено відмінні риси команди, особливості командної роботи та ознаки ефективної команди. Досліджено етапи формування команди та особливості процесу командотворення.
Team and effective teamwork can significantly increase the efficiency of the public organization. The essence of the team and its types are investigated in the article, the principles are taken into account during forming a team are identified. The author outlines the adventages that the organization and the team member can receive from the team-building process, and the problems that may arise during teamwork. The article identifies the distinctive features of the team, the features of teamwork and the characteristics of an effective team. The stages of team forming and features of the team building process are investigated.
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/32390
ISBN: 978-617-7875-04-7
URL for reference material: http://eprints.zu.edu.ua/13535/1/Holentovska_2014.pdf
http://academy.gov.ua/ej/ej3/txts/DERJAVNA%20SLUJBA/03-KONDRATENKO.pdf
http://dspace.nuft.edu.ua/jspui/bitstream/123456789/20799/1/3.pdf
http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4253
https://profpressa.com/articles/timbilding-rozvaga-chi-efektivnii-hr-instrument
https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D0%B8%D0%BC%D0%B1%D1%96%D0%BB%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B3
References (Ukraine): 1. Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные. Пер. с англ. Москва: Альпина Бизнес Букс, 2009. 199 с.
2. Базаров Т.Ю., Рыбкин И.В., Пыркова Т.С. Управленческие команды и их формирование. Современный кадровый менеджмент. Вып. 1. Москва: ИПКгосслужбы, 1997. – С. 51 – 67.
3. Голентовська О. С. Огляд зарубіжних та вітчизняних підходів до проблеми командотворення. Наука і освіта. №5. 2014. С. 24-30. URL: http://eprints.zu.edu.ua/13535/1/Holentovska_2014.pdf
4. Горбунова В. В. Психологія командотворення: Ціннісно-рольовий підхід до формування та розвитку команд : монографія. Житомир : Вид-во ЖДУ ім. І. Франка, 2014. – 380 с.
5. Книш П.В. Технологія командотворення в системі державної служби. Науковий вісник Академії муніципального управління: Серія «Управління». Випуск 2, 2014. C. 209-218.
6. Кондратенко О.М. Технологія формування управлінської команди державних службовців. URL: http://academy.gov.ua/ej/ej3/txts/DERJAVNA%20SLUJBA/03-KONDRATENKO.pdf
7. Москаленко В.О. Cучасні підходи до формування команди проекту. URL: http://dspace.nuft.edu.ua/jspui/bitstream/123456789/20799/1/3.pdf
8. Муха Р. А. Команда, її сутність та особливості розвитку. Ефективна економіка. 2015. №8. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4253
9. Прищак М. Д., Лесько О. Й. Психологія управління в організації : навчальний посібник. [2-ге вид., перероб. і доп.]. Вінниця, 2016. 150 с. С. 119-122.
10. Синягин Ю. В. Психологические механизмы формирования руководителем управленческой команды : монография. Москва : Радио и связь, 2001. – 250 с.
11. Сорокун А. Тімбілдінг: розвага чи ефективний HR-інструмент? Кадровик України. 2019. №12. URL: https://profpressa.com/articles/timbilding-rozvaga-chi-efektivnii-hr-instrument
12. Тимбілдинг. URL: https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D0%B8%D0%BC%D0%B1%D1%96%D0%BB%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B3
13. Шегда А. В. Менеджмент : підручник. Київ : Знання, 2004. 687 с.
References (International): 1. Adizes I. Stili menedzhmenta – effektivnye i neeffektivnye. transl. from English Moskva: Alpina Biznes Buks, 2009. 199 p.
2. Bazarov T.Iu., Rybkin I.V., Pyrkova T.S. Upravlencheskie komandy i ikh formirovanie. Sovremennyi kadrovyi menedzhment. Iss. 1. Moskva: IPKhossluzhby, 1997, P. 51 – 67.
3. Holentovska O. S. Ohliad zarubizhnykh ta vitchyznianykh pidkhodiv do problemy komandotvorennia. Nauka i osvita. No 5. 2014. P. 24-30. URL: http://eprints.zu.edu.ua/13535/1/Holentovska_2014.pdf
4. Horbunova V. V. Psykholohiia komandotvorennia: Tsinnisno-rolovyi pidkhid do formuvannia ta rozvytku komand : monograph. Zhytomyr : Vyd-vo ZhDU im. I. Franka, 2014, 380 p.
5. Knysh P.V. Tekhnolohiia komandotvorennia v systemi derzhavnoi sluzhby. Naukovyi visnyk Akademii munitsypalnoho upravlinnia: Seriia "Upravlinnia". Issue 2, 2014. P. 209-218.
6. Kondratenko O.M. Tekhnolohiia formuvannia upravlinskoi komandy derzhavnykh sluzhbovtsiv. URL: http://academy.gov.ua/ej/ej3/txts/DERJAVNA%20SLUJBA/03-KONDRATENKO.pdf
7. Moskalenko V.O. Cuchasni pidkhody do formuvannia komandy proektu. URL: http://dspace.nuft.edu.ua/jspui/bitstream/123456789/20799/1/3.pdf
8. Mukha R. A. Komanda, yii sutnist ta osoblyvosti rozvytku. Efektyvna ekonomika. 2015. No 8. URL: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4253
9. Pryshchak M. D., Lesko O. Y. Psykholohiia upravlinnia v orhanizatsii : navchalnyi posibnyk. [2-he vyd., pererob. i dop.]. Vinnytsia, 2016. 150 p. P. 119-122.
10. Siniahin Iu. V. Psikholohicheskie mekhanizmy formirovaniia rukovoditelem upravlencheskoi komandy : monohrafiia. Moskva : Radio i sviaz, 2001, 250 p.
11. Sorokun A. Timbildinh: rozvaha chy efektyvnyi HR-instrument? Kadrovyk Ukrainy. 2019. No 12. URL: https://profpressa.com/articles/timbilding-rozvaga-chi-efektivnii-hr-instrument
12. Tymbildynh. URL: https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%A2%D0%B8%D0%BC%D0%B1%D1%96%D0%BB%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B3
13. Shehda A. V. Menedzhment : pidruchnyk. Kyiv : Znannia, 2004. 687 p.
Content type: Monograph
Koleksiyonlarda Görünür:Актуальні проблеми публічного управління та адміністрування: колективна монографія (2020)



DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.