Defnyddiwch y dynodwr hwn i ddyfynnu neu i gysylltu â'r eitem hon:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/26577Cofnod metadata llawn
| Maes DC | Gwerth | Iaith |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Машлій, Галина | - |
| dc.contributor.author | Логвин, Назар | - |
| dc.date.accessioned | 2018-12-23T19:02:00Z | - |
| dc.date.available | 2018-12-23T19:02:00Z | - |
| dc.date.issued | 2018-12-21 | - |
| dc.date.submitted | 2018-11-24 | - |
| dc.identifier.citation | Логвни Н.М. Удосконалення організації праці та мотивації персоналу підприємства, на прикладі солодового заводу ПрАТ «Оболонь» : автореферат дипломної роботи магістра за спеціальністю „073 — менеджмент“ / Н.М. Логвин — Тернопіль: ТНТУ, РІК. — 2018 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/26577 | - |
| dc.description.abstract | Актуальність теми: полягає в тому, що трудовий ресурс є одним з найважливіших ресурсів підчас виробництва але не даному етапі розвитку економіки проблема мотивації праці набуває дедалі важливішого значення. Відсутність належних стимулів до праці, неможливість досягати поставлених цілей, не реалізовані мрії про підвищення рівня життя зумовлюють виникнення незадоволення своєю роботою та інші проблеми. Недостатнє врахування механізму мотивації праці призводить до зниження показників продуктивності праці, якості продукції та порушення трудової дисципліни. Впровадження ефективних моделей організації праці та мотивації персоналу спрямовує до підвищення конкурентоспроможності, продуктивності, і кінцевому результаті прибутковості підприємства. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | 1;1 | - |
| dc.relation.uri | Відсутні | uk_UA |
| dc.subject | 073 | uk_UA |
| dc.subject | менеджмент | uk_UA |
| dc.title | Удосконалення організації праці та мотивації персоналу підприємства, на прикладі солодового заводу ПрАТ «Оболонь» | uk_UA |
| dc.title.alternative | An improvement of organization of labour and personal motivation at the Solodovogo zavodu “Obolon” | uk_UA |
| dc.type | Master Thesis | uk_UA |
| dc.rights.holder | Логвин Назар Миколайовч | uk_UA |
| dc.coverage.placename | Тернопіль | uk_UA |
| dc.subject.udc | 331.101 | uk_UA |
| dc.subject.udc | 331.101 | uk_UA |
| dc.contributor.affiliation | МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ПУЛЮЯ | uk_UA |
| dc.coverage.country | UA | uk_UA |
| Ymddengys yng Nghasgliadau: | 073 — менеджмент | |
Ffeiliau yn yr Eitem Hon:
| Ffeil | Disgrifiad | Maint | Fformat | |
|---|---|---|---|---|
| Автореферат.pdf | 324,03 kB | Adobe PDF | Gweld/Agor |
Diogelir eitemau yn DSpace gan hawlfraint, a chedwir pob hawl, onibai y nodir fel arall.
Offer Gweinyddol