Defnyddiwch y dynodwr hwn i ddyfynnu neu i gysylltu â'r eitem hon: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/8779

Títol: Управлінські стереотипи в діяльності менеджера організації
Altres títols: Managerial stereotypes of the organization manager activities
Autor: Юрик, Наталія Євгенівна
Yuryk, Nataliia
Affiliation: Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна
Bibliographic description (Ukraine): Юрик Н. Є. Управлінські стереотипи в діяльності менеджера організації / Наталія Юрик // Матеріали Ⅲ міжнародної науково-практичної конференції „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“, 25 квітня 2013 року — Т. : ТНТУ, 2013 — С. 108-109. — (Секція 2. Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економічних процесів та їх моделювання).
Bibliographic description (International): Yuryk N. (2013) Upravlinski stereotypy v diialnosti menedzhera orhanizatsii [Managerial stereotypes of the organization manager activities]. Materialy Ⅲ mizhnarodnoi naukovo-praktychnoi konferentsii "Teoretychni ta prykladni aspekty rozvytku ekonomiky" (Tern., April 25, 2013), pp. 108-109 [in Ukrainian].
Is part of: Матеріали Ⅲ міжнародної науково-практичної конференції „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“
Conference/Event: Ⅲ міжнародна науково-практична конференція „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“
Journal/Collection: Матеріали Ⅲ міжнародної науково-практичної конференції „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“
Data de publicació: 25-d’a-2013
Date of entry: 2-de -2016
Editorial: ТНТУ
TNTU
Place of the edition/event: Україна, Тернопіль
Ukraine, Ternopil
Temporal Coverage: 25 квітня 2013 року
April 25, 2013
UDC: 658
Page range: 108-109
Start page: 108
End page: 109
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/8779
Content type: Article
Apareix a les col·leccions:Ⅲ міжнародна науково-практична конференція „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“ (2013)



Els ítems de DSpace es troben protegits per copyright, amb tots els drets reservats, sempre i quan no s’indiqui el contrari.