1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
2. Матеріали конференцій, семінарів, читань
3. 2014
4. Конференція „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“ (2014)

タイトル:	Особливості розробки моделі антикризової кадрової політики підприємства
その他のタイトル:	Features of developing the enterprise’s anti-crisis personnel policy model
著者:	Юрик, Наталія Євгенівна Yuryk, Nataliia
Affiliation:	Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, Україна
Bibliographic description (Ukraine):	Юрик Н. Є. Особливості розробки моделі антикризової кадрової політики підприємства / Наталія Юрик // Матеріали Ⅳ міжнародної науково-практичної конференції „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“, 21-22 травня 2014 року — Т. : ТНТУ, 2014 — С. 90-92. — (Секція 2. Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економічних процесів та їх моделювання).
Bibliographic description (International):	Yuryk N. (2014) Osoblyvosti rozrobky modeli antykryzovoi kadrovoi polityky pidpryiemstva [Features of developing the enterprise’s anti-crisis personnel policy model]. Materialy Ⅳ mizhnarodnoi naukovo-praktychnoi konferentsii "Teoretychni ta prykladni aspekty rozvytku ekonomiky" (Tern., 21-22 travnia 2014 roku), pp. 90-92 [in Ukrainian].
Is part of:	Матеріали Ⅳ міжнародної науково-практичної конференції „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“
Conference/Event:	Ⅳ міжнародна науково-практична конференція „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“
Journal/Collection:	Матеріали Ⅳ міжнародної науково-практичної конференції „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“
発行日:	21-5月-2014
Date of entry:	27-1月-2016
出版者:	ТНТУ TNTU
Place of the edition/event:	Україна, Тернопіль Ukraine, Ternopil
Temporal Coverage:	21-22 травня 2014 року
UDC:	336.7(075.8)
Page range:	90-92
Start page:	90
End page:	92
URI:	http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/7706
Content type:	Article
出現コレクション:	Конференція „Теоретичні та прикладні аспекти розвитку економіки“ (2014)

このリポジトリに保管されているアイテムはすべて著作権により保護されています。