1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Електронне наукове фахове видання „Соціально-економічні проблеми і держава“
  3. 2010
  4. Журнал „Соціально-економічні проблеми і держава“, 2010, Випуск 1(3)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/629

Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorНагорняк, Галина-
dc.contributor.authorМулярчук, Василь Миколайовичuk
dc.contributor.authorGalyna, Nagornyak-
dc.contributor.authorVasyl, Muliarchuk-
dc.date.accessioned2010-11-16T12:34:24Z-
dc.date.available2010-11-16T12:34:24Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.citationНагорняк Г. Влив корпоративної культури на подолання конфліктів на підприємстві як важливий напрямок забезпечення ефективності праці менеджера / Галиня Нагорняк, Василь Мулярчук // Соціально-економічні проблеми і держава. — 2010. — Випуск 1 (3). — С. 83-93.uk
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/629-
dc.description.abstractУ статті розглянуто особливості виникнення та проблеми подолання конфліктів на підприємстві, роль корпоративної культури в забезпеченні ефективності праці менеджера та запропоновано різноманітні шляхи запобігання та усунення важких наслідків конфліктних ситуацій.uk
dc.description.abstractIn the article the features of origin and problem of overcoming conflicts on an enterprise are considered, role of corporate culture in providing of efficiency of manager’s labour and the various ways of prevention and removal of heavy consequences of conflicts situations are offered.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisher«Терно-граф»uk
dc.subjectконфліктuk
dc.subjectконфліктна ситуаціяuk
dc.subjectкорпоративна культураuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectменеджерuk
dc.subjectефективність праці менеджераuk
dc.subjectкомандаuk
dc.subjectстратегіяuk
dc.subjectетап конфліктуuk
dc.subjectситуаціяuk
dc.subjectповедінкаuk
dc.subjectкомпромісuk
dc.subjectінтеграціяuk
dc.titleВлив корпоративної культури на подолання конфліктів на підприємстві як важливий напрямок забезпечення ефективності праці менеджераuk
dc.title.alternativePoured of corporate culture on overcoming conflicts on enterprise as important direction of providing of efficiency manager’s labouruk
dc.typeArticleuk
dc.subject.udc658.310.9uk
Розташовується у зібраннях:Журнал „Соціально-економічні проблеми і держава“, 2010, Випуск 1(3)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
SEPS_2010_v1_No3_ G_Nagornyak_V_Muliarchuk-Poured_of_corporate_culture_on_overcoming_conflicts_on_enterprise_a.pdf224,5 kBAdobe PDFПереглянути/відкрити
SEPS_2010_v1_No3_G_Nagornyak_V_Muliarchuk-Poured_of_corporate_culture_on_overcoming_conflicts_on_enterprise_a.djvu156,87 kBDjVuПереглянути/відкрити
SEPS_2010_v1_No3_G_Nagornyak_V_Muliarchuk-Poured_of_corporate_culture_on_overcoming_conflicts_on_enterprise_a__COVER.png182,42 kBimage/pngПереглянути/відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.