Зарубіжний та вітчизняний досвід управління персоналом

Abstract

Розглянуто теоретичні аспекти науки управління персоналом, проаналізовано особливості управління персоналом американського, японського та західно-європейського кадрового менеджменту, запропоновано впровадження системного підходу до людського фактора у вітчизняні фірми.

The paper considers theoretical aspects of the science of personnel management, personnel management analysis features American, Japanese and Western Europeanhuman resource management, proposed the introduction of systematic approach tohuman factors in domestic firms.