1. ELARTU — Інституційний репозитарій ТНТУ імені Івана Пулюя
  2. Роботи студентів
  3. Магістр
  4. 8.03050801 — фінанси і кредит
Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19349
Tüm üstveri kaydı
Dublin Core AlanıDeğerDil
dc.contributor.advisorПанухник, Олена Віталіївна-
dc.contributor.authorБоканібахоуата Оссамбо, Меріте Ерві-
dc.date.accessioned2017-02-23T14:35:26Z-
dc.date.available2017-02-23T14:35:26Z-
dc.date.issued2017-02-
dc.date.submitted2017-02-
dc.identifier.citationБоканібахоуата Оссамбо М.І.Сучасні технології управління HR: фінансово-економічне забезпечення та вплив на розвиток підприємства, на прикладі ТОВ «Микулинецький Бровар» : дипломна робота магістра за спеціальністю «8.03050801 «Фінанси і кредит» (за спеціалізованими програмами)»/ М.І.Боканібахоуата Оссамбо; Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя. – Тернопіль,2017. – 125 с.uk
dc.identifier.urihttp://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19349-
dc.descriptionЗахист відбудеться 24 лютого 2016 р. о 9.00 годині на засіданні екзаменаційної комісії № 60 у Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя за адресою: 46001, м. Тернопіль, вул. Білогірська, 50, навчальний корпус №10, ауд. 143uk
dc.description.abstractВизначено теоретичні підходи до оцінювання персоналу підприємства крізь призму управлінського аспекту. Проаналізовано використання трудових ресурсів та витрати на оплату праці ТОВ «Микулинецький Бровар». Здійснено аналіз ділової активності підприємства як одного з факторів забезпечення трудових ресурсі (HR). Також проведено аналіз забезпечення підприємства людськими ресурсами, продуктивності праці, витрат на оплату праці. У розвиток мети дослідження, визначено чинники підвищення продуктивності праці. Визначено резерви підвищення продуктивності праці. Запропоновано удосконалення організаційної структури управління досліджуваного підприємства з обґрунтуванням чисельності працівників після реорганізації.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk
dc.subjectперсонал, кадри, людські ресурси, управління персоналом, баланс, структура активів і пасивів, ділова активність, ресурси, кадровий потенціал, організаційна структура управління, ринок пива.-
dc.titleСучасні технології управління HR: фінансово-економічне забезпечення та вплив на розвиток підприємства, на прикладі ТОВ «Микулинецький Бровар»uk
dc.title.alternativeHR modern management technologies: financial-economic support and its impact on enterprise development (LLC “Mykulynetskyi Brovar” as a case study)uk
dc.typeThesisuk
dc.rights.holderБоканібахоуата Оссамбо М.І., 2017uk
dc.contributor.committeeMemberБурліцька, Оксана Петрівна-
dc.coverage.placenameТернопільuk
dc.subject.udc328-
dc.identifier.citationenBokanibahouata Ossambo M.E. HR modern management technologies: financial-economic support and its impact on enterprise development (LLC “Mykulynetskyi Brovar” as a case study): Master’s diploma thesis on speciality “8.03050801 "Finance and Credit" (according to special programmes)”/ M.E. Bokanibahouata Ossambo; Ternopil Ivan Puluj National Technical University. – Ternopil: TNTU, 2017. – 125 p.uk
dc.contributor.affiliationТернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюяuk
dc.coverage.countryUAuk
Koleksiyonlarda Görünür:8.03050801 — фінанси і кредит

Bu öğenin dosyaları:
Dosya Açıklama BoyutBiçim 
Avtoreferat_Bokanibahouata Ossambo.pdf557,36 kBAdobe PDFGöster/Aç
Kısa Öğe Kaydını Göster İstatistikler


DSpace'deki bütün öğeler, aksi belirtilmedikçe, tüm hakları saklı tutulmak şartıyla telif hakkı ile korunmaktadır.

Yönetim Araçları