Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1843

Titolo: Вплив стилю керівництва на ефективність управління персоналом
Titoli alternativi: Влияние стиля руководства на эффективность управления персоналом
Leadership style effect on the personnel management efficiency
Autori: Калушка, Любов Володимирівна
Калушка, Любовь Владимировна
Kalushka, Lyubov Volodymyrivna
Bibliographic description (Ukraine): Калушка Л. Вплив стилю керівництва на ефективність управління персоналом [Електронний ресурс] / Л. Калушка // Соціально-економічні проблеми і держава. — 2012. — Вип. 2 (7). — С. 74-80. — Режим доступу до журн. : http://sepd.tntu.edu.ua/images/stories/pdf/2012/12klveup.pdf.
Data: dic-2012
Date of entry: 3-dic-2012
Editore: ТНТУ, АСУ
Place of the edition/event: Тернопіль, Україна
UDC: 330.33
658.621
Parole chiave: стиль керівництва
стиль лідерства
метод керівництва
лідерство
управління
style of guidance
style of leadership
method of guidance
leadership
management
Numero nella collana: Випуск 2 (7);
Abstract: У статті досліджено вплив керівника на персонал у системі управління підприємством. Проаналізовано роль використання стилю керівництва у забезпеченні ефективного функціонування організації. Особлива увага звертається на взаємовідносини керівника та підлеглого, керівника та колективу, оскільки керівництво є сполучною ланкою і пронизує всі управлінські процеси на підприємстві. Наводяться результати дослідження щодо чинників, які впливають на вибір стилю керівництва. Описано переваги та недоліки різних стилів управління. Розглядається проблема визначення ціннісних орієнтацій у формуванні ефективних управлінських якостей керівництва. Наведено підходи, щодо визначення поняття «стиль керівництва». Розглянуто сутність організаційно-економічного процесу управління, стимулювання для підвищення конкурентоспроможності підприємства.
В статье исследовано влияние руководителя на персонал в системе управления предприятием. Проанализирована роль использование стиля руководства в обеспечении эффективного функционирования организации. Особое внимание обращается на взаимоотношения руководителя и подчиненного, руководителя и коллектива, поскольку руководство является связующим звеном и пронизывает все управленческие процессы на предприятии. Приводятся результаты исследования факторов, влияющих на выбор стиля руководства. Описаны преимущества и недостатки различных стилей управления. Рассматривается проблема определения ценностных ориентаций в формировании эффективных управленческих качеств руководства. Приведены подходы относительно определения понятия «стиль руководства». Рассмотрена сущность организационно-экономического процесса управления, стимулирования для повышения конкурентоспособности предприятия.
The leader influence on the staff in enterprise management system is investigated in the article. The role of leadership style in ensuring the effective functioning of the organization is analysed. Particular attention is paid to the relationship between a manager and a subordinate, a manager and a team, as leadership is a link penetrating all administrative processes at the enterprise. The results of the research of the factors influencing the choice of leadership style are given. The advantages and disadvantages of different management styles are described. The problem of determining the values in effective managerial leadership qualities developing is under consideration. Some approaches regarding the definition of the term "management style" are presented. The essence of organizational and economic management process and incentives to increase the competitiveness of enterprises is considered.
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1843
ISSN: 2223-3822
Copyright owner: © Socio-Economic Problems and the State
Content type: Article
È visualizzato nelle collezioni:Журнал „Соціально-економічні проблеми і держава“, 2012, Випуск 2(7)

File in questo documento:
File Descrizione DimensioniFormato 
12klveup.pdf1,27 MBAdobe PDFVisualizza/apri
12klveup.djvu133,47 kBDjVuVisualizza/apri
12klveup__COVER.png417,49 kBimage/pngVisualizza/apri


Tutti i documenti archiviati in DSpace sono protetti da copyright. Tutti i diritti riservati.