Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1104
Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Сівчук, Ірина Петрівна | - |
| dc.date.accessioned | 2011-06-06T10:49:24Z | - |
| dc.date.available | 2011-06-06T10:49:24Z | - |
| dc.date.issued | 2011 | - |
| dc.identifier.citation | І.Сівчук. Мінімізація негативних наслідків конфліктів на підприємстві / І.Сівчук // Галицький економічний вісник. — 2011. — №1(30). — с.98-102 - (економіка та управління національним господарством) | uk |
| dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/1104 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто актуальні проблеми вирішення конфліктних ситуацій на підприємстві. | uk |
| dc.description.abstract | In article it is presented actual problems of the decision of the decision conflict situations at the enterprises. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | Тернопільський державний національний університет ім. Івана Пулюя | uk |
| dc.subject | конфліктна ситуація | uk |
| dc.subject | менеджер по роботі із персоналом | uk |
| dc.subject | зіткнення інтересів | uk |
| dc.subject | соціально-економічний феномен | uk |
| dc.subject | наслідки конфліктів | uk |
| dc.subject | соціальні програми | uk |
| dc.subject | компетенція спеціалістів | uk |
| dc.subject | організаційна культура | uk |
| dc.title | Мінімізація негативних наслідків конфліктів на підприємстві | uk |
| dc.type | Article | uk |
| dc.subject.udc | 658.3 | uk |
| Розташовується у зібраннях: | Галицький економічний вісник, 2011, № 1 | |
Файли цього матеріалу:
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.