Link lub cytat. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10177

Tytuł: Доцільність впровадження визначених функцій BSC для оцінки ефективності управління персоналом
Authors: Губіна, С.
Akcesoria: Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури
Cytat: Губіна С. Доцільність впровадження визначених функцій BSC для оцінки ефективності управління персоналом / С. Губіна // Матеріали Ⅳ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“, 19-20 квітня 2011 року — Т. : ТНТУ, 2011 — Том 2. — С. 39. — (Економіка, менеджмент, фінанси).
Bibliographic description: Hubina S. (2011) Dotsilnist vprovadzhennia vyznachenykh funktsii BSC dlia otsinky efektyvnosti upravlinnia personalom. Materials of Ⅳ the All-Ukrainian Student Scientific Conference "Natural and Human Sciences. Current Issues" (Tern., 19-20 April 2011), Volume 2, pp. 39 [in Ukrainian].
Część publikacji: Матеріали Ⅳ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“
Materials of Ⅳ the All-Ukrainian Student Scientific Conference "Natural and Human Sciences. Current Issues"
Konferencja/wydarzenie: Ⅳ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“
Journal/kolekcja: Матеріали Ⅳ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“
Tom: 2
Data wydania: 19-kwi-2011
Date of entry: 16-lut-2016
Wydawca: ТНТУ
TNTU
Place edycja: Україна, Тернопіль
Ukraine, Ternopil
Zakresu czasowego: 19-20 квітня 2011 року
19-20 April 2011
UDC: 331.08
Zakres stron: 39
Główna strona: 39
Strona końcowa: 39
URI: http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10177
Właściciel praw autorskich: © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя
Związane URL literatura: http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_2708/
Wykaz piśmiennictwa: 1. Е.В. Петров, А.А. Югов, О.В. Гурина. Видимый результат, или система сбалансированных показателей для службы персонала [Електрон. ресурс].–Доступний з: http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_2708/.
2. Нортон Д.С., Каплан Р.С. Организация, ориентированная на стратегию / Пер. с англ.: Олімп – Бізнес, 2004. – 392 с.
References: 1. E.V. Petrov, A.A. Iuhov, O.V. Hurina. Vidimyi rezultat, ili sistema sbalansirovannykh pokazatelei dlia sluzhby personala [Elektron. resurs].–Dostupnii z: http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_2708/.
2. Norton D.S., Kaplan R.S. Orhanyzatsyia, oryentyrovannaia na stratehyiu, transl. from English: Olimp – Biznes, 2004, 392 p.
Typ zawartości: Article
Występuje w kolekcjach:Ⅳ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ (2011)



Pozycje DSpace są chronione prawami autorskimi