Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10177
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Губіна, С. | uk |
dc.coverage.temporal | 19-20 квітня 2011 року | uk |
dc.coverage.temporal | 19-20 April 2011 | uk |
dc.date.accessioned | 2016-02-16T17:38:07Z | - |
dc.date.available | 2016-02-16T17:38:07Z | - |
dc.date.created | 2011-04-19 | uk |
dc.date.issued | 2011-04-19 | uk |
dc.identifier.citation | Губіна С. Доцільність впровадження визначених функцій BSC для оцінки ефективності управління персоналом / С. Губіна // Матеріали Ⅳ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“, 19-20 квітня 2011 року — Т. : ТНТУ, 2011 — Том 2. — С. 39. — (Економіка, менеджмент, фінанси). | uk |
dc.identifier.uri | http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/10177 | - |
dc.format.extent | 39 | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ТНТУ | uk |
dc.publisher | TNTU | uk |
dc.relation.ispartof | Матеріали Ⅳ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ | uk |
dc.relation.ispartof | Materials of Ⅳ the All-Ukrainian Student Scientific Conference "Natural and Human Sciences. Current Issues" | uk |
dc.relation.uri | http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_2708/ | uk |
dc.title | Доцільність впровадження визначених функцій BSC для оцінки ефективності управління персоналом | uk |
dc.type | Article | uk |
dc.rights.holder | © Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя | uk |
dc.coverage.placename | Україна, Тернопіль | uk |
dc.coverage.placename | Ukraine, Ternopil | uk |
dc.subject.udc | 331.08 | uk |
dc.relation.references | 1. Е.В. Петров, А.А. Югов, О.В. Гурина. Видимый результат, или система сбалансированных показателей для службы персонала [Електрон. ресурс].–Доступний з: http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_2708/. | uk |
dc.relation.references | 2. Нортон Д.С., Каплан Р.С. Организация, ориентированная на стратегию / Пер. с англ.: Олімп – Бізнес, 2004. – 392 с. | uk |
dc.relation.referencesen | 1. E.V. Petrov, A.A. Iuhov, O.V. Hurina. Vidimyi rezultat, ili sistema sbalansirovannykh pokazatelei dlia sluzhby personala [Elektron. resurs].–Dostupnii z: http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_2708/. | uk |
dc.relation.referencesen | 2. Norton D.S., Kaplan R.S. Orhanyzatsyia, oryentyrovannaia na stratehyiu, transl. from English: Olimp – Biznes, 2004, 392 p. | uk |
dc.identifier.citationen | Hubina S. (2011) Dotsilnist vprovadzhennia vyznachenykh funktsii BSC dlia otsinky efektyvnosti upravlinnia personalom. Materials of Ⅳ the All-Ukrainian Student Scientific Conference "Natural and Human Sciences. Current Issues" (Tern., 19-20 April 2011), Volume 2, pp. 39 [in Ukrainian]. | uk |
dc.contributor.affiliation | Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури | uk |
dc.citation.journalTitle | Матеріали Ⅳ Всеукраїнської студентської науково-технічної конференції „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ | uk |
dc.citation.volume | 2 | uk |
dc.citation.spage | 39 | uk |
dc.citation.epage | 39 | uk |
dc.citation.conference | Ⅳ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ | uk |
Розташовується у зібраннях: | Ⅳ Всеукраїнська студентська науково-технічна конференція „Природничі та гуманітарні науки. Актуальні питання“ (2011) |
Файли цього матеріалу:
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.